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文档简介
在2018年度考核总结表彰大会上的讲话 收入增长的目标实现。一要优化服务。抓紧摸排当前城镇失业、返乡农民工情况,尽快研究解决对策,完善创业就业服务体系,努力促进充分就业、稳定就业。要强化政策引导。进一步加大产业发展、创业就业、政务服务、营商环境等方面政策宣传力度,不断提高政策知晓度、公信力和执行力。三要创新机制。重点围绕信息对接、技能培训、市场拓展、政策扶持、平台建设等方面,进一步推动工作创新,不断拓展就业渠道,逐步建立稳定就业的长效机制。(三)抓环保。当前,要以生态环保问题整治工作为重点,始终坚持问题导向,按照省市要求和县委县政府的安排部署,扎实抓好生态环境保护问题专项整治。一要彻底查清要把问题找准、找实、找具体,盯住不担当、不落实、不作为的人和事,查清问题背后的深层次原因,进一步明确整治的努力方向,切实达到提高政治站位、深化思想认识、明确工作差距、改进工作作风的目的。二要彻底排查。就是要全过程、全方位排查到位,不仅要找出问题,还要查清问题背后的深层原因,比方说,在农村道路建设、采矿采石等方面,生态环保水土保持方案执行了没有,植被恢复了没有,隐患消除了没有,监管责任尽到了没有,都要逐一排查到位。三要彻底整改。就是要分类、分层、分级进行彻底整改,建立整改台账,下发整改清单,明确整改责任、时限和效果,确保整改成效经得起上级检査、经得起媒体监督、经得起群众监督。要通过本次整改,促使今后的工作更加规范到位。四要彻底查处。紧盯生态环保领域违纪违法的人和事,做到发现一起、查处一起,绝不姑息。五要完善长效机制。坚持问题导向,在现有监管制度机制的基础上,不断完善长效管用的工作机制(四)攻脱贫。坚持今年整县脱贫达标目标不动摇,在提质量的同时,更加注重强弱项。一要更加注重,志智业。扶志扶智扶业是脱贫攻坚工作的根本。当前,我县精神扶贫还很滞后扶智还更多地停留在技能培训层面,产业发展也较为薄弱,必须抓紧补齐短板,切不可掉以轻心。二要更加注重信息化。尽管在全省率先启动实施脱贫攻坚信息化建设,但现在反而滞后了,务必要引起高度重视,采取有力有效措施迎头赶上,确保走在省市前列。三要更加注重群众工作。当前,群众工作仍存在很多薄弱环节。从思想层面看,有的干部嫌弃群众、看不起群众,工作不尽心。从能力水平上看,有的干部做群众工作缺思路、缺方法,法规政策不熟悉,人情世故不懂得,导致工作无所适从,没办法跟群众交心,难以贏得群众信赖,有的干部处事不公,甚至违法乱纪,导致越级访、重复访、缠闹访不断。从工作组织层面来看,相关部门和镇还很被动,13N联系和服务群众机制不认真落实,工作抓的不实不细不到位,群众意见较大。四要更加注重工作创新。近年来,我们在脱贫攻坚过程中,先后探索推行了,三五扶贫工程、村级帮扶机制、能人兴村战略、,三精移民搬迁模式、园区双带、旅游双带模式等系列创新性工作,但从工作层面来看,我们抓落实的效果还不够好、质量还不够高,还没有抓出具有示范引领作用的样板和典型;从宣传层面来讲,还缺乏深度总结和提炼,宣传的力度和效果欠佳,甚至有些工作虽为我县首创,但却花开别家(五)保安宁。就当前形势来看,安全生产、社会治安、信访维稳等方面仍然存在诸多矛盾和隐患,各镇各部门务必要扛牢安全稳定第一责任,按照,五个防范,五个不发生的要求,扎实抓好安全稳定等工作,为全县经济社会发展创造良好的社会环境。(六)严纪律。市县就近期工作纪律提出了明确要求,全县各级各部门务必要提高政治站位,始终保持头脑清醒,做到讲大局、守规矩,严格执行近期不休假、不外出等纪律要求严格落实八项规定、公务用车、值班值守等纪律规定。县纪委监委要采取明察暗访等方式,对各镇各部门纪律执行情况进行监督检查,对违纪违规行为予以严肃处理。同时,县委县政府也将进一步健全完善干部关爱激励、重褒重奖等机制,着力在干部选任、工作待遇、相关补贴等方面给予基层一线干部更多的支持和关爱,进一步营造干事创业的良好氛围。同志们,当前,生态环境保护问题专项整治、追赶超越脱贫攻坚、安全稳定等各项工作任务繁重,头绪多、标准高要求严、压力大,希望大家把思想和行动统一到县委县政府的安排部署上来,以坚强的党性和
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