工商企业管理专科论文管理论文范文下载

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(4)研究结论的新颖性。 有中国特色的政府管理模式在国内研究大多停留在经验层面,更多的是模式的介绍,缺乏系统的理论指导。 而且个案色彩较浓,缺乏普遍的适用性。 圆融管理既有理论的指导,又总结了被政府机构广泛运用的实际经验,较好地解决了理论与实践脱节的问题,以建设性的态度给学界和政界开出了一剂值得采纳的良方。 【英文摘要】Everyone has their ownneeds.But thisneeds isnt bepletely self-sufficient,which is the ultimatereasons originof government.In thehuman longprocess ofgrowth continuouslyfrom generationto generation,various achievementsare relatedto the Government,and similarly,many of the disadvantagesand shortingsalso relatedto theGovernment.There isno doubtthat the purposes ofmankind forma governmentin orderto createa bettersociety.So mankindbegan toexplore good government veryearly.But sofar,mankinds stillarent tocrack thesecret ofgoodgovernment.Researching government management modehas bee the much-needed for the developmentof theory.At thesame timeas thesocio-economic,science andtechnology rapiddevelopment and the functionsof governmenthave expandedthe scopeof coverage,the effectivenessof directbearing on the states internationalpetitiveness,and relatesto sustainedeconomic andsocial development,and relatesto thepresent andfuture generationsof well-being.Under thebackground ofAfter Chinas WTOaession inparticular in the faceof theglobal challengesof theGovernance Reform,the management model forstudy isof extraordinarysignificance facedby thedeveloping countriesto resolve the administrativereform,of this total pressureto enhancethe core petitiveness ofcountries.This paperstarts fromharmonious humanassumptions、limited resourcesassumptions、characteristics environmentalassumptions.It mainlyuses themethod ofbining inductionand deduction.Primarily focuson thepremise assumptions,Axiomatic derivedto obtainfeasibility theory.Secondly focuson casestudies,drawn from the casereasonable elements,and inso doingto testthe theoryof rationalityand feasibility.Finally,it extractedthe Chinesegovernment generalpattern from the theory and practicededuction:yuanrong management.It is in thezhonghe philosophyas itsthinking origins,in aestheticlife to the pursuitof itsvalue,in aharmonious humanassumptions,limited resourcesassumptions,characteristics environmentalassumptions as its researchpremise,in Mandatory、education,innovation as its researchclue,in rigid management,flexible management,Innovation Managementasitsresearch basis,in OLGmodel asguidelines operation,in harmonious vector for the evaluation system,in servethe peopleas the goal orientation,the forefrontmanagement theoryof Governmentformed the corepetitiveness.Full textcovers theIntroduction、six chaptersand epilogue.Introduction explainedthe timebackground,ideological originsand the basis forpractice ofharmonious managementwith thehuman desirependulum as a prelude.Then expoundedthe theorycharm ofharmony management:with thestate ofharmony personsor beings、their ownpeople、people,harmony personreach thehighest level.In aharmonious state,all reachedbeyond thewill of the non-treated realmof ecstasy.In thisecstasy ofHabitat,we naturallyinsight thetrue meaningof life:In theservice peoplewe achieveeternal life.finally itinterpretation theinternal mechanism、the mainmethods andimportant value.The chapterone introducethe threeassumptions:harmonious humanassumptions、limited resourcesassumptions、characteristics environmentalassumptions.Humanity isendogenous andOriginal issuesonthe world.The deepeningunderstanding of human naturereveals thedirection of the trackwhich humancontinual progress.Harmonious humanassumptions includetriple Harmony:Heaven-people harmony,and spiritualharmony,and interpersonal harmony.Harmonious humanassume isthat thehappiness of life for thepurpose,the needsharmonious developmentasitsconditions,between peoplethemselves,people withnatural organismsHarmony,soul-scale attainedgood harmony and mutualadaptation covariantharmony forthe meaningofhumanassumptions.In thenew century,our governmentis shoulderinggreat andarduous historicalmission.It isnecessary tomobilize allresources tofulfill theobjectives of the rulingextensively.However,government resourcesare is not unlimited.So itneeds efficientmanagement.The administrativeenvironment is the externalconditions sumwhich administrative system existence and development.It isindispensable conditionswhich theadministrativesystemexistenceanddevelopment.The Effectiveadministration mustensure thatexchange ofinformation tand energybetween publicadministration andenvironment.For thisreason,the Chinesecharacteristics administrativeenvironment requirementChina managementmodel forthe nationalconditions.Chapter twoanalyzes thethree fieldsof managementmode changefirst:pulsory、education,and innovation.Take vigorousenforcement dependsmainly onthe meansand powerand potential,and of the punishment,the useof externalforce deterrentto restrainpeoples behaviorand theworld suumbedto statehood.Educate stressedthat thepolitical virtue-oriented,benevolent ruletheworld,Oxfam toeducate the people,rely onthe spiritof humanityinherent strengthto governancecountry.Focus onthe positiveside ofhuman andmoral educationand activelyguide actswith benevolentto probation;enhance interpersonalrelationships,the moralhigh propagated,and thepersistent pursuit.Innovation isthat humanrely onhis wisdom and humanenvironment-based activities,in orderto achievegreater valueforthe goal,in theaspects ofconcept、science andtechnology,the systembeyond reality.Innovation is the rejuvenationof thenation andsocial progressand theinexhaustible powersource.Without innovationcan notdevelopment,no humanprogress,no the future ofmankind.Through theagricultural society,industrial societyand information society in the evolutionof themode ofstudy,government developmentmainly frompulsory、education,and innovationof thethree fieldso asto promoteinteraction of the systemto adjustto changingcircumstances andconstantly improvethe levelof management.At present,Chinas isin theagricultural societyto industrial society intransition,but alsothe challengesfacing theinformationsociety.In orderto adapt tothe plex morphologyof Chinain theConstruction of the roadcan notcopy theWestern Divisionhas establisheda rational Bureaucracy,and iscurrently notfully followfromtheindustrialsocietyinto aknowledge societyin theWest Branchof rationalcriticism onthe basis of advocatingthe establishment of thepost-rationalBureaucracy,and shoulddraw onthe basisof theChina actualsituation tofulfill development.Chapter threediscusses the theoretical core of yuanrong management.Rigid managementis thebasisofgovernmentmanagement and the normal operationconditions.It is a postin aordancewith thefunctions andauthority of the rationalallocation ofresources,bureaucratic system fortheforms oforganization,as asecular,professional careerbureaucrats forthe managementof themain body,as tightcontrol managementsystemforstaff activities,as targetactivities todetermine thedivision of authority delegated,as setup arational system of standardizedrules forthe operation of the managementmodel;flexible managementto enhancethe cohesivenessof the staff asthegoalisto achieve rigidmanagementandinnovative managementprotection.Flexible managementisthestudy ofpsychology andbehavior onthebasisofthelaw,the useof non-mandatory,in theeyes ofthestaffhave apotential convincing,the organizationwill beethe consciousaction ofthe individual;Innovation Managementfor Governmentmanagement steadymomentum.Innovation managementtake trainingand enhancementof corecapabilities,to improvethe levelastheCentre,with theinnovative elements(such asconcepts,technologies,processes,etc.)collaborative innovationasameans forthe publicto providequality and efficient services.Innovation isthe centersof innovation management,isacultural atmosphere,a kindof uncertaintymanagement.Three branchesmake upof anorganic whole.Chapter fourpresents theoperation guidelinesof yuanrongmanagement.yuanrongmanagementin theconcept ofpursuit excellencequality;in therules ofthe introductionof ISO9000quality managementsystem establishedrigidmanagementstandardize thegovernment operation,the introductionof flexiblelearning organizationsenhance organizationalcohesion,and implementationof innovativemanagement supportorganizations development.Rigid managementisthefoundation andconditions forthenormaloperationoftheGovernment、Flexible managementmeets theneed ofstaff toadapttotheplexand ever-changing needsof humanity、innovationmanagementhas providedan opportunityto adoptto plexityand uncertaintyoftheenvironment;In implementedlevel itoperation OECmanagement first.In theprocess ofthe matterfinished eneryday,the performanceenhance everydayit continuallyimproving the quality ofservice;followed by the establishmentof Learningorganization,and promotelearning regular,universal andinstitutionalized.Governments organsbeetheClassroom ofmember learnfrom eachother,the homesof exchangingideas and the fightingbastions ofunity ahead.Finally theestablishmentofGovernment TotalInnovation letcivil servantsin everymoment,every place,every thing,every aspectof theirinnovative methods of workand services,constantly improvetheir ownservice quality,and serviceuntil achievingzero defect.Chapter fiveConstruct theevaluation systemof yuanrongmanagement.It firstintroduced thethree foreigngeneric methodsof assessingperformance:3E evaluation,benchmarking managementlaw,the BalancedScorecard method.It in-depth analysisthese threemethodsofperformance assessmentcriteria,indicators ofdesign features,implementation andassessment procedures,use backgroundand theexisting problems.It introducesthe indicatorsystemofharmoniousvector.Harmonious Vectortake organizevision,strategy asthe startingpoint,fromtherigid,flexible,innovative threedimensions toassess the organizations performance.It goesbeyond thetraditional approachin promotingorganizational developmentforthepurpose to establish theorganizational strategiesat thecoreofthe overallstate oftheorganization,toestablishstrategic-Dimensions-basic indicatorsmulti-dimensional,multi-level evaluationsystem.Final itproposes performanceevaluation steps:identify themain bodyand object,collection andanalysis ofperformance data;performance informationtimely feedback;assessment informationmonitoring;Assessment outeof analysisand improvement.Chapter sixdescribes thegoal orientation of yuanrongmanagement.In the value level it pursuitof servingthe people.Serving the people isa pureand noblespiritual realm.Serving the people isa voluntarypay,istherevelation of love and the distillationof goodwilland thepromoters ofvirtue.Serving thepeople ismankind itselfa realmof moralcultivation.Serving thepeople isa personalinitiative andthe creationofthesource of life.In pursuitof truth,goodness andbeauty conscious,to enhanceself mainquality consciously,to integrateinto thesocial collective,is bridgeof sincereand mutualhelp andan importantcondition ofthevalueof life.In thelogic levelit achieveprehensive harmonious.Happiness isharmonious,including physical and psychologicalharmony,interpersonal harmonyand heaven-people harmony.In otherwords,it isthe harmoniousof bodyand mind,interpersonalharmonyand harmonybetween manand nature.Health,spiritual peacecan fulfillphysicalandmental harmony;fraternity withpeople can fulfill interpersonalharmony;ecological balance,environment-friendly,canfulfillHeaven-people harmony.In Actslevelit isin the pursuitof excellence.In pursuitof excellence,the treeoflifewill befull theflower ofthe wisdom;the courageofacavity willovere anyproblem;the sincerehearts fulloflovewill bethe officialcause.The epiloguesummary Lookback ofthe historyof Chinafirst.In themankind historyof vastmajority period,China isone ofthe worldsmost powerfulandthe most developedcountry.From topto bottom5,000years,the Chinese nation createda gloriouscivilization.It willalways beproud ofthe Chinesepeople.However,opened Chinas modernhistory,itisthe historyoftheChinesenationsuffered bitterand bullying.Although thehumiliation ofthe pastyears wehave graduallygone from,the historyoftheVoice ofthe alarmhas neverechoed inour ears.Reviewing historyisnotfor ventinghatred,in orderto keepin mindthe historyof trauma,to learnthe lessonsof history.Secondly itlooked tothefutureblueprint.16th CPational Congressproposed in this centuryago to20and concentrateforces andthe prehensiveconstruction ofthe morethan1billion Chinesepeople onboth tangiblebenefits ofhigher levelsof well-off societyandthemore developedeconomy,improve democracy,science,education,more progressive,more prosperousculture Socialharmonyandupgrade thetexture oflife forthepeople.This goal,t