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辞职报告交了不批怎么办辞职报告交了不批怎么办 根据劳动合同法规定 劳动者提前三十日以书面形式通知 用人单位 可以解除劳动合同 辞职报告交了不批怎么办 下面 让小编来为您支招吧 辞职报告不批的解决方法辞职报告不批的解决方法 首先 根据劳动合同法规定 第九条 用人单位招用劳动者 不得扣押劳动者的居民身 份证和其他证件 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 劳动者收取财物 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同 记得要保留好对自己有利的相关证据 比如说你提交辞职 报告等 只要在你交了报告日起满一个月时即可不用前来上班 对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁 到时候如 果他们扣压的工资和压金不全额退还的话 你可以直接到劳动 促裁中心申请仲裁 辞职报告篇辞职报告篇 1 尊敬的 xx 自 xx 年入职以来 我一直很喜欢这份工作 但因某些个人原 因 我要重新确定自己未来的方向 最终选择了开始新的工作 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于 今年 5 月底前正式辞职 如能给予我支配更多的时间来找工作我 将感激不尽 希望公司理解 在我提交这份辞呈时 在未离开岗位 之前 我一定会尽自己的职责 做好应该做的事 最后 衷心的说 对不起 与 谢谢 祝愿公司开创更美好的未 来 望领导批准我的申请 并协助办理相关离职手续 此致 敬礼 辞职人 日 期 辞职报告篇辞职报告篇 2 尊敬的 x 经理 您好 感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾 从 x 年 x 月份 来到 公司 至今 我学到了很多东西 今后无论走向哪里 从事 什么 这段经历都是一笔宝贵的财富 我为在彩卡的这段工作 经历而自豪 而今
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