2011年度生产干部安全知识考试复习题.doc

2011年生产管理干部安全知识考试复习题一、填空题：1、所有工作人员都应具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。2、发电设备异常需停机处理或者机组计划检修不能按期完成，虽经调度批准，但机组停用时间超过168小时的，且未构成重大设备事故，为一般设备事故。3、各级人员应牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面树立“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的华能安全理念。4、企业应结合生产管理范围和安全工作需要组织开展各种层次的 安全性评价。5、公司系统各单位及所属企业在承、发包工作中，必须签订安全生产协议，协议中要明确监督的范围、内容及责任，并将安全生产协议书报送本单位安全监督部门备案，同时接受主管上级的监督。6、电力企业发生发电机组被迫停止运行的，未构成一般设备事故，为设备一类障碍：7、工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉电力安全作业规程，并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本企业主管生产的副厂长（或总工程师）批准的人员担任。8、对于外包检修工作，外包工作票实行“双工作票签发人”、承包单位设立工作负责人和发包单位设立工作联系人制度。9、工作票也可由工作负责人填写，填写后交工作票签发人审核，工作票签发人对工作票的全部内容确认无误后签发，并仍应将工作票全部内容向工作负责人作详细交待。工作票应由工作负责人送交运行值班人员处。10、发包单位工作票签发人：对工作是否必要负责；对工作环境（隔离措施、场地等）是否安全负责；对工作票上所填安全措施是否正确完备负责。11、工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人。12、因为发生一般电气误操作、热机误操作、监控过失等原因，造成发电主设备出现异常运行或者被迫停止运行的，且未构成重大设备事故，为一般设备事故。13、公司系统各企业要贯彻“谁主管、谁负责”的原则。并坚持“管生产必须管安全”做到计划、布置、检查总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。14、公司系统各级行政正职是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和 安全生产目标负全面责任。15、各部门、岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。16、发电和施工企业的主要生产性车间设专职安全员、其他车间和班组设兼职安全员。17、企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。18、生产性企业对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每年进行 一次有关安全生产规程制度的考试。19、电力生产安全事故应急处理预案的制定，应“统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学”原则。20、安全性评价结果应作为制订反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。二、判断题： 1、职工在工作中与别人发生冲突（因工作原因）被殴打致伤，应定为工伤。（）2、各级领导人员都不准发出违反电力安全作业规程的命令。工作人员接到违反本规程的命令，应拒绝执行。任何工作人员除自己严格执行本规程外，还应督促周围的人员遵守本规程。如发现有违反本规程者，应立即制止。（）3、临时工在上岗前，可不必经过安全生产知识和安全生产规程的培训，但上岗时应佩戴标志。（）4、安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。（）5、工作票注消后应保存一个月。（）6、应急预案是应急救援工作的指导文件，但不具有法规权威性。（）7、重大事故的应急救援行动涉及许多部门，因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责。（）8、任何电气设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准移动。（）9、对职工教育培训不力应确定为领导责任。（）10、在需要设置安全防护装置的危险点，可以设置也可以不设置安全信息和安全防护装置。（）11、 生产性企业每两年对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训、考试合格后，书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作任何人的人员名单。（）12、 生产性企业的车间、班组也可作为工程的发包方向外承、发包工程项目。（ ）13、如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。（）14、只涉及一个车间且情节比较简单的一般设备事故，也可以指定发生事故的车间负责人组织调查。（）15、一次事故死亡10人及以上者为重大人身事故。（）16、生产性企业对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员两年进行一次有关安全生产规程制度的考试。（）17、车间安全生产目标控制内容是控制未遂和异常。（）18、特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种工种的电工、电焊工、起重机司机等人员，必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗。（）19、运行中的制粉系统上，只要办理了动火工作票即可进行动火作业。（）20、从事特种作业的劳动者，经过专门培训及可进行特种作业。（）三、问答题：1、制订应急救援预案时应注意什么？答：（1）重点突出针对性强。应当结合本行政区域内生产安全方面的实际情况，确定容易发生特大安全事故的地区、待业和单位，分析可能导致发生事故的原因，有针对性地制定应急救援预案。（2）应急救援预案确定的程序要简单，步骤要明确。要省去一切不必要的繁锁程序，保证在突发事故时，应急救援预案能及时主动，并紧张有序地实施。（3）统一指挥，责任明确。生产经营单位政府部门之间以及同其它有关方面如何分工、协调，应当在应急救援预案中加以明确。2、工作票签发人，应对哪些事项负责？答：（1）工作是否必要和可能。（2）工作票上所填写的安全措施是否正确和完善。（3）经常到现场检查工作是否安全地进行。3、企业职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡是否报告统计？答：职工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故报告统计。4、“本企业负有责任”是指哪些情形？答：是指有下列情形之一的，本企业负有责任：(1)资质审查不严，项目承包方不符合要求；(2)在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录；(3)对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（包括有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）；(4)未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施。5、事故调规中对全厂对外停电是如何定义的？答：是指发电厂对外有功负荷降到零。虽电网经发电厂母线转送的负荷没有停止，仍视为全厂对外停电。只有一条线路对外联网的发电厂，若该线路故障时断路器跳闸者除外。6、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。答：职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。主要表现为人与物的异常接触。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。7、什么是电力企业的例行工作项目 答：1、班前会和班后会。2、安全日活动。3、安全分析会。4、安全监督及安全网例会。5、安全检查。6、安全简报。8、什么是三级安全教育？答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。9、现场规程修订的规定？答：(1)当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动以及本企业事故防范措施需要时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面通知有关人员。(2)每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。不需修订的，也应出具经复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。(3)现场规程应每35年进行一次全面修订、审定并印发。(4)现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。10、二十八项反措中明确规定动火工作票中工作负责人应负哪些责任？答：1、正确安全地组织动火工作；2、检修应做的安全措施并使其完善；3、向有关人员布置动火工作，交待防火安全措施和进行安全教育；4、始终监督现场动火工作；5、办理动火工作票开工和终结；6、动火工作间断、终结时检查现场无残留火种。11、劳动保护法包括哪些方面？答：劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准； 工作时间、休息时间和休假法规制度；女工和未成年工特殊劳动保护法规制度；劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。12、什么是安全生产目标三级控制？答：（1）企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和危及电网安全运行的事故；（2）部门（车间）控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；（3）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。 13、什么是“五个转变”？答：一要推进安全生产工作从人治向法治转变，建立和完善安全生产法制秩序；二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变，建立安全生产许可制度；三要推进安全生产从集中整治向规范化、经常化、制度化转变，建立长效机制；四要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变，加强企业安全基础建设；五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。14、凡事故分析中存在哪些与事故有关的问题，确定为领导责任：答：（1）企业安全生产责任制不落实；（2）规程制度不健全；（3）对职工教育培训不力；（4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或者不合格；（5）反事故措施不落实；（6）同类事故重复发生；（7）违章指挥。15、电力企业发生哪些情形，为环境污染与破坏事故？答：（1）人员发生明显中毒症状、辐射伤害或者可能导致伤残后果的； （2）人群发生中毒症状的；（3）因环境污染引起厂群冲突等影响社会安定的；（4）对环境造成较大危害，直接经济损失人民币5万元以上的。16、各级行政正职、副职安全生产工作的基本职责？答：各级行政正职安全生产工作的基本职责：(1)负责建立健全并落实本单位各级安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)批阅并组织落实上级有关安全生产的重要文件，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；(4)及时了解安全生产情况，定期听取安全监察部门的汇报，定期主持安全分析会议，及时组织研究解决生产工作中发现的事故隐患和重大问题，组织制定并确保本单位的生产安全事故应急救援预案的实施，及时、如实报告生产安全事故；(5)保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监察部门履行职责；(6)保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和使用；各级企业行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向企业行政正职负责。总工程师（企业技术负责人）对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向企业行政正职负责。17、如何进行安全性评价工作？答：企业应结合生产管理范围和安全工作需要组织开展各种层次的安全性评价安全性评价工作应实行闭环动态管理。企业应结合安全生产和安全性评价内容，以23年为一周期，按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进，即按照评价标准开展自评价标准开展自评价或专家评价，对评价过程中发现的问题进行原因分析，根据危害程度对存在问题进行评估和分类，按照评估结论对存在问题制订并落实整改措施18、事故调查组在事故责任确定后，应当根据有关规定提出对事故责任人员的处理意见，对哪些情况应当严肃处理？答：（1）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的；（2）事故发生后隐瞒不报、谎报或者在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；（3）阻挠或者无正当理由拒绝事故调查；拒绝或者阻挠提供有关情况和资料的。19、为什么要设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人？ 答：设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人这三个人的目的是建立一个分工明确、各负其责、相互监督、相互制约的机制，这是贯彻安全第一，预防为主方针的有效措施。20、预防事故的基本原则是什么？答：（1）事故可以预防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面处理的原则。四、事故案例分析案例分析1：某火力发电厂有6台额定压力13.72MPa、额定蒸发量670th的电站锅炉。为保证锅炉启动和稳定燃烧，建有2个500m3的轻柴油储罐。为发电机冷却，建有制氢站。制氢站装有1套制氢设备和4个氢罐，氢罐的工作压力3.2MPa、体积13.9m3。锅炉燃用煤粉由磨煤机加工后，经输粉管道直接进入炉膛。因生产需要，该厂决定对磨煤输粉系统进行改造。改造工程包括：拆除部分距离地面6m高的破损输粉管道，更换新管道。在施工中，部分拆除和安装工作在脚手架上进行，使用额定起重量为5t的电动葫芦。拆除旧管道时，使用乙炔进行气割。新管道焊接前，使用角磨机进行抛光。拆除的旧管道和其他旧设备使用叉车运走。施工现场周围有正在使用的动力电缆和高温管道，还有部分未清除的煤粉。根据以上场景，回答下列问题： 1该施工现场有哪些特种设备?哪些作业属于特种作业? 2根据关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见的规定，指出该企业应申报的重大危险源。3根据企业职工伤亡事故分类标准的规定，说明该施工场可能发生的事故类型及其诱发因素。4简述该施工现场应采取的安全措施。 答案：1(1)特种设备：电动葫芦、氧气瓶(罐)、乙炔气瓶(罐)、锅炉。(2)特种作业：焊接(气焊、电焊）、切割(气割)、起重、登高架设、厂内机动车(叉车)驾驶、锅炉(司炉）。2(1)锅炉；(2)制氢站或氢罐；(3)轻柴油(柴油)罐。3(1)物体打击：高空落物；(2)车辆伤害：叉车；(3)起重伤害：电动葫芦、倒链；(4)触电：电焊、角磨机、运行中的电缆；(5)灼烫：高温管道、电焊、气割；(6)火灾：焊渣、煤粉及其他可燃物；(7)高空坠落：高空作业；(8)容器爆炸：氧气瓶(罐)、乙炔气瓶(罐)；(9)机械伤害：角磨机；(10)锅炉爆炸：锅炉；(11)其他爆炸：煤粉。4(1)特种作业人员持证上岗；(2)使用劳动保护用品或安全带或安全帽或防护网或安全手套；(3)照明良好；(4)清理煤粉或清理现场或专设通道；(5)设置标志；(6)电动工具使用前检查或配备漏电保安器；(7)进行检查；(8)隔离措施；(9)起重作业设专人指挥：(10)防火措施；(11)保护措施；(12)责任制；(13)管理制度；(14)培训；(15)应急预案。案例分析2：某化工厂位于8市北郊，西距厂生活区约500m，厂区东面为山坡地，北邻一村，西邻排洪沟，南面为农田。其主要产品为羧基丁苯胶乳。生产工艺流程为：从原料罐区来的丁二烯、苯乙烯、丙烯腈分别通过管道进入聚合釜，生产原料及添加剂在皂液槽内配置好后加入聚合釜；投料结束后，将胶乳从聚合釜转移到后反应釜：反应结束后，胶乳进入气