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经理竞职心得范文 经理竞职心得*经理竞聘的心得1竞聘之前一定要做好充分的准备工欲善其事，必先利其器。 事先如果没有做足够的准备，你能在发现竞聘演讲的时候流利吗？你能在台下领导发问的时候三秒内反映过来吗？你反应过来后能很快入题回答吗？你能简洁回答到要点吗？2竞聘的准备要有针对性切忌乱在网上或在别的书上抄一两篇或是把几篇搞合成，到时候拿上台上乱读一次就以为搞定！每一个岗位或每一个部门都有自有的独特情况，举个例子说，如银行的客户经理职位，可砦能XX银行广州市天河区的药跟南海市的某个支行的实际啕市场情况是不同的，可能南诔海市那边的国际业务独占鳌脲头，但可能广州市黄埔区的龠却一败涂地，因此，演说中勺可提出对此项业务的对策，怿在回答提问中应淮备有对付籽此类问题的回答。 3竞聘畸的各项环节的决定性作用应创有准确的认识。 可能，在竞聘计划书上说明如衣着占1媒0，容表10表达30，反应30，知识面20。 因而可能某些傻瓜就会针对这此嘹不同的要求去作个一一的准砦备，用脑子想想，就可能吗鹈，N个人上去竞聘，这些东西只不过是形式！下面的拂评委只会最看重与此职位工作有关的某些最重要的技能爰。 打个例子说，如竞聘客户经理吧，可能评委们最看重响的是你的表达能力和反映的浩能力和勇力等，如竞聘会计篑部门的职位，他们可能最重铰视的是你的会计知识面，当然整洁的仪表还是重要的，但不要过份搞。 还有竞聘的倍时候你可能面对台下的N多领导，但总有关健性的领导，你在演讲的时候和回答问鼙题的时候要注意不时对其发胳表注意，要知道最后起决定赭性作用的还是那些人。 4特别指出不要过份重视演讲塞稿的重要性，更重要的是回园答提问。 忌在竞聘中演讲的罅时候咬字不清、不正常停顿锴、忘记稿词！如果你不行，邸建议最好找几个好友，在他们的面前你先讲几次，特别糕是上台紧张和未见过场的家伙！如果你是以上人士，注意了，你的稿词最好是尽量简洁，不要长篇大论，否则碧弄巧成拙，不过，如果你记锴性不好或紧张，把稿词带上崖去，忘记的时候看一两眼，固下面的领导不会介意的。 要爬正确理解演讲与回答提问的关系，前者只不过是N多人萍都可以抄得如此华丽的东东蚁，几乎人人都可以把它北熟襦了上台夸夸其谈，而后者则礞是反映你的反映，镇定，知识面，还有思维能力的东东侑，显而易见，后者是起了决皓定性作用的东东。 所以要更鐾加努力准备和排练后者，最怒好针对各问题都思考，或让媳朋友来对自已提问出各种相聿关的问题，看看自已是否真的可以在三秒内马上反应过檩来和有条理的自圆其说。 而且一般的竞聘都是有诸多的庇应聘者，人人都不想没饭吃，而下面N多领导要在一天之内可能面对五十左右的应倚聘者（不知你单位有没这个氯效率），排在前面的还好，￥演讲的时候还可能听一点点爵，在后面的时候人人太累（铗试想让你来坐一天，听一天璜有什么感觉？）后面的根本击没心情去听的，有心也无力瑙，只有在回答反应能力方面螳出风头了，本人就有过这样是的经历，有一次我排在四十禽六位，讲的时候下面的人很泼多都在坐着睡，直到回答的刺时候才一炮而红，全场关注铹。 5关系说。 其实说白了，在现实中的国有单位的各蜘个岗位的竞聘中，如果你能托在竞聘中表现特别优秀、出词色，那没问题。 如果你没有株以上的那个能力，而你又有麦关系，何乐而不用之？不要泌犹豫，现实中我见很多人都胭是这样竞到的，因为分数的那些东东还是比较形式的，除非你是前几名，而且就算洵你入围（一般出名的时候都苞会比要的人数多一些的）