招新工作策划书范文.doc

招新工作策划书范文 桂林醫学院中醫适宜技术协会招新策划书中医适宜技术协会xx招新工作策划书在我校党委的领导和团委的指导下，桂林医学院健康协会本着“刮板在手，健康无忧”的创协精神，面向广大医学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。 一、招新背景在过去的几个月里，健康协会的首批成员在全国第3届健康大赛中取得了圆满成功。 七位参赛的同学中有一位获得了金牌，两位银牌，另外四位也获得了“百强健康师”的称号，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务，并在学校有关部门和领导的支持指导下，全体健康成员共同努力策划并成功创办了桂林医学院健康协会。 二、招新目的桂林医学院健康协会为能够满足广大同学们向往医学博大精深医术的求知欲，提供更为周到的服务，同时也为广大医学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，掌握一门全新的医术。 特此健康协会决定在成立的第一期新学年里注入一批新生力量，并进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，勇于求索，不断进步，以其独特的关注视角，大胆的创新思维，努力使健康协会的招新工作迈向一个新台阶！力争在全校社团中表现突出，影响深远！ 三、招新对象全院学生（主要是大一新生以及大二以上的特殊会员） 四、活动时间xx年9月19日 五、活动地点桂林医学院东城校区和桂林理工大学屏风校区（具体在安排） 六、参与单位及相关负责人健康协会（王日峰、杨滨莲、赵丽华） 七、参与人员健康协会全体成员以及大一新生 八、活动流程；（一）前期安排 1、宣传广播、横幅、板报、宣传海报、宣传单、各班班长通知等进行宣传安排工作人员走宿舍进行宣传。 2、准备安排相关人员的具体工作。 章程的修改、会徽会旗的制作，工作牌的设计。 准备招新新会员所要用到的资料、会员登记表、申请表及一些书写和粘贴工具。 （二）现场安排 1、准备设备将桌椅摆放到指定地点，并搭建好工作地方。 2、人员分工工作人员分为三部分一是讲解人员，位于招新地点的外围，主要负责对新生关于健康协会等相关内容的讲解；二是登记人员，位于招新地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行；三是现场演示人员，位于招新地点的外围，主要负责现场展示健康的技术操作，吸引路过人群的眼球。 3、后勤工作准备矿泉水等之类 4、实施安排每位工作人员安照先前的计划，到自己的岗位，开始安排工作。 （四）活动汇总 1、统计资料将各种资料汇总 2、资料分类将新会员登记资料按类归别 3、统计财务帐与财务 4、档案将各种资料、收据汇总登记 九、活动总结根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些比较好的以及不足之处并加以改进。 十、经费预算物品价格数量横幅7元/米6米海报1元/张2张宣传单0.1元/张420张报名表0.1元/张10张申请表0.1元/张150张总计健康协会xx年8月31日总价42元2元42元1元15元100元使用者证明人健康协会招新具体分工 一、前期安排时间活动地点活动内容负责人联系方式9月1日CR204章程的修改赵丽华136877300129月1日CR204会徽会旗的制作黄有源152968130329月1日CR204工作牌的设计黄有源152968130329月1日CR204会员登记表、申请表制作陆理梅182900178219月1日CR204板报制作伍肖君182900138349月1日CR204横幅的打印制作成嘉恩150783333079月1日CR204海报制作徐汉兰187773032589月1日CR204招新策划书书写邓方南152968138679月9日CR202安排人走宿舍王日锋187788325799月9日CR202会员信息登记吴炎萍182900169939月9日CR202教室申请梁庆华187077300209月9日CR202宣传单的打印韦美爱150783583929月9日CR202工作牌的打印邓贵二、现场安排 1、组织部三人负责将桌、椅摆放到指定地点，并搭建好工作地、后勤等 2、宣传部三人派发宣传单。 3、外联部三人负责讲解，解答询问有关协会的一些疑问。 4、信息部协助秘书部负责登记人员的信息，确保登记的正常进行。 5、副会长杨滨莲协同技术部三人当场演示健康，吸引人群的眼球。 6、会长主要负责监督工作的进行，并及时作指导。 三、后期安排 1、组织部三人负责设备收回，将桌、椅收拾整齐，放到指定地方。 2、信息部三人负责资料分类，将新会员登记资料按类归别。 3、秘书部二人负责统计财务，账与财务。 4、宣传部三人档案，将各种资料、收据汇总登记。 5、会长和副会长等人负责做活动总结。 6、技术部负责将招新的效应和感受向会长汇报，并在活动结束后，与各位理事讨论健康技巧。 四、面试安排 1、通知方式 （1）飞信 （2）各班级通知 2、考核内容面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；面试者回答评委的问题；对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 备注面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 3、时间安排9月15日晚17301800面试官及相关工作人员到场18001820新生报名面试人员入场1830面试开始2100工作结束 4、地点CR105 1065、注意事项 （1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者； （2）全体协会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责； （3）评审人员应熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；及时针对每组面试者的表现交流意见；根据总报名人数适当控制入选名额；对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责9月11日10栋集合安排人走宿舍杨滨连150783737349月12日CR306协会答辩黄有源等152968130329月12日待定继续走宿舍杨滨连150783737349月17-19日校道招新各部门9月19日待定招新总结王日反映，做到人才合理分配；（如组织能力特别突出者应及时向组织部部长予以反映） （4）工作人员应按报名序列号分为2人为一组并引领入场；及时就面试者