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文档简介
1/3中学年度第一学期学校工作计划二.总体思路及奋斗目标。1.指导思想:全面贯彻落实党的教育方针,树立关注人本,开拓创新,和谐发展的教育科学发展观。着力加强学校内部管理,努力办人民满意的教育。进一步强化创造适合学生发展的教育,构建适合教师发展的平台的办学理念,凸现以人为本,评价导航,课改先行,重建校本的办学特色。以提高育人质量为重点,努力加强和改进未成年人思想道德建设。以高效课堂建设为抓手,一心一意搞课改,脚踏实地抓评价。.总体思路:强力推进全员育人,着力优化层级管理,大力实施过程管理;强力推进校本课程,着力张扬师生个性,大力实施高效课堂;强力推进评价改革,着力营造和谐氛围,大力实施目标激励;强力推进后勤改革,着力提升服务质量,大力实施岗位责任。.奋斗目标:(1)高考二本上线人数争取突破60人;(2)中考七科合格率位居区均水平20%以上;()启动新一轮教师全员培训(高中新课程实验培训、九年义务教育网络培训、班主任培训、信息技术培训、专项培训、外出考察培训、校本培训等),全面提升教师素质。2/3三.队伍建设:抓培养、重实效、严考核、促素质。1.切实加强班子队伍建设。(1)在工作中,要求班子成员必须要有一种意识、两种精神、三种能力和四种习惯(一种意识,即服务意识,服务于教师、教学、学生、老百姓;两种精神,即实干精神、团队精神;三种能力,即指导能力、科研能力和创新能力;四种习惯,即抽查调研习惯、请示汇报习惯、分析总结习惯、问题解决习惯)。保证班子成员走在教师的前列,用高尚的道德风尚感染教师,用超前的教育思想引领教师,用先进的教育方法指导教师。(2)班子成员必须做到各负其责,各司其职,团结协作。校长做到对上向组织负责,对内向全体师生负责,对外向老百姓负责;班子成员特别是校级领导要做到向校长负责;切实形成团结协作、高效务实,创新奋进的班子。()推行班子成员坐阵一个年级组,挂靠一个教研组,任教(或指导)一门学科,每周听评一节课制度,形成年级组、教研组集中精力抓质量的合力,做到主要精力管理教学,研究教学,指导教学。2.不断提高教师队伍素质。(1)继续开展教师全员培训;(2)继续实施青年教师培养工程;以青年教师培养3/3为重点(1972年1月1日)后出生,举行大比武,上一节高效课(说课、导学案、研究论文),以高考试题为主进行一次考试,未参加的进行补课、不参加的三年内取消晋升职称和优秀的资格,并纳入当年考核。综合成绩作为上报骨干教师、教学能手以及年终考核的主要依据。(3)继续加大骨干教师培训力度,在外出考察、脱产培训等经费方面予以优先考虑;(4)继续加强中层管理人员及后备干部培养,加强教研组长、年级主任
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