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文档简介
1/6学生实习心得体会实习的时间过得也真快,在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,实习让我感觉受益匪浅。首先对于实习的认识。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。所以我们想要更清楚的认清自己,认清自己的方向,实习就是非常有必要的一段过程。对于我们学生,我想学习的目的不在于通过结业考2/6试,而是为了获取知识,获取工作技能,获取在社会上生存的能力。换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。从小学到大学,每个不同的阶段,我们所扮演的角色就会不一样,虽然我们一直都在不断的成长。工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。只有有了方向,我们人生的那搜船才能顺利的到达成功的彼岸。工作并不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各3/6尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。这次的实习,让我体会到了其极重要的团队精神,和一颗好学的心,还有自己的人生方向。学生实习心得体会暑期见习心得体会班刘XX三个月的时间似乎转眼就过了,回过头来想想心中不免韵味十足。我从最初的陌生到后来的熟悉,再到后来的与大家的打成一片,我经历了从学生到工作者的一个阶段性的蜕变期。学生实习心得体会那天我们十个人整齐着装,在学校老师的陪同下来到了市教委,初来乍到,百感交集,对即将面对的新鲜事物充满好奇,也对未接触的领域和怎样与领导相处感到不安紧张。在老师的带领下,首先是领导的接见,然后是见了即将离开的旅游学校的实习生。他们的热情,让我紧绷的神经得到了一些舒缓。当晚大家共进晚餐,这是为我们举行的欢迎仪式,又预示着我们的实习生活开始。4/6老师分配给我们分配了各自的工作,我既紧张又兴奋,尽管我们非常努力,但还是有些力不从心,手忙脚乱。刚忙完编制,又有会议要开,看见领导一个个的进来,便小心翼翼的给他们送上茶水,中途还要进去掺水,我轻轻的走进去,在这么多领导面前掺水,感觉自己手都有点发抖,怕这怕那的,会议终于顺利结束,我这才大大的松了口气。这是我在这里上班的带学生教学实习总结XX年x月x到x年x月x,我带领x班学生到x公司去教学实习,现在将带实习期间的总结如下:一开始阶段的培训期。学生刚到x公司,十分兴奋,天天都是跃跃欲试,想上工作岗位去尝试。但是海德世公司对学生进行了严格和重要的培训,而且时间很长,持续了近一个星期。在此期间对学生进行了安全培训、纪律培训、公司管理方式、公司文化、以及公司的一些习惯等等方面的培训。经过培训,学生掌握了公司的游戏规则,对以后的工作打下了基础。二、刚上岗位的兴奋期。学生刚上工作岗位,还是比较兴奋的。加上公司5/6的管理以人为本,刚开始给学生的工作量是比较少的,所以学生干起来很轻松,很多学生还没到下班时间就已经早早完成了工作任务,开始做清洁了。这个阶段持续了约5天。三、生理疲倦期。学生在上班时候都是不能坐的,所以连续站了几天之后,约有百分之六十的学生,感觉很累,这段时间他们开始出现疲倦期,工作没有以前那么积极,早上起床也会比较晚,这段时间我每天早上都要在寝室楼下面给他们集合队伍,然后再出发,以此来督促学生按时上班。这个阶段持续了约一个星期。四、带教困难期。最后一段时间对于我来讲是十分困难的。学生的各种问题都显现出来了,一部分学生要求挑换工作岗位,一部分学生和公司的老员工不和,和老员工发生口角,一部分学生开始出现旷工、迟到、上网、夜不归寝、放假后不及时返回公司等等。这段时间我几乎采用了各种方法来带领学生。我直接住在学生宿舍,每天晚上都要喊几个问题同学或者班级里的班干部出来谈话,解决他们的思想问题,了解他们的思想动态,及时和x公司领导进行沟通解决,争取把问题扼杀在摇篮中。每天晚6/6上我都要抽查学生的返回寝室没有,对于重点学生,我做到每天必查,查到他不在寝室马上打电话督促他回来。对于旷工的同学,我除了和同学本身做好沟通外,还和学生的家长做好沟
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