医院住院部工作计划5篇

医院住院部工作计划医院住院部工作计划 5 5 篇篇 住院部 英文解释为 inpatient department 在工具书中的解 释亦称住院处 是办理病人入院业务的科室 应根据病人的性别 年龄 疾病种类 病情轻重 病人要求以及医师意见 安排入院 时间 入院先后顺序 病房 病室和病床 因此 住院处应正确 地掌握病房空床数和现在住院病人数 要按科室 专业 病房 病室和病人的疾病种类 性别 病情轻重来划分 下面是小编收 集整理的医院住院部工作计划 5 篇范文 欢迎借鉴参考 医院住院部工作计划医院住院部工作计划 5 篇篇 一一 一 政治思想方面 1 在医院党 政领导及内科支部的正确领导下 全科人员 继续认真学习党的各项方针政策 并认真贯彻执行 xx 大精神 积极参加院内外一切政治活动 坚持政治学习 2 调动全科人员的积极性 以河东新区的投入使用为契机 以 xx 大精神为指引 继续发扬以病人为中心的服务宗旨 进一 步提高医疗质量 减少医疗纠纷 防止差错事故的发生 3 加强精神文明建设 以改善服务态度 一切为了病人 千方百计为病人解除疾苦 做到社会效益 经济效益双丰收 二 业务 人才培养方面 1 拟创建市级重点专科 2 继续开展吞咽 言语障碍治疗 3 加强人才培养 拟进治疗师 6 名 研究生 2 到 3 名 4 成立大骨科早期康复治疗组 4 争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会 5 加强科研工作及论文撰写 力争省级科研立项 1 项 市 级科研立项 2 项 6 增设门诊 1 个 7 位埋线治疗慢性病 8 开展小针刀治疗慢性病 医院住院部工作计划医院住院部工作计划 5 篇篇 二二 一 加强临床护理质量管理管理 加强病区护理管理 在我院护理部的领导下以创 二甲 医 院护理要求为目标 保障护理安全 为病人提供优质的护理服 务 同时做好我科护士的量化和绩效考核工作 加强增收节支 创造护理经济价值 2 加强护理安全管理 完善护理风险防范措施 有效地回 避护理风险 为病人提供优质 安全有序的护理服务 3 将各项规章制度落到实处 定期和不定期检查 监督到 位 并有监督检查记录 4 加强重危病人的管理 把重危病人作为科室晨会及交接 班时讨论的重点 对病人现存的和潜在的风险做出评估 达成 共识 引起各班的重视 5 对重点员工的管理 如实习护士 轮转护士及新入科护 士等 对她们进行法律意识教育 提高他们的抗风险意识及能 力 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实 施护理 同时指定有临床经验 责任心强的护士做带教老师 培养学生的沟通技巧 临床操作技能等 6 完善护理文件记录 减少安全隐患 重视现阶段护理文 书存在问题 避免不规范的书写 如漏字 涂改不清 前后矛 盾 与医生记录不统一等 既要体现综合护理问题记录 又要 体现专科护理的特殊性 使护理文件标准化和规范化 7 完善护理紧急风险预案 平时工作中注意培养护士的应 急能力 对每项应急工作都要做回顾性评价 从中吸取经验教 训 提高护士对突发事件的反应能力 二 坚持 以人为本 的服务理念 推进 优质护理服务示范工 程 活动的开展 1 组织新入科护士学习相关文件 领会文件精神和工作要 求 正确理解开展 优质护理服务示范工程 活动的目的 意义 工作实质和具体措施等 2 进一步完善分组责任制整体护理的工作流程 发挥责任 组长作用 真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理 病情 观察 健康教育 心理护理和生活护理 为患者提供全程 连 续 个性化的护理服务 改善服务态度 提倡文明服务 增强 主动服务意识 主动为病人提供基础护理和生活护理 落实健 康教育工作 提高病人满意度 促进医患关系和谐 3 加强护士分层管理 明确各层责任护士的任职资格与职 责 根据患者病情 护理难度 技术要求等要素对护士进行合 理动态分工 实行人人分管病人 确保责任组长在内的每位护 士分管病人 8 人 既强调高年资护士对危重病人的管理 又强调 人人参与生活护理 做到护士分层不分等 4 合专科特点 进一步优化服务流程 完善服务细节 开 展特色 确立优质专科护理服务品牌 5 完善内科常见疾病健康宣教资料 逐步推行健康宣教病 人或家属签名确认制 6 每月召开工休座谈会一次 广泛听取病人及家属对护理 工作的意见 不断改进护理服务工作三 规范开展中医护理工 作 1 完善 健全 实施中医护理常规 积极开展专科专病护 理 提供具有中医特色的健康指导 2 以 中医医院中医护理工作指南 为指导 制订中医知 识技能培训计划 抓好护士中医 三基 培训 重点是西医毕业 护士的中医基础知识 技能培训 中医文化学习 提高护士中 医理论及技能水平 为中医特色护理服务的开展扎实基础 3 开展中医特色护理质量评价 四 加强护士业务培训 1 严格落实三基三严培训计划 提高护理人员整体素质 按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 三 基 及专科技能训练与考核工作 重点加强对新入院护士 聘用 护士 低年资护士的考核 加强专科技能的培训 强化她们的 学习意识 具体措施 1 组织学习医院各项规章制度 岗位职责 护理核心制 度 2 制定我科常见病中医护理常规并组织学习 3 制定中医业务学习计划 中医技能操作计划 基础理 论和技能操作计划 并准备好课件 组织全科护理人员学习并 进行考核 记录成绩 4 护理查房时提问护士 内容为中医护理常规 基础理 论知识 专科理论知识 院内感染知识 5 利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理 常规 使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服 务 6 每月举行一次中医护理查房 指导做好危重病人的中 医护理 提高护士的业务能力 7 熟练掌握急救器材及仪器的使用 加强急救设施的常 规检查意识 平时加强对性能及安全性的检查 及时发现问题 及时维修 保持设备的完好 2 抓好实习生的带教工作 对进入的每一位实习同学 都 要给予科室的岗前培训 并制定实习生带教计划 予以专科知 识讲课 进行专科理论和操作考核 护理体温单的绘制及护理 记录的书写 合格后方可离科 五 今年护理工作目标 1 基础护理合格率 100 2 特级 一级护理合格率 90 3 护理 三基 三严 检查质量合格率 100 4 护理技术操作考核合格率 100 5 护理三基理论考核合格率 100 6 急救药械管理完好率 100 7 急救药械质量检查合格率 100 8 消毒隔离质量合格率 100 9 一人一针一管一用灭菌执行率 100 10 病区管理合格率 100 11 住院后患者压疮发生率 0 难免压疮除外 12 护理事故发生率 0 医院住院部工作计划医院住院部工作计划 5 篇篇 三三 20 xx 年是推进医改工作的关键一年 也是社区卫生服务中 心面临机遇与挑战的一年 街道社区卫生服务中心将紧紧把握 机遇 开拓进取 锐意创新 以构建和谐社会重要思想为指引 深入开展 乡镇卫生院管理年 活动 进一步深化改革 强化人 才培养 加快学科建设 全面提升中心核心竞争力 促进中心 的基本医疗 预防保健 健康教育和慢性病管理工作全面 协 调 可持续发展 20 xx 年 我们将着重抓好以下几个方面的工 作 一 团结一致 凝心聚力 加快中心各项建设 一 加强领导班子建设 增强职工凝聚力 在新的一年里 我们将认真贯彻落实 和谐 的重要思想 做到讲党性 讲奉 献 讲团结 讲干劲 做职工公仆 塑造清正廉洁 勤政务实 领导干部形象 创建 四好 领导班子 在全体职工中起到班子 的示范带动作用 注重营造健康和谐的人文环境和团队精神 使领导与职工 职工与职工之间彼此关心 互相爱护 情感交 流 和睦相处 从而使广大职工团结一致 凝心聚力 加快中 心各项建设 更有效地为病人提供高质量的医疗服务 二 完善院务公开 加强民主管理 不断完善院务公开 在 涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设 人事制度改革 方案 奖金分配方案等 通过院务公开栏 班子会 职能科室 负责人会议 职工大会等多种形式向职工讲清楚 沟通思想 听取和答复意见 真正让职工知院情 参院政 议院务 体现 公开 公平 公正的原则 为中心的科学决策提供依据 根据 上级主管部门对药品管理的要求 按规定和程序公示医疗器械 药品招标采购情况 增强对器械 药品管理的透明度 形成群 众监督 行政监督 党内监督和社会监督有机结合的 渠道畅 通的监督机制 将中心发展计划 医疗事故及纠纷的处理等内 容进行定期公示 促进医疗质量的提高 结合职工考核内容 定 期公示中心办公室 医疗康复 各社区卫生服务站满意度测评 考核结果 门诊人均处方额度 职工奖罚情况 病人满意度调 查 病人投诉情况和医保扣款情况 以此来遏制 大处方 现象 促进人均处方额度的下降 从而减轻病人负担 提升病人满意 度 二 深化各项卫生改革 依靠改革求生存谋发展 一 继续大力深化人事制度改革 营造良好的用人环境 在 中层干部竞聘上岗的基础上 按照双向选择 竞争上岗 择优 录用的原则 合理定编 定岗 定员 明确岗位职责 落实全 员院 科逐级聘用制 强化科主任的用人自主权 建立能上能 下 能进能出的良性用人机制 使我中心的人才队伍更富有生 机和活力 同时也更具备战斗力和竞争力 二 继续加强院 科两级负责制 中心对科室的管理坚持科 主任负责制 强化科主任责任人的地位 科主任全面负责科室 的行政 医疗管理设等工作 抓好科室规章制度 操作规范 劳动纪律的落实 签订院 科两级综合目标责任书 三 深化分配制度改革 完善中心内部考核制度 在实行一 线让群众评 辅助科室 后勤行政让大家测评的双向评议制度 的基础上 逐步建立灵活的 有竞争力的考核方案及奖金分配 制度 采取奖金分配向社区卫生服务工作倾斜 向有突出贡献 的人员和部门倾斜 向从事预防保健等工作人员倾斜的分配方 案 把各项工作指标 工作质量 医德医风 精神文明建设等 工作任务细化 量化分解到每一个科室 每位职工 同时根据 考核评定得分兑现每一位职工的奖金 适当拉开距离 充分调 动全中心职工的工作积极性 创造性和为病人服务的热情 四 推行绩效考核 减轻患者负担 为适应日新月异的新形 势 我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念 推行 工作量核算工作 以此来逐步加强和完善中心的管理 同时积 极减少人为浪费 降低成本支出 提高中心经济效益 通过绩 效考核的管理工作 使各科室积极开展服务至上 病人至上的 人性化服务活动 在确保为病人提供优质服务的同时 根据病 情严格掌握 三合理 标准 我中心还将在政策允许的范围内 对部分老年人 残疾人 困难家庭减免诊疗费等措施 努力减 轻病人负担 从而取得良好的社会效益 三 加大精神文明和行风建设力度 一 健全法制 依法治院 认真组织学习并严格执行有关法 律法规 积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作 建立 教育 制度 监督三者并重 惩防并举的纠风工作长效机制 健全法制 严格监督 从源头上杜绝我中心的红包 回扣问题 二 加强对全体职工的思想教育和职业道德教育 广泛开展 忠于职守 爱岗敬业 开拓进取 乐于奉献的思想教育和职业 道德教育 树立救死扶伤 病人至上 热情服务 文明行医的 行业风尚 努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系 通过深入开展 作风建设年 活动 教育全体员工对工作负责 对人民满腔热忱 对技术精益求精的精神 努力做到 以病人为 中心 视病人如亲人 想病人者之所想 急病人之所急 构建和谐的医患关系 四 完善梯队建设 增强中心竞争能力 一 致力培养人才 不断优化人才结构 20 xx 年 我中心 仍将从实际情况出发 加大人才的培养力度 促进在职卫生技 术人员不断掌握新技术 新知识 新理论 在医务人员中倡导 终身学习 的理念 鼓励职工积极参加学历教育 全科医学培训 等多种形式的继续教育 按照 100 的比例要求培养全科医生和 社区护士 认真实施临床医生中医药培养计划 同时选派技术 骨干到三级医院进修学习 提高中心医务人员的业务水平 第 3 篇 社区卫生服务中心工作计划 健康是人人应当享有的基本权利 是社会进步的重要标志 和潜在的动力 一直以来 医疗卫生服务机构是健康教育与健 康促进的重要场所 开展健康教育与健康促进是提高居民群众 的健康知识知晓率 健康行为形成率 及疾病相关知识知晓率 的重要措施 是提高健康文明素质 提高居民群众生活质量的 必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容 制定了 20 xx 年社区健 康教育工作计划 内容如下 一 健全组织机构 完善健教工作网络 今年我们将结合本社区实际情况 明确健康教导员的工作 职责 组织人员积极参加市 区 街道组织的各类培训 提高 健教员自身健康教育能力和理论水平 加强健康教育管理基础工 作 定期召开健康教育领导小组成员会议 进一步完善健康教 育资料 进一步建立健全医疗 预防 保健 健康教育 计划生 育工作计划等为一体的社区卫生体系 二 大力开展健康教育活动 1 门诊健康教育 医生应有针对性开展候诊教育与随诊教 育 2 健康处方 每位住院病人或家属至少一种健康教育处方 有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育 2 3 次 3 积极开展健康教育活动 针对辖区内的健康人群 亚健 康人群 高危人群 重点保健人群等不同人群 结合公共卫生 服务 对辖区各居委会进行经常性指导 配合各种宣传日 深 入开展咨询和宣传 有计划 有步骤 分层次开展不同形式的 预防控制艾滋病 结核 狂犬病等重大传染的健康教育与健康 促进工作 同时广泛普及防治高血压 糖尿病等慢性非传染性疾 病的卫生科普知识 积极倡导健康文明的生活方式 促进人们 养成良好的卫生行为习惯 计划全年开展相关知识的宣传活动 不少于 9 期 张贴相关宣传栏不少于 12 期 举行培训讲座不少 于 12 期 内容富有铎对性 时限性 灵活性 覆盖性和普及性 结合实际 制定应对突发公共卫生事件健康教育 健康促进工 作预案与实施计划 对公众开展预防和应对突发公共卫生事件 知识的宣传教育和行为干预 增强公众对突发公共卫生事件的 防范意识和应对能力 4 加强反吸烟宣教活动 积极开展吸烟危害宣传 充分利 用黑板报 宣传窗等多种形式 经常性地进行吸烟与被动吸烟 的危害的宣传 积极参与创建无烟医院 医院有禁烟制度 医 疗场所有禁烟标志 无人吸烟 医院住院部工作计划医院住院部工作计划 5 篇篇 四四 一 加强护士在职教育 提高护理人员的专业素质 1 强化相关知识的学习掌握 定期组织护士授课 实行轮 流主讲 进行规章制度及专业的培训 如遇特殊疑难情况 可 通过请医生授课等形式更新知识和技能 互相学习促进 并作 记录 2 重点加强对护士的考核 强化学习意识 护理部工作计 划以强化 三基 护理知识及专科技能训练为主 由高年资的护 士轮流出题 增加考核力度 讲究实效 不流于形式 进行排 名次 成绩纳入个人档案 作为个人考评的客观依据 相互竞 争 直至达标 3 做好聘用护士的轮转工作 使年轻护理人员理论与实践 相结合 掌握多学科知识和能力 4 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状 有计划的 选送部分护士外出学习 提高护理人员的素质 优化护理队伍 不断的更新护理知识 二 护理安全是护理管理的重点 安全工作长抓不懈 1 护理人员的环节监控 对新调入护士以及有思想情绪的 护士加强管理 做到重点交待 重点跟班 切实做好护理安全 管理工作 减少医疗纠纷和医疗事故隐患 保障病人就医安全 2 病人的环节监控 新入院 新转入 急危重病人 有发 生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控 3 时间的环节监控 节假日 双休日 工作繁忙 易疲劳 时间 交接 班时均要加强监督和管理 4 护理操作的环节监控 输液 输血 注射 各种过敏试 验等 虽然是日常工作 但如果一旦发生问题 都是人命关天 的大事 作为护理管理中监控的重点之重点 5 护理部不定期的进行护理安全隐患检查 发现问题 解 决问题 从自身及科室的角度进行分析 分析发生的原因 吸 取的教训 提出防范与改进措施 对同样问题反复出现的科室 及个人 追究相关责任 杜绝严重差错及事故的发生 三 转变护