小车司机聘用合同

1/10小车司机聘用合同协议甲方：乙方：甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：1.乙方试用期：一个月，工资2000元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资。2.上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。3.每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐。4.乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。5.车辆的使用保管。乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫2/10清洁卫生，行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。乙方应严格遵守现行的道路交通安全法及公司相关规定。乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。除条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分由乙方支付，罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。7.签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效。有效期：一年。甲方：乙方：日期：日期：汽车驾驶员聘用合同3/10甲方：乙方：甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。三、劳动报酬：1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。2、甲方为乙方购买人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。四、责任承担：1、违章罚款处理均为乙方本人负担；2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司4/10理赔外，乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。甲方签字：乙方签字：年月日小车驾驶员劳动聘用合同模板甲方：乙方：乙方身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为一年，自年月日至年月日止。5/10二、乙方工作内容1、因甲方工作需要，乙方同意担任甲方的司机驾驶工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。三、乙方工作地点为：*等地。四、工作时间和休息休假：乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；一般情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。五、劳动报酬甲方按月支付乙方工资五千元。甲方于每月5日前支付乙方上个月的工资。甲方每月付给乙方电话费二百元。如到广东以外地区出差，每天发补助费60元。六、社会保险及福利1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。2、甲方可根据其实际情况为乙方提供社会保险和6/10其它的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律、法规，建立驾驶制度，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。八、规章制度1、甲方依法制定公司驾驶员管理制度，乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。2、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理，有权对违反规章制度的行为进行处理，有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。九、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；未经同意私自出车的；7/10不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；旷工3天以上的；5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；乙方不能胜任工作的；双方不能依据本合同第六条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。十、商业秘密保护及竞争限制乙方在甲方处工作期间应当严格遵守甲方的保密制度以及本合同的有关保密约定，保守甲方的商业秘密。十一、乙方违反法律法规或者本合同约定而解除本合同，对甲方造成的损失，乙方依法予以赔偿。十二、当事人约定的其他事项：1、乙方已全部阅读了甲方的有关规章制度和员工手册及所属附件，愿8/10意遵守执行。甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则均视为合同的有效附件。2、乙方任职期内的权利、职责等规定按甲方的公司章程相关规定执行。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、乙方自带车辆。每5千公里保养费由甲方承担；用油、路桥费和洗车费由甲方承担。有关劳动纪律按公司驾驶员规章制度执行。4、本合同附件广东四会科驰金属环保资源再生有限公司驾驶员管理制度与本合同有同等效力。十三、劳动争议处理及其它1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，否则，甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同条款与法律法规强制性规定相抵触的，以及本合同未尽事宜，按相关法律相关规定执行。9/103、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：法定代表人：地址：联系电话：签订日期：日附：乙方：居民身份证号码：年月日签订日期：驾驶员管理制度年月附件：驾驶员管理制度、司机必须遵守中华人民共和国道路交通法及有关交通安全管理的规定，并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因个人行为违反中华人民共和国道路交通法而被交管部门处罚的，后果由当事司机全部承担，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严重或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必要时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守中华人民共和国道路交通法、公司制定的司机管理制度的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在10/10年终考核时，公司将给予300以下的奖金以示鼓励。、司机应爱惜公司车辆，每天必须利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、整理、检查，以保证车辆的正常出行。若发现空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。、经常检查车辆的主要机件，发现所驾车辆出现故障时应立即告知车辆管理人员进行维修，并提出具体的、合理的维修建议。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维修。否则，所发生的一切费用不予报销。对发现车辆故障而未及时上报车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承担，并对当事司机处以200元以上1