人事文员岗位职责

1/4人事文员岗位职责l营销公司员工人事档案的建立、整理、利用、归档l每日总部人员考勤记录，案场考勤抽查l各部门、案场用人编制计划的汇总、初审、提报l营销公司经理、员工培训计划编制、预算、实施l协助人员招聘、面试、带教检查、综合考核l月考核的催办、汇总、提报l各部门人员调动、配置l奖惩提议、初审、提报l员工工资、福利l员工谈心l负责总部档案管理l建立健全各级档案管理制度，落实到人l半年一次的档案归档移交工作落实l对各部门档案工作的指导、管理、检查。工作责任：l考核汇总工作及时、准确。奖惩分明；l档案管理工作制度化、规范化，保存完整；l能根据公司及员工发展需要制定培训计划并付诸实施；l为各部门工作提供必要的人力资源，因材施用；l建立良作的沟通协调关系，及时反映员工的思想状2/4况。工作范围：公司所涉及的人事工作、档案工作。素质要求：l身体健康，25岁以上，大专以上学历，有人事档案工作经验者为佳。l工作认真负责。协调沟通能力较强，细致周到，处事有原则性，有保密观念。人事文员岗位职责相关内容:小学教导主任职责一、岗位目标：教导主任是校长领导学校教育、教学的参谋和助导，在校长的指导下，加强和改革对学校教育、教学工作的领导，具体制订、实施学校各项教育、教学计划，主持日常教学工作。.企业安全员岗位职责一、贯彻执行安全生产法、道路交通安全法和四川省安全生产条例等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。幼儿园总务主任职责3篇一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想3/4工作，调动其工作积极性、主动性、创造性。保健教师岗位职责1、制定每学期的学校卫生工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，经常进行技术指导和卫生监督管理。2、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划的培训各班卫生委员，做好红十字青少年.学生会生活部的职责教育科学与技术学院学生会生活部，总的来说，就是一个负责全院学生生活问题的职能部门，就是一个立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。财务副科长岗位职责1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施；3、协助科长制定直接下级的岗位职责；4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行；5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核.小学美术教师职责3篇1、认真学习教育、教学理论、文艺理论，按照教学规律进行教学，贯彻大纲和教材意图，教学有计划。2、不断总结积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学规范，轻松愉快，培养学生的视觉空间，丰富学生的想像力、创造力及其他智能.低保工作职责市城市低保机构主要职责：（一）起草全市城市低保有关文件，制定城市低保工作计划，并组4/4织