j2015年开门红业务方案销售篇6页doc.doc

万一网中国最大的保险资料下载网站关于下发 2015 年开门红业务方案（销售篇）的通知各中心支公司：忆往昔，峥嵘岁月。2003 年农历羊年，XX保险入驻中原大地，12 年砥砺前行，XXXXXX；2014 年XX分公司在总公司“以客户为中心”的经营策略指导下，坚持务实、提升、合规的经营思想，进一步落实“三略两式”经营方针，个人业务取得前所未有骄人战绩，再一次刷新历史记录。数风流人物，还看今朝。面对 2015 年，我们信心满怀。12 年一个轮回，新纪元，新征程，XX将士必将羊羊俱全、一羊当先。经分公司总经理室批准，特制定“华满中原 XX”2015 年业务方案（销售篇） ，具体内容如下：一、经营主题羊羊俱全开门红 两万将士齐冲锋人人首销过两万 誓夺保费一亿元二、经营目标三、经营节奏首销日：2015 年 1 月 1 日 达成 60%首销周：2015 年 1 月 2 日-6 日 达成 70%第二周：2015 年 1 月 7 日-13 日 达成 85%第三周：2015 年 1 月 14 日-20 日 达成 100%四、方案内容：（一） “羊羊俱全”全月奖（一阶段）方案期间： 2015 年 1 月 1 日参赛对象：全体在册营销员奖励内容：在方案期间内达到以下条件者给予奖励：1、 方案期间累计 FYC800 元， 可获得 1.8L 食用油 3 桶；2、方案期间累计 FYC2000 元，爱家厨房组合（豆浆机+电饭煲+厨具套装） ；3、方案期间累计 FYC3600 元，可获得名牌 39 吋液晶电视一台；4、 方案期间累计 FYC6600 元， 可获得新家电两件套 （39吋液晶电视+洗衣机一台） ；（二） “羊羊俱全”全月奖（二阶段）方案期间：2015 年 1 月 2 日1 月 20 日参赛对象：全体在册营销员奖励内容：在方案期间内达到以下条件者给予奖励：1、方案期间累计 FYC880 元，可获得新春大礼包一套；2、方案期间累计 FYC2200 元，可获新春大礼包三套3、方案期间累计 FYC4000 元，可获得名牌 39 吋液晶电视一台；4、 方案期间累计 FYC7000 元， 可获得新家电两件套 （39吋液晶电视+洗衣机一台） ；（三） “羊羊俱全”特惠奖方案期间：2015 年 1 月 2 日1 月 6 日参赛对象：全体在册营销员奖励内容：在方案期间内达到以下条件者给予奖励：1、方案期间累计 FYC800 元，可获得新春大礼包一个；2、 方案期间累计 FYC2000 元， 可获得新春大礼包三个；3、方案期间累计 FYC3800 元，可获得名牌 39 吋液晶电视一台；4、 方案期间累计 FYC6800 元， 可获得新家电两件套 （39吋液晶电视+洗衣机一台） ；（四） “羊眉吐气 ” 大绩优方案方案期间：2015 年 1 月 1 日2015 年 1 月 20 日参赛对象：全体在册营销员奖励内容：在方案期间内达到以下条件者给予奖励：1、方案期间累计 FYC18000 元，可获得“梦幻九寨沟”之旅名额一个；2、方案期间累计 FYC35000 元，可获得“梦幻九寨沟”之旅名额两个；4、方案期间累计 FYC100000 元，可获得美国考察学习名额一个；5、方案期间累计 FYC200000 元，可获得美国考察学习名额二个；（五） “羊眉吐气”部组方案营业组方案：方案期间：2015 年 1 月 1 日参赛对象：全体在册营业组奖励内容：在方案期间内达到以下条件者给予奖励：主管标准 合格人力 奖励标准1月1日前达成FYC800 元1+3 合格人力 食用油 3 桶/人1+4 合格人力 食用油 4 桶/人1+5 合格人力 食用油 6 桶/人营业部方案：方案期间：2015 年 1 月 1 日2015 年 1 月 20 日参赛对象：全体在册营业部（孤儿部不享受）奖励内容：1、方案期间营业部经理必须聘有助理，个人达成绩优（FYC2000 元） ，直辖部累计规模保费20 万，合格人力20 人，奖励该部费用 1000 元；2、方案期间营业部经理必须聘有助理，个人达成绩优（FYC2000 元） ，直辖部累计规模保费50 万，合格人力38 人，奖励该部费用 2000 元；（六） “金羊送福”新品 上市支持奖：方案期间：2015 年 1 月 1 日参赛对象：全体在册营销员奖励内容： 方案期间 “梦想飞羊” 单件规模保费2 万元，可获得佣金翻番奖励。注：单件“梦想飞羊”规模保费2 万元不享受方案。（七） “梦想飞羊”营业区方案方案期间：2015 年 1 月 1 日2015 年 1 月 20 日参赛对象：全体在册营销员、营业区经理奖励内容：在方案期间内达到以下条件者给予奖励：1、百万平台：方案期间累计规模保费100 万，授予营业区“百万雄师”奖。2、中支前三：方案期间累计 FYC10000 元且位居所在中支前三名，授予营销员本人“金羊奖” 。（八 ） 四件 “劳模奖”方案期间：2015 年各月份参赛对象：全体在册营销员奖励内容：在方案期间内达到以下条件者给予奖励：方案期间累计达成件数4 件， 授予 “劳模奖” 荣誉称号，并奖励分公司总经理室特别礼物一份。五、奖励说明：1、业绩统计口径：方案期间内预收，月底前承保，次月5 日前交回执，且过犹豫期的保单；2、方案中所指的合格是指当月 FYC800 元；3、每件主险需附加个人（2015）意外伤害保险和意外伤害医疗保险200 元或捆绑团险卡单； 或当月销售团体意外保险1000 元；且