好利来会计招聘简介.doc

好利来会计招聘简介一、会计学历及岗位要求： 1、具有国家承认的全日制正规本科及以上财会类专业学历；国家认可的会计资格上岗证； 2、掌握相应的会计基础知识，能熟练使用各种计算工具； 3、掌握一定的计算机知识，能使用办公软件处理相关业务； 4、具有较强的责任心和执行能力，具备一定的沟通能力；5、服从公司安排，可在好利来北方公司各市场内部调动； 6、身体健康，无食品行业禁忌的疾病；7、工作地点：好利来北方公司所属各市场； 8、性别：男性 9、年龄：2026岁 相貌端正、品行好、自律性强、无违法犯罪记录、有吃苦精神，无不良习惯。二、待遇： 1、月均收入：6000-10000元（连锁店实习期6至12个月，月均收入4000-5500元）；2、公司给员工购买养老、医疗、工伤等保险；3、公司免费提供相关专业知识培训； 4、新进员工报到车费在员工工作满6个月后凭票报销，期间内离职不予报销。三、职业生涯规划： 1、实习期：实习期1224个月，员工入职后需在连锁店及城市财务进行为期612个月生产、销售、服务、收银、分店出纳等相关岗位的培训，考核合格后转到市场财务部进行612个月财务会计实习，考核合格后转为公司正式会计。2、会计工作一定时间后，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核可以晋升为公司财务经理或其他财务领导职位。（薪资：年薪制）备注：好利来北方公司目前包括的主要城市：北京、天津、沈阳、大连、成都、西安、石家庄、长春、哈尔滨、鞍山、本溪、牡丹江、盘锦、塘沽。四：福利：1、 公司提供每日三餐，午晚餐为一荤一素一汤（川菜、东北菜），除夕、公司年庆、中秋节有加餐。2、 公司统一安排住宿，提供床上用品，宿舍配有衣柜、彩电等。已婚员工享受外租住房补贴。3、 正式员工工龄满一年后每年可享受25-35天带薪休假。4、 年度内出勤正常的员工公司将多发放一个月的基本工资,一年以上员工可以参与市场分红5、 公司每年为员工免费安排一次身体检查。6、 员工生日按公司规定可获赠一款蛋糕，员工购买公司产品可享受打折优惠。7、 国家法定节假日上班享受当日三倍薪资待遇，按国家相应政策为转正后员工缴纳社会保险。8、 公司定期将组织员工国内名胜景点旅游，优秀员工还可以有出国旅游的机会。好利来网络管理员招聘简介一、网络管理员学历及岗位要求： 1、具有国家承认的全日制正规本科及以上计算机或相关专业学历； 2、掌握相应的计算机软硬件知识，能熟练使用数据库等相关应用程序； 3、具有较强的责任心和执行能力，具备一定的沟通能力。 4、服从公司安排，可在好利来北方公司各市场内部调动； 5、身体健康，无食品行业禁忌的疾病； 6、工作地点：好利来北方公司所属各市场连锁店 7、性别：男性 8、年龄：2026岁二、待遇：1、月收入：4000-7000元（实习期六个月，薪资3200-4000元）；2、公司给员工购买养老、医疗、工伤等保险；3、公司免费提供相关专业知识培训。4、新进员工报到车费在员工工作满6个月后凭票报销，期间内离职不予报销。三、职业生涯规划：1、实习期：员工入职后需在连锁店进行为期六个月生产、销售、服务、收银、分店值班等相关岗位的培训，考核合格后进入市场网络管理员岗位培训，培训期3-6个月，合格后转为正式网络管理员。 2、网络管理员工作一定时间后，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核可晋升为市场网络主管；3、网络管理员（含网络主管）工作一定时间，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核可以晋升为总公司网络主管备注：好利来北方公司目前包括的主要城市：北京、天津、沈阳、大连、成都、西安、石家庄、长春、哈尔滨、鞍山、本溪、牡丹江、盘锦、塘沽。四：福利：9、 公司提供每日三餐，午晚餐为一荤一素一汤（川菜、东北菜），除夕、公司年庆、中秋节有加餐。10、 公司统一安排住宿，提供床上用品，宿舍配有衣柜、彩电等。已婚员工享受外租住房补贴。11、 正式员工工龄满一年后每年可享受25-35天带薪休假。12、 年度内出勤正常的员工公司将多发放一个月的基本工资,一年以上员工可以参与市场分红13、 公司每年为员工免费安排一次身体检查。14、 员工生日按公司规定可获赠一款蛋糕，员工购买公司产品可享受打折优惠。15、 国家法定节假日上班享受当日三倍薪资待遇，按国家相应政策为转正后员工缴纳社会保险。16、 公司定期将组织员工国内名胜景点旅游，优秀员工还可以有出国旅游的机会。好利来分店出纳招聘简介一、分店出纳学历及岗位要求： 1、具有国家承认的全日制中等及以上财会或经济类专业学历；（正规专科以上学历） 2、掌握相应的会计基础知识，能熟练使用各种计算工具； 3、掌握一定的计算机知识，能使用办公软件处理相关业务； 4、具有较强的责任心和执行能力，具备一定的沟通能力； 5、服从公司安排，可在好利来北方公司各市场内部调动； 6、身体健康，无食品行业禁忌的疾病； 7、工作地点：好利来北方公司所属各市场连锁店8、年龄：1824岁，相貌端正、品行好、自律性强、无违法犯罪记录、有吃苦精神，无不良习惯。备注：好利来北方公司目前包括的主要城市：北京、天津、沈阳、大连、成都、西安、石家庄、长春、哈尔滨、鞍山、本溪、牡丹江、盘锦、塘沽。二、待遇： 1、月收入：3600-4800元（实习期六个月，薪资3000-3500元）；2、公司给员工购买养老、医疗、工伤等保险； 3、公司给员工提供免费食宿； 4、转正后享受公司相关补贴（通讯、交通等）； 5、公司免费提供相关专业知识培训。6、新进员工报到车费在员工工作满6个月后凭票报销，期间内离职不予报销。三、福利：17、 公司免费提供每日三餐，午晚餐为一荤一素一汤。18、 公司为员工免费统一安排住宿，并提供床上用品，已婚员工享受外租住房补贴。19、 员工工作满一年后每年可享受25-35天带薪休假。20、 年度内出勤正常的员工公司将多发放一个月的基本工资。21、 公司每年为员工免费安排一次身体检查。22、 员工生日公司免费赠送蛋糕，员工购买公司产品可享受打折优惠。23、 国家法定节假日上班享受当日三倍薪资待遇，按国家相应政策为员工缴纳社会保险。24、 定期组织员工娱乐活动，公司每月有员工活动费用。25、 公司定期将组织员工国内名胜景点旅游，优秀员工还可以有出国旅游的机会。（优秀员工父母还可得到公司发放的生活补贴）四、职业生涯规划： 1、实习期：员工入职后需在连锁店进行为期六个月生产、销售、服务、收银、分店出纳等相关岗位的培训，考核合格后转为正式分店出纳。 2、分店出纳工作一定时间，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核及考试可以晋升为公司出纳或分店财务督导；（预估月收入：4000-5000元）3、分店出纳工作一定时间，同时且具备会计任职资格后，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核及考试可以晋升为公司会计；（预估月收入：5500-9000元） 4、会计工作一定时间后，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核可以晋升为公司财务经理或其他财务领导职位。（薪资：年薪制）好利来分店经理招聘简介一、分店经理学历及岗位要求： 1、具有国家承认的全日制正规本科及以上专业学历； 2、掌握一定的计算机知识，能使用办公软件处理相关业务； 3、具有较强的责任心和执行能力，具备一定的沟通能力和团队领导能力；4、身体健康，无食品行业禁忌的疾病，品行好自律性强，无违法犯罪记录，有吃苦耐劳精神。无不良习惯。5、年龄：2226岁，男性身高175以上、女性身高160以上，体型匀称，相貌端庄。6、工作地点：好利来北方公司所属各市场；服从公司安排，可在好利来北方公司各市场内部调动.备注：好利来北方公司目前包括的主要城市：北京、天津、沈阳、大连、成都、西安、石家庄、长春、哈尔滨、鞍山、本溪、牡丹江、塘沽、盘锦二、待遇： 1、月均收入：3800-6000元（连锁店实习期6-12个月，月均收入3800元以上）；2、转正后享受公司相关补贴3、公司免费提供相关专业知识培训。 4、新进员工报到车费在员工工作满6个月后凭票报销，期间内离职不予报销。三、职业生涯规划： 1、实习期：实习期12个月，员工入职后需在连锁店进行为期612个月生产、销售、服务、收银、分店出纳等相关岗 位的培训，考核合格后给予转正。 2、独立带领分店,整合和领导分店团队提升分店业绩。 3、本人确有领导工作能力,在独立带店一段时间后，,根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核(认同公司价值观)可以晋 升 为公司经理或其他职务领导职位。（薪资：年薪制）四、福利：26、 公司提供每日三餐，午晚餐为一荤一素一汤（川菜、东北菜），除夕、公司年庆、中秋节有加餐。27、 公司统一安排住宿，提供床上用品，宿舍配有衣柜、彩电等。已婚员工享受外租住房补贴。28、 正式员工工龄满一年后每年可享受25-35天带薪休假。29、 年度内出勤正常的员工公司将多发放一个月的基本工资,一年以上员工可以参与市场分红30、 公司每年为员工免费安排一次身体检查。31、 员工生日按公司规定可获赠一款蛋糕，员工购买公司产品可享受打折优惠。32、 国家法定节假日上班享受当日三倍薪资待遇，按国家相应政策为转正后员工缴纳社会保险。公司定期将组织员工国内名胜景点旅游，优秀员工还可以有出国旅游的机会。好利来物资管理员招聘简介一、物资管理员学历及岗位要求： 1、具有国家承认的全日制大专及以上财会或经济类专业学历（复员军人可放宽至高中）； 2、掌握相应的会计基础知识，能熟练使用各种计算工具； 3、掌握一定的计算机知识，能使用办公软件处理相关业务； 4、具有较强的责任心和执行能力，具备一定的沟通能力。5、服从公司安排，可在好利来北方公司各市场内部调动； 6、身体健康，无食品行业禁忌的疾病；7、工作地点：好利来北方公司所属各市场连锁店 8、性别：男性 9、年龄：2024岁二、待遇：1、月收入：3600-4800元（实习期六个月，薪资3000-3500元）；2、公司给员工购买养老、医疗、工伤等保险； 3、公司免费提供相关专业知识培训。4、新进员工报到车费在员工工作满6个月后凭票报销，期间内离职不予报销。三、职业生涯规划：1、实习期：员工入职后需在生产系统进行为期3-6个月生产各相关岗位的培训，考核合格后进入市场物资管理员岗位培训，培训期3-6个月，合格后转为正式物资管理员。 2、物资管理员工作一定时间后，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核可晋升为市场总物管（预估月收入：4000-5000元）；3、物资管理员（含总物管）工作一定时间，同时且备会计任职资格后，根据公司的需要及个人能力，通过公司的考核及考试可以晋升为公司会