2019年医院工会活动计划

工会活动计划2018年医院工会组织在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。根据医院实际，特制定2019年工会计划。一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保召开一次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、妇委会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。给予职工心贴心的服务，经常关心职工，计划在2019年建立职工谈心室，让职工有地方述说困惑，有困难找得到组织，有心事找得到谈心人。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应县总工会、卫计系统联合工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。积极创建职工书屋，为职工营造良好读书学习氛围。5、进行献爱心活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望、职工生日慰问。组织好开展义务献血、爱心捐款活动。6、组织好 “三八”节、劳动节、“五四”青年节、护士节、端午节、中秋节、春节等各类节日的庆祝活动。7、充分利用医院健康讲师团资源，每月开展送医下乡义诊活动。二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，提高职工素质和能力。2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。做好门诊部市级“巾帼文明示范岗”等优质服务的创建工作。四、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化。年终做好优秀工会干部，工会积极分子等评比工作。具体活动安排：一月份1、 组织开展“辞旧迎新”职工座谈会。2、 组织全院职工对中层干部进行年度测评。二月份1、 组织职工闹元宵及游园活动。三月份1、 联合妇委会开展庆祝“三八”妇女节活动。四月份1、 清明前夕联合团支部组织团员青年瞻仰革命烈士纪念碑，缅怀革命先烈。2、 组织开展好职工疗休养活动。五月份1、 结合“五四”青年节，组织团员志愿者开展志愿者活动。2、 结合5*12“护士节”，联合护理部组织开展护理技能竞赛。3、 开展“端午节”包粽子比赛。 六月份1、 组织开展“安康杯”竞赛活动。2、 开展送医下乡义诊活动。七月份1、 总结上半年工会工作，组织召开好职工代表大会。2、 组织开展以“医院风采”为主题的摄影比赛。八月份1、 创建“职工书屋”，为职工建立良好的读书环境，开展全院读书活动，打造“爱学习”“爱看书”的学习氛围，组织读书征文比赛。2、 开展志愿者“送温暖”活动，为马路天使送一瓶水，一份关心。九月份1、 组织开展职工运动会，包括球类、团队协作性趣味活动。丰富职工业余生活，打造和谐团队，增加医院凝聚力。2、 开展送医下乡义诊活动。十月份1、 组织开展“中秋节”系列活动。2、 联合医务科开展医疗技能比赛。十一月