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职工教育培训工作总结职工教育培训工作总结(共10篇)职工教育培训工作总结（一）超市员工年终总结2000字明天要 防损的 2000字的 顶结合本年度个人目标责任及岗位职责,总结如下：1、个人目标责任完成情况年初,公司与本人签订了岗位目标责任书,明确了相关责任和工作目标,其中经济指标为：新增超市1-2个,实现销售额80万元.而完成情况如下：年度新增门店2个（这其中主要是领导的努力和全体员工的通力协作）,关闭4个,实际净增负2个；新增门店实现销售收入35万元.二者对比,远远没有完成预定的经济目标责任.所以,在这一点上,本人自我评价不合格.2、履行职责情况在个人岗位目标责任书和岗位职责中,都明确了个人几项重点工作：重点开发教育超市新门店、负责配供管理、负责ISO质量管理体系的运行等3项工作,现个人岗位职责履行情况总结如下：在教育超市新店开发方面,协助总经理,尽自己所能,各方捕捉信息,积极寻址,力争在社会超市上做文章.一年下来,也看了不少的商铺,其中也不乏地段好的门店,但无奈于各种原因,未能成功开店,仅仅在唯亭开了一家小小的便利店.在配供管理上,协助总经理积极改善配供流程,发挥配供的服务作用,尽量不影响门店的正常营业,在集团领导和公司领导的关心下,成立采购和价格管理小组,制定了详尽的采购控制制度和价格控制体系,以加强对超市采购环节和价格管理工作的监督,降低采购成本,发挥价格优势,为公司创造更大的利润空间.在ISO质量管理体系运行方面,积极努力消除“两张皮”现象,真正把ISO的管理方法、管理原则贯彻到实际工作中去,将各项工作规范化、有序化,提高工作效率.在上半年的内审和评审中,都得到了专员的肯定,各项工作明显较以往有所改善.其它相关工作设施设备的管理：门店的各种设施设备是门店正常运营的载体,一旦出现问题,将会影响到正常工作的开展,将会影响到服务的正常提供,会供顾客带来不便,所以,在日常工作中,加强对设施设备的维修保管理是我必不可少的一项工作.年底,各门店安装了视频监控系统和广播系统,不仅加强了超市防损管理工作,同时改善了购物环境.日常监督检查：为了能够使公司的各项决策措施得到有效地贯彻执行,每周我都会到教育超市门店至少检查两次,检查范围涉及到门店管理的各个方面,检查记录在案,作为考核依据,促使各门店注重对自身工作的检讨改进.门店标准化建设：门店标准化建设是省教育超市今年的一项重要工作,旨在通过标准化建设改善教育超市门店形象,统一标识,增强品牌影响力.通过4月份的培训,我发现我们的超市门店存在着很多的问题值得改进,于是,在10月份专家检查组考评之前,重点对教育超市中存在的不足进行了整改,调整了卖场布局,购置了开放式冷柜,更新了门店标识系统,使得焕然一新的教育超市新形象展现在顾客和专家检查组的眼前,赢得了专家检查组的好评.3、需改进的不足经济头脑有待进一步武装.对新型的产业项目敏感度不高,经济头脑有待进一步武装,创新力有待进一步增强,以开发出公司新的发展项目,寻求新的利润增长点.市场开发能力有待进一步增强.对市场的判断能力和运筹帷幄能力有待进一步的学习提高,这需要不断地加强理论学习和市场经验积累.管理水平有待进一步提高.管理工作中的整合力和执行力有待进一步提高,才能够利用现有的场地资源创造出新的产业项目,提高工作效益和效率.4、年度自我评价等级本人自评合格. 职工教育培训工作总结（二）当员工知道你的秘密后,那次向老板汇报工作.刚来到老板办公室门口,就听到老板在大声地打电话.老板平时说话声音很小,但那天可能急了,就忘了控制音量.这种时候我是不能进去的,应该马上离开,不然被人碰见了,还以为我有刺探老板秘密的嗜好.但我还没来得及离开,就听到了老板的话：“最近我手头紧,一时周转不过来,你必须给我准备一万块,明天就发工资了.我不能让我的员工认为工资都发不起了” 我们的老板待我们虽然谈不上像自家人,但也够意思了,有时候有人生病了,他还会提着礼物到家里看望.总而言之,这个老板有人情味.既然老板有人情味,我们如果没有点人情味,那就不是人了.我立马返回办公室,把我知道的情况跟大家说了,建议大家主动要求老板暂缓发放工资,替老板分分忧,待老板手头宽裕了再补发.大家都没意见,纷纷表示这是我们应该做的.大约十分钟过后,估计老板已经打完电话,我敲开了老板的办公室.我看到老板一脸疲惫之色,紧锁着眉头,目光也没有神采,估计搞钱的事仍然没有着落.我没有废话,开门见山地说：“老板您别急,我们知道您暂时有困难,大家都表示暂时不要工资,等您渡过难关再说.”我看到老板的眉头一下子舒展开来,眼睛也亮了,激动地说：感谢大家你替我告诉他们,我一定不会拖得太久,下个月一定把工资补发给大家.” 能替老板分忧,我打心眼里高兴.但就在我打算汇报工作的时候,老板问我他有困难的事我是怎么知道的.我当然不能把刚才的事说出来,那样他就会认为我经常偷听他打电话,但不回答也不好,因此我只好这样回答：“这个您就别问了,反正我知道.” 那以后不久,我就被老板解雇了,理由是：“我什么秘密你都知道,你这样的人太可怕了.在你面前,我感觉到我好像一丝不挂”讨论老板的做法？如果你是老板，（从管理学的角度分析）有些老板对于公司的事情注重保密,有些比较开放一些,但是你那种方式确实容易让人误解,如果不小心听到就让他知道你听到了,不然他还以为你用什么非常规手段知道的呢.所以我觉得你老板有那种想法和做法,应该是可以理解的. 职工教育培训工作总结（三）英语翻译工作职责 :1：对新员工进行培训和指导 2：安排班组人员完成日常生产任务 3：对EHS,质量,工艺等出现的特殊情况进行处理,调查和汇报 4：调节班组员工的人际关系,控制班组气氛 5：展开5S,精益,改善等工作,组织工作小组 6：召开交接班会议 7：每周周报形式汇报成绩 8：每天的记录单登记,员工考勤,考核:1：及时的完成了领导安排下来的任务 2：做好了与员工之间的沟通工作 3：完成了日常生产计划并对质量,工艺等进行了确认 4：带头发展5S,Lean,改善等小组,并取得不菲成绩Working responsibilities:1.Training and instructing new employee;2.Arranging the group of employee to complish daily duties;3.Being capable to deal with, investgate and report the emergencies regarding EHS, quality and processing;4.Harmonizing employee relationship as well as controlling the working atomosphere;5.Developing the activity of 5S and improvement and organizing the woking team;6.Developing work shift meeting;7.Reporting performance with weekly PPT presentation;8.Checking in the record sheet, attendance sheet, and eveluating employee”s performance;Working performance:1.Accomplish the duties assigned by leader in time;2.Do well in the process of communication between employee;3.Accomplish the daily production plan and verify the quality and processing;4.Act as a leader in the activities of 5S, lean amd improment, and get good performance finally. 职工教育培训工作总结（四）我是铁路的,我们单位是铁路局下属的公司,铁路局下文了,关于开展“119”消防宣传周活动的通知,我刚刚接触工作,自己写的不太好,哪位高手帮助下,写3000字大约就可以,写的好的话我再加50分给你,谢谢了.我们单位是洗煤厂公司洗煤厂 关于开展“119”消防宣传周活动的通知 各有关部门：为切实抓好“119”消防宣传周活动,普及消防法律法规和消防安全常识,增强群众消防安全意识,提高群众灭火与逃生自救能力,进一步提升全民消防安全素质,全面推进消防工作社会化、法制化进程,经领导同意,现将“119”消防宣传周活动的有关事项通知如下：一、指导思想 今年“119”消防宣传周活动以“生命至上,平安和谐”为主题,紧紧围绕宣传消防安全诚信承诺活动,积极倡导消防安全诚信,巩固消防安全诚信承诺活动成效,力争使今年的“119”消防宣传周活动成为消防安全诚信承诺活动的“启动站”和“加油站”,通过在全社会开展消防安全诚信承诺活动,达到整体推进全县消防工作社会化的总体目标,为促进我县经济持续、快速、健康发展创造良好的消防安全环境.二、组织机构 为确保今年的“119”消防宣传周活动取得成效,我厂成立以厂长为组长,公安、消防、安监、教育、文体、广电、工会、团委、妇联等单位负责人为成员的“119”消防宣传周活动领导小组,负责“119”消防宣传周活动的组织、领导.领导小组办公室设在县消防大队,负责宣传活动的策划、协调、督导等具体工作.三、具体内容 （一）由消防部门牵头,各相关单位协助,于11月9日在主要街道和人员密集场所开展一次集中消防宣传活动.内容包括：1设置消防宣传咨询点,发放有关宣传资料,接受群众咨询；2利用消防宣传车等形式,开展流动宣传；3开展以“生命至上,平安和谐”为主题的“119”宣传签名活动；411月5日以民族中学为中心,开展一次灭火实战演练.（二）由广播电视局制作一期“119”消防宣传专题片,在“119”消防宣传周期间,通过有线电视滚动播放.（三）11月89日,移动、联通、电信等部门,向移动电话、小灵通用户发送消防宣传短信.（四）学校对学生进行消防常识教育,指导学生办消防宣传板报,利用学校广播向学生宣传消防常识；县经济局要安排各企业组织职工进行消防宣传教育培训,开展火灾扑救和火场逃生自救演练等活动,使职工做到“三懂三会”；各消防安全重点单位参加11月9日开展的集中消防宣传活动,并提前制作悬挂“119”宣传标语（标语内容附后）；各工委、乡(镇)要在集贸市场等地张贴消防宣传标语（标语内容自行选定,在11月9日前制作完成）,利用有线电视、农村广播积极向群众宣传消防常识.（五）消防大队在“119”期间(11月6日11日)开展对外开放活动,组织中小学生及机关、团体、企事业单位到队参观并进行互动、联谊等活动.各地各部门要高度重视“119”消防宣传周活动,切实加强组织领导,确保宣传活动顺利开展并取得明显成效.宣传活动结束后,各地各部门要及时将活动开展情况进行总结并上报“119”消防宣传周活动领导小组办公室.附件：“119”消防宣传标语 年月日 “119”消防宣传标语 预防火灾是全社会的共同责任 整改火灾隐患,珍爱生命安全 遵守消防法规,保障消防安全 人民生命至上,火灾隐患必除 明确消防安全责任,严格单位消防安全管理 贯彻落实好消防法,企业发展有保障 支持消防事业,爱护消防设施 普及消防知识,建设平安家园 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针 提高自防自救能力,保障自身消防安全 消防设施常维护,火灾扑救有大用 重视消防、关心消防、支持消防、参与消防 强化消防宣传、普及消防知识、促进警校共育 掌握消防常识,遵守消防法规 爱护消防器材,掌握使用方法 疏忽消防一瞬,毁掉幸福一生 用火不预防,失火就遭殃 人人防火防灾,家家快乐平安 遵守消防法规,保障幸福安全 职工教育培训工作总结（五）32、 属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（ ）教育。A、 安全意识B、 职业修养C、 法律法规D、 文化知识很明显，应该是A安全意识 职工教育培训工作总结（六）团结求实勤奋创新进取的意思和理解!从地域文化精神解读汕头大学校训汕头大学医学院图书馆 郑松辉校训是学校制定的对全校师生具有指导意义的行为准则,是对学校办学传统与办学目标的高度概括.校训最能反映一所大学传统和特色,对激励全校师生弘扬传统,增强荣誉感、责任感,继续奋发向上,具有特别重要的意义.“训”字在说文解字的解释是“说教也”.所谓“校训”原先是指校长讲话中的关键词句,后来演化成综合体现学校办学宗旨和理念、学风,校训也可理解为对师生为人、治学之道提出的要求.汕头大学校训为“团结、勤奋、求实、创新”.一、汕头大学校训的地域文化精神体现不可否认,目前国内许多高校校训都有雷同现象,而我们认为,汕大校训非迎合潮流,盲目抄袭,草率拼凑,是从本校的实际与需要出发的,更是汕头大学地方文化特色的一种精神体现,校训秉承了潮汕文化精髓,传承着李嘉诚先生创业精神,她取意久远又充盈现代精神,既有丰厚的文化底蕴,又有深刻的现实意义.众所周知,地域文化有着独特的文化底蕴和精神内涵,对办学理念的形成往往起着潜移默化的作用,汕头大学作为一个地方性的大学,办学理念以潮汕文化为重要素材和切入点,充分利用地域文化的地方性、典型性、直观性和生动性等优势,其校训排除不当的文化偏见,是办好汕头大学的思想、精神和灵魂,是对汕头大学师生道德准则、人格品质、精神境界、工作作风、学习态度的训示,体现了汕头大学特有的办学理念与文化精神内核,是潮汕积淀的优秀地域文化内涵的体现.潮汕文化面对内陆的正统中原文化而言是封闭保守和停滞落后的,但特殊的地理环境却使潮汕文化较之中原文化更容易面临异域文化的冲击和影响,成为一个动态的开放体系,潮汕的自然环境,孕育了潮人不怕苦、敢冒险、敢为天下先、求实而乐于探索、凝聚性而又精明灵巧.这种性格特征的形成,与其一开始的海洋作业和商贸活动中较早地形成了风险共担、利益均沾的商业合作有密切关系.中原宗族文化一贯以儒家伦理道德为规范,突出血缘和地缘关系,强调宗族内部族众的凝聚力,从中原等外地迁入潮汕的移民带来的这种宗族文化,在潮汕得以长久保存并更加强化.而潮汕的这种冒险开拓、刻苦耐劳、注重义气、勤俭立业等地域文化精神在汕头大学的校训里得以充分、完美的展现.二、汕头大学校训的具体解读团结,是力量的源泉,也是事业成功发展的前提. 孟子说：“天时不如地利,地利不如人和.”在学校这一团体中,只有团结起来,将这种力量凝聚达到一定程度,才能共同完成和实现教学任务和培养目标.而在现代社会中,要想完成一件大事必须加强协作,才能更好发挥个人在集体中的作用,才能更好实现集体的理想.汕头大学校训里的“团结”继承发扬潮汕传统的文化精神,并赋予新的时代精神,与其他学校的校训内涵迥然不同.潮人备受其它地方的人的交口称赞的一点精神就是团结,潮人在面对大自然的危害和困难时经常团结协作、对外联结他人共同战胜自然.无论出外经商,还是移民海外,除了拥有开拓创新与冒险精神外,团结互助,也是潮人在外地容易立足的重要原因之一,这种抱团的性格特征使潮人分外团结,形成合力,也正因如此,潮人在无情的商战中也就有了制胜的条件.汕头大学把团结作为团结是汕头大学教育事业发展迈向成功的基石.建校之初,来自全国各地的优秀人才,组成新的教职工大家庭,汕大要健康、顺利、快速地发展,团结自然就成为首要因素.如今,又有大量的海内外人士加盟,以及来自香港基金会的工作人员,虽然有时在意识形态、文化观念和管理方法上存在较大的差异,但团结的理念使内地的教职工、海外加盟精英和基金会工作人员形成一种新型的和谐关系,从而充分调动广大师生员工的积极性,集思广益,众志成城.勤奋的提出,更是潮人地域文化拼搏精神的再现,具有自身特色.她凝聚了潮汕人的传统精神、传承着李嘉诚先生的创业精神、蕴含着汕大自身发展的要求.潮人在长期的奔波拼搏中,形成独特的开拓拼搏的海洋文化性格特质.这种吃苦耐劳的秉性,也造就了一大批在海内外工商界赫赫有名的人物,李嘉诚先生是海外华人的骄傲,只要看看李嘉诚先生富有传奇色彩的创业历程,我们就不难从中解读出潮人的勤劳拼搏的秉性.在陈美华和辛磊合著的李嘉诚全传中,李嘉诚先生是这样说的：“创业时要百分之百靠双手勤劳换来.今天,潮人以其坚忍不拔的创业精神,缔造了一个遐迩闻名的“百载商埠”.校训中的“勤奋”,传承着李先生毕生凝聚的勤奋务实的创业精神,秉持着科学的态度追求进步.汕头大学作为一所年轻的学校,要想建成为“有特色、国际化、受人重视的现代化高等学府”,就要付出加倍的勤奋,教师锲而不舍地进行教学科研,干部、职工任劳任怨、尽职尽责,学生勤于思考、努力学习.正是因为勤奋,汕大才能在短短的二十年内取得了同类高校无法企及的骄人成绩.求实：就是讲求实际,一切从实际出发,准确定位,科学决策,认认真真搞工作,踏踏实实做学问.求实也蕴涵解放思想,实事求是；活跃学术,严谨扎实；注重实践,学以致用.教育家陶行知曾指出：“千教万教教人求真,千学万学学做真人”.学校是培养人才的,不仅要让受教育者能掌握技能知识,更要让受教育者具有良好的职业道德,成为一名“真人”.汕头大学校训中的求实既是对勤奋进一步的深化,也是办成具有汕大特色的高等学府的内在要求,是潮汕文化务实求实精神意识的体现.潮汕人以务实自许,有显著的求实精神,这是世所共认的.在经济生活、政治生活、文化生活和社会生活中,潮汕人重实惠、求实用、讲效益.不尚虚,唯求实,特别是不搞空头政治.汕头大学目前正在积极推动校内研究机构为地方政府部门提供政策建议、决策咨询、人员培训和合作研究等服务,拓展学校为地方政府服务的渠道,提高服务水平,发现并解决地方和社会实际需要的应用性问题.同时,学校也正在依托教育部及广东省各重点实验室、多学科研究中心、汕头大学中心实验室、分析测试中心等科研单位,致力于与本地机械、海洋养殖、玩具等主要行业的领袖企业共建产学研基地和科技创新中心,促进学校科技成果转化和产业化,为学术研究和科技创新活动提供发展动力,这些举措都是务实求实精神的最好体现.创新,也是意为与时俱进,追求新高.创新是汕头大学办学理念的最核心的因素和终极目标.创新,义出大学引汤之盘铭“苟日新,日日新,又日新.”创新,就是解放思想,大胆探索,开阔视野,奋发进取；激发灵感,发展个性,努力形成自己的教育风格,摆脱旧有的条条框框的束缚,用全新的思路来创造全新的业绩.创新已成为汕头大学校园文化精神的集中体现,成为汕头大学改革发展的主旋律.当我们深入地考察潮汕的地域文化发展历程,就会发现海洋对于濒海而居和耕海谋生的潮人的文化性格特质的影响是巨大的,它孕育了潮人敢冒风险、敢为人先、吃苦耐劳和善于应变的精神特征,成功潮商的代表人物的行为方式、思维理念、价值取向都从不同角度体现了潮人传统文化的历史沉积与海洋文化的开拓进取.有人分析黄光裕之所以取得今天的成就,首先源于黄光裕本人的商业敏感及敢于创新的个性.汕头大学校训再一次向世人展示了勇于开拓和敢为人先的潮汕地域海洋文化精神.汕头大学是一所在改革开放年代迅速崛起的新兴大学.在李嘉诚基金会的大力支持下,站在高等教育改革的前列,为中国开辟“不一样的办学道路”.学校充分借鉴境外优秀大学的先进办学理念和经验,引进海外优质教育资源,形成了以国际化为导向、以质量为立校之本、走创新发展道路的鲜明办学特色,在短短20多年里取得了令人瞩目的成就,成为在办学理念、管理模式和师资团队等方面高度国际化的现代化高等学府.2006年11月,学校通过教育部本科教学工作水平评估,获得了“优秀”评价,办学特色和成绩得到专家们的高度肯定,有专家称赞汕头大学“在20多年的办学中,走过了其他学校50年走过的道路”.前中央政治局常委、国务院副总理的李岚清同志在2001年和2006年两次莅校访问时,称赞“汕头大学虽然是一所年轻的大学,但她是一所很有希望的大学”,“是中国高等教育改革的试验田”.汕头大学目前正在用创新的校园新文化树立起自己的品牌.三、总结综上分析,汕头大学校训是经过多年对学校长期办学实践和教学活动的总结,高度概括了学校教育理念、治学风格、育人目标和校园文化提炼而成,秉承了潮汕文化之精髓、传承着李先生的创业精神、涵盖了我校教学、科研、管理和学习等各方面的价值追求,是汕头大学办学的思想、精神和灵魂,是对师生道德准则、人格品质、精神境界、工作作风、学习态度的训示,体现了汕头大学特有的办学理念与文化精神内核.解读校训其真实、准确的含义,可以发现校训的核心是“创新”,“创新”是校训的逻辑起点,“勤奋、求实”是继而推出的理念；而“团结”提倡和谐环境和集体协作精神,这是价值体系的外层；“勤奋、求实”是行动,是进行创新的关键所在,整个校训包含十分丰富的内涵,既取意久远又充盈现代精神,既有丰厚的地域文化底蕴,又有深刻的时代意义.在面临新世纪的今天,以新时代的眼光审视汕头大学的校训,它对于汕大人全面推进素质教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,具有十分积极的现实意义.汕头大学的校训,不仅言简意赅,易于传记,而且寓意深刻,富有哲理,涵盖了教育理念、科学精神和品格修养,体现了学校办学的理想追求.同时它也是一种文化,是一种面向社会的精神标志,能为学校起到一定的宣传作用.汕头大学校训的确立将作为汕大人的共同奋斗目标,对全体师生员工起到巨大的凝聚力和牢固的向心力作用,具有催人奋发向上、积极进取、开拓创新的教育力量,将帮助广大师生树立远大的理想和坚定的信念,形成科学的态度、开拓的精神和高尚的品德,能够确立良好的校风、教风和学风.汕头大学校训将增强汕大人的荣誉感、使命感.汕大人在校训的激励下艰苦创业,奋发图强,取得了令人瞩目的成就,赢得了”南方之强”的美誉.在新的世纪,全体汕大人将继续弘扬校训精神,团结、勤奋、求实、创新,为把汕头大学大学建成国内外知名的高水平大学而努力奋斗. 职工教育培训工作总结（七）英语翻译1.负责海运科的日常管理工作,向经理汇报.2制定规范客户服务作业流程,监督客户服务制度的执行；负责本部门下属的绩效考评； 3负责对本部门客服人员进行培训,全面提高客户服务的效率和水平； 4与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态；定期拜访客户,对客户信息的搜集； 5定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,展开部门间的协作； 6维护客户关系,解答客户咨询.7处理客户投诉,协调内外资源,解决客户需求,并及时上报,反馈.8为国内外客户和国外同事提供进出口方面的业务咨询与反馈.1. 负责海运科的日常管理工作,向经理汇报.I was responsible for the daily operations of Ocean Freight department and reported to the Manager 2制定规范客户服务作业流程,监督客户服务制度的执行；负责本部门下属的绩效考评；I prepared a SOP for client service work and oversaw client service performance; I was responsible for evaluating the work performance of my colleagues in my department. 3负责对本部门客服人员进行培训,全面提高客户服务的效率和水平；I was responsible for training the client service team to comprehensively enhance its efficiency and work performance.4与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态；定期拜访客户,对客户信息的搜集；I communicated with clients to understand their needs and visited them regularly to gather client information.5定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,展开部门间的协作；I conducted routine analysis and sorting of client archive. Based on these work, I was able to provide reliable sales analysis data, which helped to enhance inter-department cooperation. 6维护客户关系,解答客户咨询.I maintained positive relations with clients. I offered feedback for clients on their enquiries.7处理客户投诉,协调内外资源,解决客户需求,并及时上报,反馈. I handled client complaints, coordinated both internal and external relations to maximize our work in meeting clients needs. Meantime, I was able to provide updates on our work to related parties both inside and outside the company.8为国内外客户和国外同事提供进出口方面的业务咨询与反馈. I provided insights of the import/export business for our colleagues and clients. 职工教育培训工作总结（八）工作心得体会文章共1170 篇文章 首页 | 上一页 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | 下一页 | 尾页 30篇文章/页 第页心得体会计生工作人员创先争优心得体会心得体会文化宣传工作者创先争优心得体会心得体会人口和计划生育工作创先争优心得体会心得体会创先争优在机关单位如何开展心得体会计生系统创先争优心得体会心得体会学习十七届五中全会精神心得体会范文心得体会学习贯彻十七届五中全会精神心得心得体会部队学习十七届五中全会精神心得体会心得体会领导干部学习十七届五中全会心得体会心得体会入党积极分子党课学习心得体会心得体会外汇基础知识篇导读心得体会员工工作转正申请书心得体会大学生十七大体会心得体会践行科学发展观学习心得体会心得体会小学语文教师教学心得体会心得体会医生学习十七大报告心得体会心得体会学校2010年年度工作总结心得体会参加省复华小学送教师下乡活动有感心得体会学校2010年年度工作总结心得体会让人民满意是做好检察工作的源泉和动力学习郭爱云先进心得体会暑假“三下乡”社会实践心得体会心得体会参加全省小学数学课堂教学与网络教研研讨会心得体心得体会继续教育学习心得体会心得体会师德师风学习体会心得体会暑期社会实践体会和心得心得体会2010暑期社会实践个人心得心得体会班主任工作心得体会心得体会农村教师暑假培训心得体会心得体会高中新生军训心得体会:把握今天就是把握住了明天心得体会广州葡萄酒市场调查报告勤政是全心全意为人民服务的本质要求.坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职.基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声.勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守.基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩.二、细心抓事,始终保持精益求精的严谨态度开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事.我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效.小事牵连大事,细节关系全局,把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡.我们应树立精细化管理理念,把细节意识内化为自觉行动,在细节中体现服务水平,在细微处成就服务品质,对所有的细节都严格把关,将所有的问题都周全考虑,不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领,做精益求精的执行者、见微知著的力行者.创先争优应融入到细心抓事的各个方面,做到“大处着眼,小处着手”,大事抓得准、小事办得好.我们只有关注细节、把握细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好.这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法.对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实.三、快捷办事,始终保持雷厉风行的工作作风创先争优,快捷办事是本质要求.快捷办事的根本在于雷厉风行.要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟.快捷办事不是一句空洞的口号.一是树立责任意识.始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效.二是增强效率意识.只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果.要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围.公务员之家基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里.对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩.四、务实做事,始终保持真抓实干的务实精神创先争优必须在真抓实干中体现,我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现.只有把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,才能在完善发展思路上有真功夫,在细化措施上有真办法,在具体工作上有新建树,在真抓实干中