最新办公室下半年工作计划

最新办公室下半年工作计划最新办公室下半年工作计划 下面小编给大家分享三篇关于最新办公室下半年工作计划 的范文 希望大家喜欢 欢迎阅读参考 最新办公室下半年工作计划最新办公室下半年工作计划 一 日常事务 1 每一个月出一期调研报告 报告具体内容由职业与就业 发展协会指派任务或内部自行考虑决定 内容具体为关注同学 们的生活 学习 思想动态 社会就业形势 行业动态 就业 先锋动态等方面 继续完善本部与其它职能部门的交流和合作 2 部门例会每一到两周一次 具体时间和地点根据具体情况而 定 二 内部建设 1 调研员培训 关于培训方面 在积极配合学校内部专业 培训的基础上 我们将定期在每次例会上邀请往届部长 优秀 调研员与大家见面交流 做经验之谈 2 调研报告的推陈出新 调研报告的风格和形式 力争简 洁全面 新颖 报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行 校园动向及社会就业形势 行业剖析等 另可在校网站或以海 报的形式向同学征集调研主题 三 外部合作 1 加大调研部与协会其他部门的交流合作 与各部门相互 合作 多加交流 2 本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系 有时间 要经常做工作交流 3 积极参加协会 前程 报纸的 宣传栏板块的工作 积 极参加协会组织的活动 四 扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣传力量 本部所做出的的报告 所得 反馈信息尽量投向校网站 校报和本部 bbs 必要的话以海报 形式张贴于众 同时相关调研的方式可以通过网络的力量来进 行跟多的调研 重视网络版块 加强对已有邮箱的宣传 让更多同学通过 电子邮件联系我们 同时向同学们经常浏览的星光论坛和校内 网 人人网 内建立调研部自己的天地 在网友有一定的了解的情 况下 建立调研部自己的贴吧 让同学们畅所欲言 将由专人 负责本部网络工作 3 宣传部计划 本学期 我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的 前程报 关于宣传栏的更新问题 我们这学期争取多出去寻找最新 的招聘资讯 而不是仅仅局限于电脑 使得我们宣传栏的 最新动态消息时刻灵通 准确 最重要的就是 前程报 由于这份报纸才刚出来不久 我们部门软件方面的人才紧缺 因此现在最紧迫的要求是我们 部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软件技能 尽量在不需 要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视觉欣赏 要求 同时 我们将会与各个部门相互合作 扩大 前程 报 纸和协会的对外影响力 制作协会的博客 加大协会的对外影响力 总之 在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足 同 时保持住以往的优点 让我们在今后的工作更加顺利 也更具 魅力与成效 4 活动部计划 上学期中活动部成绩斐然 我也希望这个学期中能够让活 动部更多的为协会出谋使力 让活动部更好的发挥出应有的火 光 初步计划 在本学期中 活动部要组织参与好以下几个工 作和活动 一 协会的纳新工作 为了协会能注入新的活力 有更多 优秀的人加入我们的协会 我们会积极做好纳新的相关工作 二 协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动 让 大家都相互了解熟悉以方便以后的工作 同时 我们也会邀请 协会以前的元老们参加活动 促进协会的融洽性以及经验等的 交流 三 准备组织一次外出采风活动 以活动部成员为主 欢 迎其他部门的成员们一起 主要是在边玩边学习的过程中对摄 影方面进行一些指导 四 如果协会人力等资源充足的情况下 我们计划本学期 搞一次小型的活动 主要是关于就业知识的讲座 最新办公室下半年工作计划模板最新办公室下半年工作计划模板 1 进一步加强公司制度建设 规范管理 结合实际情况以 及公司发展需要 为公司的长远发展 以及员工的利益 对公 司制度作进一步调整 使之更加规范化 合理化 2 在搞好日常业务工作的同时 重点加强人员工作能力的 提高 引导员工把创先工作化为自觉行动 3 进一步加强办公室日常管理工作 明确任务 做到严谨 有序 4 做好办公用品的管理 抓好节能降耗工作 对办公用品 实行定额控制 每个部门限制使用量 对没必要使用的办公用 品 进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替 5 进一步加强门卫管理制度 门卫人员要严格执行公司管 理规定 严禁带入厂区的物品要求做到 一人一机一箱 消除 各种安全隐患 6 做好办公室节能降耗工作 此时正是空调 电扇使用高 峰期 合理利用 下班后随手关闭所有电器 不断提高广大员 工的节能意识 杜绝浪费现象 7 加强安全生产工作的宣传教育 使广大员工人人了解安 全知识 个个熟练掌握消防器材 确保安全工作万无一失 以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划 办公室工作虽取得了一些成绩 但是仍存在一些不足 管理制 度仍需完善 落实力度需要进一步加大 工作的责任心和事业 心有待进一步提高 在今后的工作中 我们要认真履行办公室 职责 开拓创新 把我们的工作提高到一个新的水平 进一步 发扬成绩 克服不足 取得更加优异的工作业绩 最新办公室下半年工作计划范文最新办公室下半年工作计划范文 一 突出规范 完善各项规章制度 组织 协助公司制度的起草 修订 执行 督查各部门完 成部门规章 岗位职责的的制定 协调新旧体制之间的矛盾 建立健全办公室人事 行政等各项管理规章制度 做好业务流 程 业务规范 二 加强办公室团队建设 充分发挥办公室职能 加强办公室的团队建设 培养团队精神 提高办公室人员 自身素养 做好办公室职责范围内的各项工作 充分发挥办公 室督促 协调 落实和服务职能 并通过上情下达 内引外联 做好领导的参谋和助手 做好各项服务工作 三 做好文秘 行政后勤 物业 日常事务工作 以及临 时性 突发性事务的处理工作 四 做好协调服务 发挥督查职能 组织收集和了解各部门的工作动态 沟通公司内部信息 为领导决策提供可靠的依据和建设性方案 协助公司领导协调 各部门之间业务工作 发挥办公室督查职能 每月月底各部门 上报下月工作计划时 同时上报上月工作计划的落实情况 办 公室汇总 便于领导了解各部门工作落实情况 五 建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度 建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度 员工从进 入公司到岗位变动 从绩效考核到批评处分 从日常考评到离 职 办公室都按照文件的程序进行操作 采取对事不对人的原 则 希望能达到各项工作的合法性 严肃性 能够使员工处处 事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的 以人为本 的关心以及制度的严肃氛围 六 做好公司年终综合性资料的汇总工作 组织汇总公司年度综合性资料 为公司年度总结 工作计 划和其它综合性文稿搜集整理提供材料 及时拟写 审核以公 司名义制发的各种文稿 审核部门外发的文稿 严格按行文程 序办理 保证文稿质量 七 员工的培训与开发 根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度 培训计划 从基础的技能培训 质检培训 管理培训 团队合 作培训 个人意识培训 新员工企业文化培训等等来满足企业 的需要 a 加强公司中层管理人员的培训 提高管理人员的综合素 质 完善知识结构 增强综合管理能力 创新能力和执行能力 b 加强公司专业技术人员培训 提高技术理论水平和业务 技能 c 加强员工的思想文化水平和业务技能的培训 d 加强营销人员的实战培训 八 建立真正以人为本的企业文化 1 建立内部沟通机制 首先要营造相互尊重 相互信任的 氛围 维持健康的劳动关系 其次要保持员