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文档简介

1/4社工部计划书(7000字)社工工作计划书一、拓展社工理念、落实社工队伍1.在全院开展社工理念培训与知识拓展2.建立社工团队3.制定社工手册4.开展社工知识讲座，共享社工案例二、扩展兴趣小组活动1.举行社工会议，协商与制订新的活动计划与内容2.与民管会商讨，听取意见以及建议，进行适当的改进，制订活动规则3.为了让老年人更加积极地参与活动，进行大面积宣传，制定标语、卡通、漫画图贴等或是举行动员大会4.制定参与活动标记，按时间或累积量进行适当地嘉奖与鼓励，并且要公平、公正、公开。例如建立一个活动记录栏5.制订完善的计划，做好工作准备，落实工作人员6.开展活动，跟进活动情况，进行阶段小结三、实施小组工作2/41.收集小组工作资源与信息2.社工人员制定小组计划书3.落实计划方案中的硬件准备4.需护理部人员协助共同开展小组工作5.实施小组计划内容6.完成小组工作评估与总结，并记录小组人员的成长过程进行备案7.挖掘老人的潜能，使老人能正真的达到老有所乐、老有所学四、开展个案工作1.社工人员制定相应的个案工作细则、个案工作登记表，配备个案工作督导，建立个案工作室2.与护理部等相关部门协作，共同商讨需要帮助的老人1）确定具体人员：新进入福利院适应不良的老人；拒绝参与院内活动，人际交往较差，感到孤独的；适应能力极弱；性格固执，思想陈旧的；出现心理疾病等2）与业务科协作，开展老人入院社工提前介入3）收集服务对象现有的资料，与护理人员一同了解、掌握案主的个人信息3/44）与其他部门协作，从多方面熟悉、剖析案主3.整合资料，与工作人员、督导一同协商与评估，制定服务方案4.付诸于行动，实施工作计划5.做好相应的记录，根据案主的实际情况对计划进行适当的调整与更改6.结束个案工作，完成工作评估，调节案主情绪，做好跟进工作7.从最细小的环节入手，逐步提升老人的适应力，达到老有所养五、义工服务团队1.与义工管理机构接轨，做好义工登记2.建立本院义工服务制度，创建本院义工服务项目3.设置接待人员，完成义工日志记录与义工评估工作4.上传义工资料与记录5.根据义工的探访记录，跟进老人紧急和特别的需求六、建立与社区、共建单位的联络体系1.交流、共享社会资源2.积极配合开展社区、共建单位的服务项目4/43.提升社工服务理念，推广社会工作，加强为老服务七、社工季度会议1.总结上一季度工作情况2.整理工作反馈表3.制定下一季
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