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探析探析 要我安全要我安全 到到 我要安全我要安全 煤矿无数事实证明 从要我安全到我要安全是一个质的变 化 是外因通过内因作用的结果 要我安全 从字面上理解 带有某些强制性 是一个工人必须要遵守和做到的 而我要安 全则是一种积极 自觉 自醒 主动的行为 是一个工人安全 自保意识增强的具体体现 但是 在现实生产工作中 工人要 真正做到我要安全的自觉行为 需要从以下三个方面着手 第一 要进行生命价值观教育 近几年来 煤矿招入的员 工大多是农民协议工 这些人虽然文化素质不算低 但他们从 事井下作业的目的很单纯 就是挣钱 由于这种利益驱使 往 往会出现只要挣钱多 什么都不管的现象 不注重自主保安管 理 这就需要我们的培训部门 在对职工特别是新招工人进行 安全知识 应知应会培训教育的同时 还必须进行人生价值观 教育 要让他们明白 一个人安全能否 影响的不仅是他自己 而且还要牵连到家庭的完整 企业的发展和社会的稳定 人身 安全一旦得不到保障 就是挣钱再多也没有任何意义 让职工 明白了这些道理后 我要安全的内涵才能在全体职工身上得到 充分的体现 我要安全的思想才能变为每名职工的自觉行动 第二 要创造良好的工作时间和空间 各级各类人员的安 全质量检查是必不可少的 没有监督检查就没有提高 这是一 个无可争议的问题 但这里要强调的是 凡事要讲究个度 只 有 量变了 才会实现质变 我们常年工作在生产一线的同志都 会有这样的感受 一个班次迎接一 二次检查还可以 但如果 上去三 四次 甚至更多 就会挤占工人的正规作业时间 在 这样的时控条件下 工人要完成本班次的生产任务 自觉不自 觉地就要图省事 走捷径 违章作业在所难免 你叫他我要安 全 他们能做得到吗 特别在接近年终岁尾阶段 更应给他们 创造一个相对宽松的生产工作环境 使他们将我要安全变为自 觉行动 以确保全年安全目标的实现 第三 要处理好安全与生产的关系 安全是为了更好地生 产 而生产又为安全提供强有力的保障 二者是辩证的统一 缺一不可 但因为生产是物质的 现实的 是看得见摸得着的 而安全是理性的 隐蔽的 是一种有潜在功能的工作 所以当 二者发生矛盾时 不少作业人员甚至现场指挥者 则多偏重于 生产而忽略安全 如果我们的基层管理人员和班组长在任何情 况下都能始终如一地贯彻执行安全第一 生产第二的方针 不 操之过急 不突击生产 职工的我要安全才能从根本上得到保 证 试想 在粗放型管理的年代 在相对安全工作抓得较松的 情况下 其产量进尺也没见得高到哪里去 事故却屡见不鲜 而在精细化管理的今天 由于我们人本观念即我要安全意识的 增强 再加上装备水平的提高 在产量进尺不断攀升的条件下 生产事故率却大大下降 甚至为零 综上所述 实现由要我安全到我要安全的新
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