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RUS面试归来范文 您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 发布 年前投的尼尔森家，当时面的是media，面完默剧，本来觉得就此和尼尔森byebye了，没想到星期二收到hrjj的电话，问我有没兴趣过去面RUS，欣然答应。 3.31 1面 group discussion +1vs1 hr约的是10点，路上塞车迟到了10min，到的时候大家都到了，很不好意思。面我们的manager叫vicky(后来听说的)，十分干练。进入正题。 先是自我介绍，中英皆可，个人prefer英文，因为后来单面的时候中文介绍的童鞋被问到为什么用中文 then就是group discussion， 案例是英文的，大概讲的就是一个产品在key city已经推出很久，现在要扩张，task是分析提出finding solution。我们用的是swot来分析现状，然后再提strategy，present的时候我们组是大家一起present的，每人负责一个部分。present完m就开始叫我们评价刚才的表现，选一个表现最好的。和一般的群面流程一样 然后就是单面。 我是第二个面的，先是问自己觉得刚才的表现怎样，觉得该怎么改进。接下来问的问题比较多：沟通，职业选择，之前的实习经历，怎么看待OT ect.然后vicky问完有没有什么问题，问完就送走了我，走的时候和我握了下手，感觉很有力量，很真诚 单面半英半中，太久没面英文，感觉英文退步了，面完感觉有点沮丧，以为会没下文了，然后又很意外的在第二天11点多接到电话，通知下午2面 4.1 2面 f2f 1vs1 面我的是RUS部门的head，rose， 很年轻也十分nice，对简历挖得很深，注重细节 被问到的问题是： 大学遇到的困难，怎么解决，举一个例子。 然后就是挖我实习的经历，这个不太好写面经，涉及一些confidential的东西，挖得很细，rose会问，你在这过程中发现了什么，存在的原因，有什么改进的方法，要是你你会怎么做。和宝洁的八问类似，风格也相似 然后还闲聊了一下，哪里人啊，对广州的感觉啊，有什么问题想问她啊，我问了她觉得RUS是一个怎样的部门，她反问我怎么昨天没问vicky啊，我就说昨天面的时候后面还有3个人等，我进去面已经11点半了而且面了蛮久的，问太多问题不好，怕耽误时间。 整个面试都比较像聊天，她也很nice，全程粤语 面完rose和我握手，和vicky的感觉很像，以前礼仪老师说握手要有力才让人觉得真诚，现在终于懂了 送我走的时候rose笑着说感谢你的时间啊，后续的一些东西，hr会再联系。很young很nice的一个head 尼尔森家的面试到此结束，希望能有好的
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