社团联合会主席竞选演讲稿

1/30社团联合会主席竞选演讲稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家上午好！感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx，来自xxxx，xxxx专业。大一学年担任xxxx部干事，现担任xxxx.今天的我，本着服务社团，锻炼自己的目的走上演讲台竞选社团联合会主席团，展示自我，接受评判，希望能够通过自己的努力为社团工作做出一点贡献，也为自己的青春留下一点纪念。转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知,责任重于泰山，社团联合会主席团对于我来说更多的是一份责任，作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调，统筹管理的能力，必须要做好老师与社联各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要言必信，行2/30必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导社团同学，让每一个学生社团都发挥自己的价值。从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生，到现在在社联工作两年的大二学生，我的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀与培养，更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道，在这两年的时间里，社联给予我的太多，现在，正是我回报社联的时候了，我想将这份关爱和热情传递给下一届，这是我选择留下来的原因.两年的社联秘书部的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。总结两年的工作经验，我将带领社团联合会从以下几方面努力。1.社联的发展社联自成立以来，逐渐成长起来。作为服务社团，管理社团的学生组织。目前社团联合会的各种制度都基本完善，但仍需对社团联合会的工作体制进行改革、创新，主要体现以下两个方面：一、做到各部门分工明确，各司其职，人员合理安排，对社团的需求能够在最短时间内做到快速反应，努力提高社团联合会的工作效率，更好的为学生社团提供服务。二、明确各院理事的工作内容，切实加强理事与各院团委、学生社团之间的沟通交流，发挥理3/30事的桥梁作用，将社团发展过程中遇到的问题及时向上反馈，便于问题的解决。如果我能荣幸的当选，我将尽我所能，将燕山大学社团联合会建成一个务实的社团联合会，能够在学生中发挥自己影响，丰富校园文化建设的组织；一个团结的社团联合会，能够紧密团结和领导全校学生社团开展优秀的活动，实施合理监管的组织；一个完善的社团联合会，各种规章制度健全完备，并且贯彻实施得力，每个人都能构发挥自己能力的组织。2.社团发展在过去的这一年里，我们的学生社团举办了许多种类丰富的活动，在这个过程中，我们都得到了锻炼，我们的能力也得到了多方面的提高，但是不可否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷，活动重复、单一，缺少文化内涵。现在我们要明确目标，要知道我们社团成立的意义和价值，围绕我们的社团文化，创新我们的活动形式，也希望同类社团之间互相合作，举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动，只有这样，我们才能走出燕大，我们的社团才能走向一个更高的层次。3.社联和社团的关系社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，而4/30服务是根本，社联要做的就是协调社团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内部建设，更好的引导社团的发展。如果我有幸当选社团联合会的主席团成员，我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人的力量是微薄的，但是我相信一个懂得团结和组织的人，一定能构将自己融入集体，把自己的浪花融进组织的大海，托起我们社团联合会的大船扬帆启航，奋勇前进！但是，无论我在什么岗位上，我都会以我自己是一个社联人而骄傲，而自豪，会加倍的为社联工作，共建我们学生社团工作的美好明天！谢谢大家。竞选人：xxx尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家上午好！感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx，来自xxxx，xxxx专业。大一学年担任xxxx部干事，现担任xxxx.今天的我，本着服务社团，锻炼自己的目的走上演讲台竞选社团联合会主席团，展示自我，接受评判，希望能够通过自己的努力为社团工作做5/30出一点贡献，也为自己的青春留下一点纪念。转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知,责任重于泰山，社团联合会主席团对于我来说更多的是一份责任，作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调，统筹管理的能力，必须要做好老师与社联各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要言必信，行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导社团同学，让每一个学生社团都发挥自己的价值。从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生，到现在在社联工作两年的大二学生，我6/30的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀与培养，更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道，在这两年的时间里，社联给予我的太多，现在，正是我回报社联的时候了，我想将这份关爱和热情传递给下一届，这是我选择留下来的原因.两年的社联秘书部的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。总结两年的工作经验，我将带领社团联合会从以下几方面努力。1.社联的发展社联自成立以来，逐渐成长起来。作为服务社团，管理社团的学生组织。目前社团联合会的各种制度都基本完善，但仍需对社团联合会的工作体制进行改革、创新，主要体现以下两个方面：一、做到各部门分工明确，各司其职，人员合理安排，对社团的需求能够在最短时间内做到快速反应，努力提高社团联合会的工作效率，更好的为学生社团提供服务。二、明确各院理事的工作内容，切实加强理事与各院团委、学生社团之间的沟通交流，发挥理事的桥梁作用，将社团发展过程中遇到的问题及时向7/30上反馈，便于问题的解决。如果我能荣幸的当选，我将尽我所能，将燕山大学社团联合会建成一个务实的社团联合会，能够在学生中发挥自己影响，丰富校园文化建设的组织；一个团结的社团联合会，能够紧密团结和领导全校学生社团开展优秀的活动，实施合理监管的组织；一个完善的社团联合会，各种规章制度健全完备，并且贯彻实施得力，每个人都能构发挥自己能力的组织。2.社团发展在过去的这一年里，我们的学生社团举办了许多种类丰富的活动，在这个过程中，我们都得到了锻炼，我们的能力也得到了多方面的提高，但是不可否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷，活动重复、单一，缺少文化内涵。现在我们要明确目标，要知道我们社团成立的意义和价值，围绕我们的社团文化，创新我们的活动形式，也希望同类社团之间互相合作，举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动，只有这样，我们才能走出燕大，我们的社团才能走向一个更高的层次。3.社联和社团的关系8/30社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，而服务是根本，社联要做的就是协调社团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内部建设，更好的引导社团的发展。如果我有幸当选社团联合会的主席团成员，我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人的力量是微薄的，但是我相信一个懂得团结和组织的人，一定能构将自己融入集体，把自己的浪花融进组织的大海，托起我们社团联合会的大船扬帆启航，奋勇前进！但是，无论我在什么岗位上，我都会以我自己是一个社联人而骄傲，而自豪，会加倍的为社联工作，共建我们学生社团工作的美好明天！谢谢大家。竞选人：xxx篇二：社团联合会副主席竞选演讲稿各位领导、老师、同学们：大家好！我叫xx，来自xx系xx班。今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，参与到社团联合会的换届大会！“服务、发展、创新”这三个理念将是我竞选社联副主席一职所作出的承诺！我9/30参与竞选的目的有三：一是尽到一个副主席应尽的职责，全身心的为社联，学生服务；二是继续以社联这个温馨的大家庭一员的身份，全力以赴而不是尽力而为，带动社联进一步发展；三是在社联稳定运行的基础上大胆创新，为社联发展注入活力和新意。我的座右铭是：莫等闲，白了少年头，空悲切！我！希望靠能力和运气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。说靠能力，源于在计算机社近一年的锻炼。在计算机社的一年中，我所作的工作主要是稳定社团内部，其实大家都清楚，我们社团并不太好，种种原因就不提了，但是我在这一年内，并不能说把社团带到一个新的高度，至少稳定了内部。而在社联的工作中，我一直是服从上级安排，积极参与，尤其是办事效率，从不拖延，从整理社团内部和参与社联事务中，我接触和认识了很多人并渐渐提高了自己的组织能力和协调能力。开始接手计算机社后，我给新成员进行了ps授课，软件教学等活动。而在今年的社团联合会假面舞会活动中尽心尽力，积极配合筹备委员会的工作，让我的组织协调能力进一步提10/30升！如果说较强的组织策划能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌！我觉得作为一个学生干部，除了正直、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。最后很重要的一点就是自信，因为只有自信，一个人才有成功的入场券，自信的参与竞选，成功可能跟你擦肩而过，而不自信的逃避，你连成功的背影都看不到。因为有了这些，所以今天，我自信的走上了这个讲台参与副主席一职的竞选。“副”者，“辅佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是辅佐主席进行工作并管理下面社团，而且还充任主席的智囊团的职能。我这次参加社联副主席的竞选，不仅是相信自己有担任社联副主席的素质和才能，而且还有能力辅佐主席开展工作。至于如何开展工作我有，以下两点设想：第一，加强社联与协会之间的相互关系。社联内部成员和各社各部长应该都知道，社联是作为各协会的总部而存在的。这一年来，11/30社联不可否认的在各项活动上做的相当不错，假面舞会等品牌活动更是深受全院师生的好评。也做到了对协会的统一管理。但是，社联对各社团各部的了解还不够深入，特别是组织各部门之间的交流合作的相关活动更是少见。我如果能够当选社联主席团成员，将把工作重心放在社联与各协会的交流沟通方面，定时召开社联，各社团的交流会。以此来加强各协会之间的互相借鉴，并谋求交流合作，共同发展。第二，和大家互相学习，取长补短，共同进步。今年的假面舞会让我跟其他社团和主席团有了更深的接触。所以，我如果能够当选，我希望在活动和事务中加强各社各部的作用，更快更好的完成任务，并加强各社各部之间的学习，经验交流，共同进步。以上是我当选的工作设想，但假如我没有被选上，也不会气馁。我将继续带领计算机社开创一片更广阔的天地！这就是我，不会的不去说，说出的就一定去做！选择我，xx，我有信心能更好的为大家服务！谢谢大家篇三：社团联合会主席竞选演讲稿竞选主席演讲稿尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：大家好！我来自拥有雄厚历史底蕴的中原地区，九朝古都，12/30牡丹花城的河南洛阳，境内最著名的是被誉为“世界文化遗产”，首批成为国家5a级旅游景区的龙门石窟。古老的历史赋予了古老的文化，古老的文化养育了中原人民，我为我的城市感到骄傲，感到自豪.我真诚的邀请大家到我的家乡游玩。请大家记住我，我是矿业与环境学院，地隧101班的陈晓东。首先感谢学院领导，老师们给我的这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的是：成为社联主席团的一员，为我们社联今后更好的发展，提高同学们的综合素质，做出自己最大的贡献。我坚信在领导，老师的指导下，同学们的帮助下，我能胜任这项工作。正因为我对自己有足够的自信心，促使我走上了这个演讲台。我相信自己能胜任社联主席团这个职务。是因为：一、我有管理方面的经验至今我在我们社团联合会财务部已经工作了一年，对于财务安排和运用，做到了少花钱多办事的原则，对各个协会的每一次报账都记录清楚，每一次的开支运用合理，做到了用钱有道，财务和人员是一个团队的基础，虽然人和钱不同，但是，用人也需要合理，安排得当。我可以管理财务，人员管理我也不会逊色。二、对社联的了解透彻：社团联合会是在院团委指导下的独立开展工作和活13/30动的学生群众团体。宗旨是贯彻党的教育方针，以积极、健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合原则的基础上，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、有序的发展。社联是，以实现学生社团的自我管理，自我教育，自我服务，以管理社团，服务社团为职能，在院团委的直接领导下，社联的十八大协会独立开展丰富多彩的活动，进一步开阔学生视野，为同学们提供更多的锻炼机会，为全面提高我院学生的综合素质做出贡献。二、我曾参与的过众多活动:我认为参加活动最能锻炼人的综合素质，和各种能力，因此我参与过XX年迎新活动、XX年社联展示月、戏剧相声小品大赛、XX年元旦晚会、世界读书日、五四青年活动、心理健康活动等众多优秀的活动，以及参加了共青团学生干部骨干培训，第九期团校高级培训班并已结业。三、我曾获得荣誉：众多活动的“工作积极分子”称号、“优秀学员”、“优秀干部”、“优秀社团干部”等荣誉称号。四、我对社联的展望：假如我有幸当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，正如我刚刚加入社联时那样，坚14/30持时时要求自己“待人正直、公正办事”；“严于律己、宽以待人”；“乐于助人、以身为则”。总之，我要力争让社团联合会主席的职责与个人的思想品格同时到位。假如我就任此届社团联合会主席，我的第一件事就是召集社联各部门部长，各协会会长们举行第一次全体负责人会议，全面地听取他们的意见与建议，及他们对这一届工作的规划和社团的发展与创新。我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，做无限的事。我们将定期举行各种形式的活动，展示协会的特色，使各种爱好的同学有施展自己才能的地方。爱好武术的，社联武协在向你招手；爱好体育竞技的，篮协，足协，排协等协会在向你呼唤；爱好文艺的，书协，音协在等你的到来。我们将不断的创新自己的活动，以新颖的形式展示给大家。随后，我们会积极的与巴南，及各个兄弟院校举办联谊活动，加强我们之间的密切联系。总之，我们每个人都能在我们社团联合会找到属于自己的位置，有属于自己的展示机会，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我能走上演讲台，是因为我有信心；我有信心，是因为我做好了准备。有人曾说，既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要去铺出大路；今天我说既然想要加入社团联合会的主席团，我就要成为一个优秀的领航员！不断的改变自我,不断的15/30超越自我,我十分愿意做你们所期待的公仆。因为我们是一个团队,我们要让我们的团队更加强大,更加繁荣.请你们伸出双手，为我们社团联合会的我，投上神圣的一票，谢谢大家的信任！我的演讲完毕。竞选人：XX年11月10日篇四：社团联合会主席竞选稿主席竞选稿金亚林各位学长学姐，各位兄弟姐妹们：大家晚上好！我叫金亚林，来自社联组织部，来自材料学院。今晚的发言，对我来是特殊的荣耀。两年前，怀着一颗梦想的心，我踏进了长安大学，跟大家一样，大学生活从零开始了。我向来是一个不爱表达的人，但我渴望得到锻炼，于是我加入了自己喜欢的社团，来社联竞选干事，从一点一滴的小事做起，在成长的路上，有过辛酸，有过喜悦，但我们一起走过来了，在这里，我要感谢在座的每一位，我的成长力不开你们的支持和帮助，谢谢！今晚，我们共聚一堂，来决定我们社联、社团今后的发展，社团文化是校园文化的中流砥柱，在座的有各社团的主席，还有咱们社联的主16/30要干部，我们荣幸于我们能作为社团的领导者，能为社团建设展示自己的才华，但不要忘记，我们任重而道远，我们至少要让校内所有组织，长大所有人都知道，我们的社联、我们的社团是不一样的！当下，社联、社团的发展存在一定的障碍，社团是社联的核心，从各种数据和案例分析得到，社团具有自己鲜明的特色是做大做强的根本。为此，我认为社联下一学年的工作主题应该是：积淀力量，铸就核心化积淀力量，是积淀社联十余载的集体智慧，以规章制度为依托，以社联家文化为灵魂，依靠全体社联人的点点滴滴，形成锐意进取，引领社团建设的力量。铸就核心化，是通过调整社团评优模式，制定社团负责人培训制度，以服务深入社团，以打造社团特色活动为基点，铸就特色社团文化，形成社团发展核心1化。一、积淀力量经过几代社联人的努力，社联已经有成型的规章制度10余种，然而，完善制度，把制度贯彻到工作中去是积淀力量的前提。第一、视情况修改，新建一些规章制度，全面整合，实现人性化，最优化的管理管理模17/30式，并做到工作有章可循，具体的有：强化社团联合会工作条例社团联合会干部考核制度社团联合会值班制度，修改社团考评细则十佳社团评比制度，制定社团干部培训制度社联干部培训制度社联宣传管理制度，只有明确各部门职责，在规范化程序化的基础上实现专业化才能成就差异化，差异化才能形成社联的核心竞争力。第二、重视社联内部文化的传承，把资料传承与口头传承紧密的联系起来，通过编纂社联发展史，定期出版“社旅足音”，整理社联干部学习手册，将礼仪培训制度化，思想培训日常化。重视细节，以自己的身先士卒去带动社联的每一位学生干部，形成“踏实，团结，高效”的工作作风。第三、实行“走出去带进来”战略，时刻关注校外其它高校社联、社团的动态，收集整理相关资料，学以致用，让社联永葆活力。同时记录整理社联学长们的人际，外联资源，加以适当运用，避免“人走茶凉”的现象。加强与学校各级学生组织的交流与合作，扩大社联影响力。二、铸就核心化18/30社团文化是高校校园文化的中流砥柱，社联力量的积淀是管理社团，服务社团的核心。然而，引领社团建设，形成特色社团文化，消除社团活动苍白无力才是社联铸就核心化的工作重点。铸就核心化，具体来说就是让社联凸显核心竞争2力，让社团拥有文化发展核心。根据我们开展的携手长大学子共建社团文化意见调查，公益实践类社团在我们大学生中最受欢迎，约占%，其次是文艺类社团，约占%，而体育类社团所占比例较小，约为%，严峻的形势告诉我们，加强社团核心文化建设迫在眉睫，各类社团的健康发展需要我们采取不同的机制。第一、基于社联服务与管理格局，调整社团考评细则，在评优上促进社团重视文化建设，开展特色活动，引领社团向多元化的方向发展。第二、修改十佳社团评比制度，使社团评优层次化，例如，在各类社团中评出“优秀社团”，在所有社团中评出“十佳社团”，以此来鼓励有特色的社团，促进其发展，服务于社团会员。第三、制定社团负责人培训制度，让社团负责人培训制度化才能形成长期发展的战略。19/30社团负责任人能否团结社员，凝聚人心将关系到社团的兴衰，因此，社团负责人培训将作为社联的一项重点工程。我们将以素质考核，读书计划，交流讲座等的形式将培训日常化，同时，将其纳入日常考核，以保证培训不是一纸空文。第四、以服务深入社团，通过开定期交流会，时刻了解社团发展状况，以“校园之春”品牌活动为示范，引导社团做品牌活动，急社团之所急，想尽一切办法解决社团发展存在的困难。通过开展社团风采展示大赛，从政策和制度上引导社团建设自己的特色文化，形成社篇一：社团联合会主席团竞选演讲稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家上午好！感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx，来自xxxx，xxxx专业。大一学年担任xxxx部干事，现担任xxxx.今天的我，本着服务社团，锻炼自己的目的走上演讲台竞选社团联合会主席团，展示自我，接受评判，希望能够通过自己的努力为社团工作做出一点贡献，也为自己的青春留下一点纪念。转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长，这一路走来所经历的一切，使我学会20/30了如何沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知,责任重于泰山，社团联合会主席团对于我来说更多的是一份责任，作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调，统筹管理的能力，必须要做好老师与社联各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要言必信，行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导社团同学，让每一个学生社团都发挥自己的价值。从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生，到现在在社联工作两年的大二学生，我的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀与培养，更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道，在这两年的时间里，社联给予我的太多，现在，正是我回报社联的时候了，我想将这份关爱和热情传递给下一届，这是我选择留下来的原因.两年的社联秘书部的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。总结两年的工作经验，我将带领社团联合会从以下几方面努力。21/301.社联的发展2.社团发展在过去的这一年里，我们的学生社团举办了许多种类丰富的活动，在这个过程中，我们都得到了锻炼，我们的能力也得到了多方面的提高，但是不可否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷，活动重复、单一，缺少文化内涵。现在我们要明确目标，要知道我们社团成立的意义和价值，围绕我们的社团文化，创新我们的活动形式，也希望同类社团之间互相合作，举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动，只有这样，我们才能走出燕大，我们的社团才能走向一个更高的层次。3.社联和社团的关系社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，而服务是根本，社联要做的就是协调社团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内部建设，更好的引导社团的发展。如果我有幸当选社团联合会的主席团成员，我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人的力量是微薄的，但是我相信一个懂得团结和组织的人，一定能构将自己融入集体，把自己的浪花融进组织的大海，托起我们社团联合22/30会的大船扬帆启航，奋勇前进！但是，无论我在什么岗位上，我都会以我自己是一个社联人而骄傲，而自豪，会加倍的为社联工作，共建我们学生社团工作的美好明天！谢谢大家。竞选人：xxx篇二：社团联合会主席竞选稿主席竞选稿金亚林各位学长学姐，各位兄弟姐妹们：大家晚上好！我叫金亚林，来自社联组织部，来自材料学院。今晚的发言，对我来是特殊的荣耀。两年前，怀着一颗梦想的心，我踏进了长安大学，跟大家一样，大学生活从零开始了。我向来是一个不爱表达的人，但我渴望得到锻炼，于是我加入了自己喜欢的社团，来社联竞选干事，从一点一滴的小事做起，在成长的路上，有过辛酸，有过喜悦，但我们一起走过来了，在这里，我要感谢在座的每一位，我的成长力不开你们的支持和帮助，谢谢！今晚，我们共聚一堂，来决定我们社联、社团今后的发展，社团文化是校园文化的中流砥柱，在座的有各社团的主席，还有咱们社联的主要干部，我们荣幸于我们能作为社团的领导者，能为社团建设展示自己的才华，但不要忘记，我们任重而道远，我们至少要让校内所有组织，23/30长大所有人都知道，我们的社联、我们的社团是不一样的！当下，社联、社团的发展存在一定的障碍，社团是社联的核心，从各种数据和案例分析得到，社团具有自己鲜明的特色是做大做强的根本。为此，我认为社联下一学年的工作主题应该是：积淀力量，铸就核心化积淀力量，是积淀社联十余载的集体智慧，以规章制度为依托，以社联家文化为灵魂，依靠全体社联人的点点滴滴，形成锐意进取，引领社团建设的力量。铸就核心化，是通过调整社团评优模式，制定社团负责人培训制度，以服务深入社团，以打造社团特色活动为基点，铸就特色社团文化，形成社团发展核心1化。一、积淀力量经过几代社联人的努力，社联已经有成型的规章制度10余种，然而，完善制度，把制度贯彻到工作中去是积淀力量的前提。第一、视情况修改，新建一些规章制度，全面整合，实现人性化，最优化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具体的有：强化社团联合会工作条例社团联合会干部考核制度社团联合会值班制度，修改社团考评24/30细则十佳社团评比制度，制定社团干部培训制度社联干部培训制度社联宣传管理制度，只有明确各部门职责，在规范化程序化的基础上实现专业化才能成就差异化，差异化才能形成社联的核心竞争力。第二、重视社联内部文化的传承，把资料传承与口头传承紧密的联系起来，通过编纂社联发展史，定期出版“社旅足音”，整理社联干部学习手册，将礼仪培训制度化，思想培训日常化。重视细节，以自己的身先士卒去带动社联的每一位学生干部，形成“踏实，团结，高效”的工作作风。第三、实行“走出去带进来”战略，时刻关注校外其它高校社联、社团的动态，收集整理相关资料，学以致用，让社联永葆活力。同时记录整理社联学长们的人际，外联资源，加以适当运用，避免“人走茶凉”的现象。加强与学校各级学生组织的交流与合作，扩大社联影响力。二、铸就核心化社团文化是高校校园文化的中流砥柱，社联力量的积淀是管理社团，服务社团的核心。然而，引领社团建设，形成特色社团文化，消除社团活动苍白无力才是社联铸就核心化的工作重点。铸就核心化，具体来说就是让社联凸显核心竞争225/30力，让社团拥有文化发展核心。根据我们开展的携手长大学子共建社团文化意见调查，公益实践类社团在我们大学生中最受欢迎，约占%，其次是文艺类社团，约占%，而体育类社团所占比例较小，约为%，严峻的形势告诉我们，加强社团核心文化建设迫在眉睫，各类社团的健康发展需要我们采取不同的机制。第一、基于社联服务与管理格局，调整社团考评细则，在评优上促进社团重视文化建设，开展特色活动，引领社团向多元化的方向发展。第二、修改十佳社团评比制度，使社团评优层次化，例如，在各类社团中评出“优秀社团”，在所有社团中评出“十佳社团”，以此来鼓励有特色的社团，促进其发展，服务于社团会员。第三、制定社团负责人培训制度，让社团负责人培训制度化才能形成长期发展的战略。社团负责任人能否团结社员，凝聚人心将关系到社团的兴衰，因此，社团负责人培训将作为社联的一项重点工程。我们将以素质考核，读书计划，交流讲座等的形式将培训日常化，同时，将其纳入日常考核，以保证培训不是一纸空文。第四、以服务深入社团，通过开定期交流会，时刻了解社团发展状况，以“校园之春”品牌活动为示范，引26/30导社团做品牌活动，急社团之所急，想尽一切办法解决社团发展存在的困难。通过开展社团风采展示大赛，从政策和制度上引导社团建设自己的特色文化，形成社团文化百家争鸣的局面。第五、把编纂社团发展史，明确社团特色纳入社团的组织建设，以制度的管理来促进社团文化的建设。作为管理者，首先要充实和积淀自己，作为服务者，就要明白对方最需要什3么。在社联的成长中，我们应时刻注重在服务中进行自我完善，在成长中不断思考，不断创新。在积淀自我，铸就社团发展核心化的同时，以管理推动服务，以服务促进管理，双管齐下，充分利用学校为社团提供的各种资源，使社团服务于校园文化发展建设的需要，服务于不同群体学生成长的需要。社联的精髓是引领社团文化的发展，在下一年的工作里，我会从实际出发，以踏实的工作作风贯彻规章制度，以饱满的热情凝聚组织力量，发挥团队优势，铸就核心竞争力，创造社团、社联不一样的明天!最后，我想对每个人说声谢谢，谢谢社联兄弟姐妹们一直以来的支持和帮助，我们的友谊万岁！作为学生干部，我们应该思考自己能带给组织什么，而不是能在组织27/30里得到什么。不管今天的结果怎样，我衷心希望有才之人都能为组织贡献一份力量，因为，社联前进的每一个脚印都凝聚着我们集体的力量，我们永远都是同舟共济，荣辱与共的一家人!谢谢！XX年6月23日4篇三：社团联合会副主席竞选演讲稿各位领导、老师、同学们：大家好！我叫xx，来自xx系x