街道2017年依法行政工作总结集萃七篇.doc

街道2017年依法行政工作总结集萃七篇 街道2018年依法行政工作总结集萃七篇下面是小编为各位收集的街道2018年依法行政工作总结精选七篇,请大家参阅!篇一扎实推进我区社会信用体系建设，年初，由我局收集整理，形成了*区2018年社会信用体系建设重点工作计划进度一览表，明确今年的工作重点及进度安排。今年以来，各项工作按照计划稳步推进，我区政务诚信、商务诚信、社会诚信建设取得显著成效。现将我区2018年社会信用体系建设工作总结及2018年工作思路如下：一、2018工作总结（一）政务诚信建设一是继续推进信用信息“双公示”工作。根据市里最新数据标准，及时做好我区行政许可和行政处罚事项表结构编目工作，督促各单位修改完善存量行政处罚数据，并按最新的要求及时录入“双公示”信息，已归集信息超过23000条。二是做好政府机构失信问题防治工作。按期完成原水径村委案件整改工作并成功将水径村民委员会撤出失信被执行人名单，积极开展政府机构失信隐患排查工作，60个单位及街道共排查两次，梳理涉法涉诉案件共102宗。三是推进公职人员诚信档案建设。严格落实一人一档以及季度报送诚信档案信息的建设要求，进一步规范和加强公职人员（党员干部）诚信档案建设。扩大诚信档案建设覆盖范围，将聘员纳入诚信档案建设范围,并作为其聘用考核的相关依据，在聘员管理系统的基础上建立“不良名单”制度，对因工作表现差、违法违纪被解除劳动合同的人员，列入不良人员名录，各单位不得招录此类人员。目前，全区已有8人被列入该名单。四是完善政府购买服务用信机制。截至目前，我区政府购买服务用信验证系统，已向全区各部门、街道、社区配发账户597个，实现各级各部门政府采购用信范围全覆盖，共验证项目信息57604项，涉及项目金额达25亿元，预警失信企业信息1662条。五是构建“四位一体”亲清政商关系模式。出台关于构建“四位一体”亲清政商关系模式试点工作方案，在全国首创以政企共建的方式，建成区行政服务大厅天安云谷分中心，共进驻186个政务服务事项，为园区270多家企业、2.5万多名创新人才服务。目前，政企共建公共服务平台试点成果已向我区大运软件小镇、中海信（*）创新产业城、天安数码城、宝龙科技城等4个重点产业园区进行推广。（二）商务诚信建设一是加强建筑、燃气、物业服务行业信用管理。实现对信用信息系统平台建筑、物管、燃气三大行业信用信息的整合，优化系统平台界面及功能，重点加强信用信息的采集上传、整合归类、结果运用。修订*区建筑市场主体信用综合评价管理办法（试行），出台*区建筑市场主体信用综合评价管理办法，进一步加强建筑市场信用管理体系制度建设，完善建筑市场信用综合评价机制。2018年以来，共采集记录工程不良行为610条、行政处罚76条、履约评价1318条，警示约谈施工企业9家。二是推进环卫企业信用评价。制定印发关于建立*区环卫清扫清运作业服务市场信用体系的工作方案（试行），将环卫企业服务质量、合同履约情况、安全生产工作、环卫工人待遇、生活垃圾分类和减量公益活跃度、数字化管理等事项纳入评价范围，分A、B、C三类监管，对A级企业实行信用激励机制，对B级企业实行信用引导机制，对C级企业实行信用惩戒机制。三是推动城市更新企业信用建设。研究制定*区城市更新企业信用信息管理办法（征求意见稿），对于出现“撒钱买票”等不诚信的违法违规行为的开发商，列入“黑名单”且限制其5年内不得参与*区城市更新项目，目前正在进一步修改完善。四是实施安全生产领域黑名单制度。严格执行*市生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”信息管理暂行办法，于每月7日前向市安监局报送“黑名单”信息调查统计报表和安全生产领域联合惩戒对象信息汇总表，由市安委办通过*信用网、市安委办（市安监局）网站对外公示。五是加强企业经营异常名录管理。对未依法公示上一年度年度报告，经责令仍未依法公示应当公示的即时信息，公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假，通过住所或经营场所无法联系的四类商事主体，履行经营异常名录公告、载入、异议核查、移出工作。对符合严重违法失信企业名单管理暂行办法规定情形的企业，首次开展列入严重违法失信企业名单工作。今年以来，全区共载入经营异常名录的企业49952家，列入严重违法失信企业名单647家。（三）社会诚信建设一是加强非公立医疗机构监督管理。截至10月31日，共对426间非公立医疗机构进行了不良执业行为记分共487间次，占全区医疗机构总数的52%，共记1913分，对医师不良执业行为记分45宗，共记185分。二是加强劳动执法工作力度。严格依照劳动法律法规的有关规定核查企业的劳动用工行为，依法查处企业存在劳动违法行为。1-9月，共检查企业7305家，涉及劳动者约54.75万人次，立案93宗，处罚14宗，涉及金额41.8万元。根据对企业劳动用工的查处情况，将欠薪企业名单上报市人力资源和社会保障局纳入市公共信用信息系统。三是加强文体经营单位分类管理。制定印发*区文体经营单位分类分级管理办法，根据场所证照齐全、守法经营、安全管理状况及执法监管情况、检查记录等，从高到低设置A、B、C三个管理类别并分别实行差别性管理。探索建立“文体经营单位黑名单制度”，对重大违规经营行为、未取得许可擅自从事经营活动的单位，纳入黑名单，依据法律禁止或限制其从事文体经营活动的资质。四是加强社会组织信用监管。及时公布社会组织相关的异常名录、年度检查、优秀项目、处罚结果等内容。完成1150家社会组织统一社会信用代码新证换领。启用*民政电子政务系统受理业务，与公安、税务等部门共享社会组织登记、监管等信息。创建全市首家社会组织法务服务工作室，通过律师现场坐班、开通法务服务热线和微信公众号等方式，为全区社会组织提供无偿的法律咨询、法律援助。五是加强环境保护领域信用建设。建立并实施信用承诺制度，要求监管的工业污染源企业制定本单位的环保承诺书并对外公开。实施重点污染源环保信用管理制度（含黑名单制度），每季度向*省企业环境信用信息管理平台报送一批应纳入“黑名单”管理的企业信息。实施信用分级分类监管制度，依据*市重点污染源环保信用管理办法，每年第一季度，对纳入*市重点污染源名单的区管企业的上一年度的环境信用信息进行汇总审核，对企业的年度环境信用进行评级，并将评价结果报市人居环境委统一公布。（四）诚信文化宣传一是开展培育和践行核心价值观十大行动。印发*区培育和践行社会主义核心价值观十大行动方案等系列指导性文件文件，通过拓展宣传覆盖面、培育示范点、打造特色宣传品牌等十大行动，积极引导市民自觉参与精神文明建设，全面提升全民公共文明素养。二是开展诚信主题宣传教育活动。制定印发了*区2018年诚信主题宣传工作方案，组织开展形式多样的诚信主题宣传教育，普及信用法规、政策和知识，深入开展“共铸诚信”、“百城万店无假货”等活动，通过电视、广播、网络、报刊等多种媒体褒扬诚实守信先进典型。三是开展文明美德宣讲活动。大力开展文明城市创建和“互联网+文明美德信用云”建设工作，与区广电中心、区新闻中心等媒体合作，充分发挥*文明美德信用云微信公众号，共开展活动500多次，参与人数达30万人。四是培育和树立社会主义核心价值观模范典型。组织开展了第五届“梦想与力量-感动*人物”、“中国好人”、道德模范等票选评比活动，设立40多家文明美德学堂，不断传播文明美德正能量。二、2018年工作思路（一）完善信用建设工作机制研究设立专门的信用工作机构，制定下一阶段我区社会信用体系建设工作方案，明确重点工作、职能分工和目标任务。（二）优化企业信用信息平台待全市统一信用平台上线后，优化我区现有信用信息平台，力争做到数据对接和共享，改进信息征集方式，扩大信息征集范围。（三）推进联合奖惩试点建设积极贯彻落实*市贯彻落实守信联合激励和失信联合惩戒制度实施方案，选取一到两个重点领域先开展试点建设。（四）加强政务诚信建设重点加强政府采购、招标投标、资金扶持等领域信用建设，督促政府部门在经济活动和社会管理中严格履行各项约定义务，加大对政府失信行为专项治理力度。（五）开展诚信文化宣传组织各单位开展形式丰富多样的活动，营造社会诚信建设的良好氛围。篇二2018年，为深入贯彻落实党中共中央关于全面推进依法行政、运用法治思维推动发展的精神，在区委、区政府的正确领导下，*街道按照市、区推进依法行政、建设法治政府和建设一流法治街道的工作部署，深入推进行政决策法治化、规范性文件科学化、行政执法规范化、政务信息公开化，强力推动依法行政规范化建设，有效提升了依法行政、依法办事水平。现将有关情况报告如下：一、2018年度依法行政（法治政府建设）工作情况（一）制度建设情况1出台法治政府建设考评指标实施方案。为落实“东进战略”布局，深入推进法治政府建设，*街道制定了*街道2018年度法治政府建设考评实施方案，从加强法治政府建设工作、健全行政决策机制、规范文件制定、严格行政执法等方面全面部署，明确各责任单位，突出重点，改进薄弱环节，切实发挥考评工作对法治政府建设的导向作用。2加强规范性文件管理工作。街道严格按照市、区法治政府建设指标体系的要求，根据关于印发*市龙岗区行政机关规范性文件管理规定的通知的有关要求，结合街道“三定方案”，下发了关于贯彻落实*市龙岗区行政机关规范性文件管理规定的通知，进一步明确了规范性文件制定中合法性审查的部门；今年8月，*街道对成立以来的所有规范性文件进行了全面的清理和审查，清理规范性文件共17件，已失效11份，保留了*街道培育和扶持社会组织发展的实施意见、*街道公益性岗位开发和管理制度等6个规范性文件，按时报送区法制办备案，并根据区法制办的建议，及时书面反馈处理结果，并将清理结果及宣布有效的规范性文件在“龙岗区政府在线”网站公布，进一步厘清了行政依据。（二）完善行政决策机制，促进依法民主科学决策1完善行政决策规则和程序。一是利用“公众参与、专家论证、合法性审查和集体讨论决定”等行政决策前置程序，重大决策事项邀请专业人士商谈，并充分发挥法律顾问的智囊团作用，法律顾问全程参加街道重大决策的制订和实施，及时发现问题、提出建议，为决策提供依据。二是拓宽公众参与重大决策的途径，完善社情民意反映制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度以及实施评估制度，保障公众参与重大项目决策的权利，对公众在参与决策过程中提出的意见和建议，建立了分析采纳和反馈制度，确保了政府决策的科学化，民主化、法制化。三是实行法律部门主要负责人列席街道班子会的制度，对上会事项涉及的法律问题现场进行解答。2推进政府合同审查标准化。*街道严格按照*市政府合同管理规定和*街道经济合同管理办法（暂行）的要求对政府合同进行合法合规性审查。为了推动合同审批标准化，*街道加大合同范本的制定力度，先后制订了大盆菜服务类项目合同范本、工程建设设计、施工、监理合同范本，正在制定租车合同范本、加工承揽合同范本，制定*街道合同审批工作指引，从材料提交、条款内容、处理方式等方面进一步细化了合同的要求，同时，*街道开展合同审批培训，请专家授课，强化各部门合同意识。今年以来，*街道共有各类合同近3000份。（三）规范行政执法，提高行政执法水平1明确执法权限，规范执法行为。*街道严格按照市、区有关规定，进一步明确主体责任，在职权范围内，严格执行上级相关职能部门委托的执法权，严格落实行政执法人员资格管理制度，建立健全行政执法岗位责任，积极参加市区组织的行政执法培训活动，加强自我学习与知识更新，合理运用和把握自由裁量权，充分发挥律师顾问的法制审查作用，规范行政执法案卷的制作和管理，确保行政执法行为的合法性。2狠抓安全生产，严守安全底线。一是全面落实安全生产“一岗双责”，将安全生产列入党政工作议题，街道领导班子每周例会听取安全生产工作汇报，每月分析、研判全街道安全生产形势，每季度定期召开1次防范重特大事故工作会议，剖析当前辖区安全生产工作突出问题，部署相关工作；二是持续开展了珠宝行业、直排式热水器、特别防护期安全隐患排查整治、“三小”场所、电气火灾综合治理、安全生产十大专项行动、“拔钉”攻坚行动、防触电、防高坠等46项安全生产专项整治工作，其中电气火灾综合治理被确定为市级试点；三是各职能部门检查企业、消防重点单位、危险边坡等其他各类场所、区域35958处，出动20629人次，发现隐患5071处，已整改3853处，临时查封273家，三停103家，行政处罚199宗，处罚金额人民币218.14万，行政拘留99人；各社区工作站共巡查“三小”场所62436次，发现隐患11991处，发出整改通知书5738份，整改隐患8623处，查封142家，停水断电83处。3成立劳动争议调解组织，构建和谐劳动关系。一是*街道分别在街道和14个社区内建立街道劳动争议调解中心和社区劳动争议调解室，实现“四有”、“三化”、“三上墙”；推进小微企业联络员制度、中小企业劳动争议调解机构实体化建设，以及规模以上企业调委会标准化运作：协助400家100人以下无工会企业、小微企业实现劳动争议调解联络员制度全覆盖，75家100500人以上企业组建调委会，24家500人以上规模企业全数实现实体化建设及标准化运作，引导35个调解组织申报认证；二是推进和谐劳动关系城区建设示范工程，新申报2个和谐示范园区及5个和谐示范企业、强化企业、园区责任意识，以和谐示范点为标准，辐射构建企业园区创先争优活动，完善多方共治劳资纠纷体系。今年，街道劳资形势总体平稳可控，劳动管理办共受理各类劳资纠纷案件（含劳动争议调解、劳动仲裁案件）755宗次，群体性劳资纠纷29宗次，涉及员工人数5504人，劳动仲裁立案322件，未出现因劳资矛盾激化而酿成的重大治安、刑事案件。4围绕重点难点，开展执法活动。在查违方面，*街道结合拓展空间保障发展十项行动、卫片图斑核实情况、国有储备地管理、查违领域安全隐患排查与整治等工作开展执法。截至10月31日，街道上报削减存量违法建筑36.96万平方米，占全年任务总量的93.36%。其中：永久性建筑56处，建筑面积81580平方米；临时性建筑73处，建筑面积100583平方米；城管执法拆除45处，拆除面积35670平方米；城市更新拆除14处，拆除面积82200平方米；完善手续11处消化存量69585.18平方米。在城管执法方面，围绕城市环境品质提升行动，查处乱摆卖3088宗，超门线经营3043宗，三乱（乱张贴、乱涂写、乱刻画）3147宗，拆除户外广告2005块（不含小广告），拆除乱搭建283处、伸缩雨棚886处，清理乱堆放841处、乱挂晒341处，查处黑煤气21家，查处非法办学11宗，发现并救助路面流浪乞讨人员28人。综合执法立案244宗，均已结案。(四) 加强组织保障，依法接受群众监督1畅通投诉渠道，回应群众需求。*街道按要求在“龙岗政府在线”公布了街道法治政府建设投诉电话、联系地址，全年共处理投诉6宗，均已回复。严格落实专人负责群众来电、来信、来访、市长、区长热线等各个渠道信访投诉问题，对群众所反映的各项诉求，按“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的工作原则，及时转交给相关职能部门处理、回复、跟踪、反馈，确保群众反映的问题得到有效解决。今年街道共受理信访事项1853件次，已办结1373宗，未办结案件均在办理期限内。2完善法律顾问制度，发挥法律顾问专家作用。以街道法律顾问为核心，各部门、各社区法律顾问为补充，形成了30余人的法律顾问团队，构建街道法律顾问体系；制定了*街道法律顾问工作规则（试行），全面规范了法律顾问聘用、使用、管理、考核、参与诉讼等工作要求，为法律顾问的工作立下了规矩；法律顾问参与街道重大决策、重大合同、重大投资项目合法性审查，充分发挥法律顾问“避险增效”的作用。3以机构调整为契机，优化人员配置。根据街道“三定方案”及街道领导安排，*街道加强法治建设的专业化建设，抽调具有硕士学历和律师执业证的原法律援助工作站副站长专门负责街道法治政府建设工作，并兼任街道法制员。今年，针对街道康桥花园业主要求政府信息公开、村级水厂收购、坚固力地块租赁、丹竹头原45号房产权益置换、街道法律顾问工作规则等事项均由法制员提出了法律意见。4组织中层以上干部学法考法，强化法律意识。今年以来，*街道大力推广 “法耀*”的微信公众号，旨在打造“零距离”普法，街道各部门、各社区工作人员关注“法耀*”微信公众号，即时学习相关法律知识。组织开展了*街道合同审批培训班、*街道人民调解员培训班、*街道2018年法治建设工作迎检培训班、*街道“学懂弄通做实十九大精神 加快建设法治中国示范城市”专题法治讲座等多次法制培训。(五)依法行政工作亮点突出1深入开展“互联网+政务服务”改革工作。街道作为龙岗区委区政府“一窗式”政务服务改革试点街道，在2015年底已全面构建街道、社区两级政务服务网络。2018年7月，*街道再次作为龙岗区试点单位运行“*市统一申办受理平台”和“*市统一公共审批平台”，深入推进行政审批制度改革，推动行政权责清单成果转化运用，成绩显著。截至2018年10月31日*街道“一窗式”办件总量为39122宗，满意率达99.9%；居住证受理高峰期单天办理333宗，少儿医保受理高峰期单天办理236宗，租赁合同受理高峰期单天办理161宗，失业登记受理高峰期单天办理125宗；引进驻街单位自助设备，其中港澳出入境设备累计办件1300余宗；在“龙岗政务服务”微信公众号开通预约功能，预约取号40人次。2建设完善街道社区两级综治中心。按照群众接待、矛盾纠纷调解、综治联勤指挥等功能要求，装修建设综治中心，并按照制式要求，完成标识牌匾和制度上墙，以及无障碍化、人性化服务设施安装工作；7月份率先在全区建成视联网系统并投入使用，经省、市、区多次联调联试，目前该系统运行稳定；推进省综治信息系统平台应用，落实省综治信息系统在街道各相关部门（驻街单位）和各社区工作站全面覆盖的要求，培训指导各单位开展数据录入工作。3多层次全覆盖推进“无毒社区”、“无毒校园”创建，广泛开辟禁毒宣传阵地，实现禁毒宣传的多样化、全面化、常态化，*学校已通过*市毒品预防教育进校园试点工作验收，成为*市禁毒宣传教育“示范校”，并被省禁毒办评为第一批*省毒品预防教育宣传师范学校。4推进社戒社康和吸毒人员网格化服务管理试点工作。依托社区戒毒（康复）工作站，进一步夯实服务基础，深化各项工作落实，累计与84名吸毒人员人员签订了社区戒毒（康复）工作协议，为他们提供社区戒毒康复服务，吸毒人员管控率、定时尿检率均为100%，今年四月，在市、区禁毒委的大力指导和支持下，全力创建国家社区戒毒社区康复工作示范点，并在7月18日通过省禁毒委的审核验收，争取年底通过国家禁毒委的检查验收；探索将吸毒人员网格化服务管理与社区戒毒社区康复工作相结合，通过建立健全组织架构和工作机制，理顺沟通对接流程，深入进行吸毒人员排查、信息登记、分级管控以及各类帮扶服务，目前已对辖区1492名吸毒人员进行排查登记，并挖掘各类帮扶需求。5全面创建电气火灾示范点。按照“试点先行，综合治理，事前预防，长效管控”的工作思路，抓住关键点，把城中村代表沙塘布社区、老旧工业区代表莱茵工业区作为综合治理重点，将电气火灾的电量过载、短路、伪劣产品等隐患列入管控范围，建立“一格三员”工作制（安全员、网格员、检测员），运用智能预警，提高事故预防能力，引入市场机制，实行“街道股份公司社会主体（业主、房东、企业）”三方合资模式，解决工程资金问题，切实解决电气火灾隐患，此次创建工作也得到了省、市、区各级领导的高度肯定，并予以全省推广。6跨界合作，实现司法文书网格化送达。为破除司法文书送达难的瓶颈，*街道社区网格管理中心联合布吉法庭，积极探索，大胆创新，于今年8月14日签订关于布吉法庭委托*街道社区网管中心进行司法送达的备忘录，利用网格员熟悉社区人口和地形，工作时间不限于白天正常上班时间，能够与群众保持联系等有利条件，依托网格管理工作平台和网格员队伍，承接法律文书送达工作，积极探索法律文书送达新途径，在全省率先实行网格化送达，实现跨街道的费随事转模式。二、2018年工作重点2018年，*街道将深入贯彻党的十九大精神，落实中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定、*市法治政府建设指标体系的各项要求，继续推进依法行政、法治政府建设工作，重点做好以下几方面工作：（一）提高领导干部运用法治思维和法治方式推动发展的能力。继续加大依法行政知识培训力度，通过学习培训，提高机关领导干部、工作人员的法治观念，增强依法行政的自觉性。（二）提高规范性文件制定水平。充分发挥法律顾问的作用，加强规范性文件法制审查；扎实开展规范性文件清理、评估工作，增强规范性文件的及时性、针对性和有效性。（三）完善行政决策机制和程序。以扩大公众民主有序参与为重点，促使相关决策更好地体现人民群众利益诉求。通过网络征集、基层调研座谈、问卷调查等形式，进一步拓宽民众有序参与的途径与方式，广泛听取意见。（四）规范行政执法行为，强化执法监督。深化行政执法体制改革，全面规范行政执法行为，坚持严格规范公正文明执法。完善执法程序，严格执行重大执法决定法制审查制度，开展行政执法案卷评查活动，加强执法规范化水平。篇三2018年度，*街道依法行政(法治政府建设)工作在区委区政府的正确领导下，在区法制办的精心指导下，紧紧围绕健全制度、科学决策、依法行政、强化监督、落实保障的工作目标，切实抓好全面推进依法行政工作的落实，努力提升依法行政水平，加快法治政府建设，较好的完成了全年工作任务，为构建法治*提供了有力保障。现将有关情况报告如下：一、主要成效今年以来，*街道认真落实法治政府各项工作任务，积极推动社区重大事项集体决策行为，街道、社区重大事项决策均按要求规范，保障行政决策的科学性。执法监察方面，执法队办理案件268宗、规划土地监察队办理案件42宗、安监办办理案件50宗、计生办社会抚养费征收2宗。政务服务方面，街道行政服务大厅业务总量77453件，不仅实现一窗式受理，还全面推行延时服务。司法行政服务方面，人民调解调处矛盾纠纷案件219宗，调解结案212宗，调处成功率96.80%；办理法律援助48件，审查合同721份。法治建设方面，组织街道班子理论中心组学习讨论2次，开展法治专题讲座2次，举办法律知识考试1次，街道公务员、在编职员、雇员、社区“两委”班子成员、专职人员参考率98%，平均分95.3分；开展各类法治宣传活动83场次，发放宣传资料5万份，解答法律咨询800多个；辖区9个社区一次性通过*省民主法治社区创建工作。二、主要做法（一）完善依法行政制度体系，规范政府运作方式。街道一直高度重视规章制度建设，通过明确政府行政权责清单，修订完善各项制度等方式，形成了以制度管权、管人、管事的法治政府运作模式。一是完善内部管理制度。先后修订了绩效考核、财务管理、车辆管理、固定资产管理等23项制度，基本上实现了对街道各部门、各重大事项、重点领域制度全覆盖、全监管，使各项工作有章可循，保障了权力运行和部门运作的规范性。二是健全行政执法监督检查制度。严格按照区行政处罚自由裁量权基本标准制度有关规定，全面梳理各行政处罚事项，健全行政执法评议考核制度、过错责任追究制度、案卷评查等行政执法监督检查制度，实现权责统一。（二）健全科学民主决策机制，提升政府决策水平。街道以健全的相关决策制度作为推进科学民主决策的重要手段，进一步完善了议事规则和重大行政决策听证、合法性审查、集体研究决策等制度，有效提高依法决策的质量和水平。一是严格落实行政决策机制。严格执行*街道建设工程领导小组会议议事规则、*街道城市更新及集体用地开发与交易监管工作领导小组会议议事规则等6项集体决策和议事制度，明确班子会议的议事范围、议事程序，对行政决策规则和程序作了进一步完善。积极落实执行社区议事规则，进一步提高社区党委会议、班子联席会议、党群联席会议和股份合作公司有关会议议事水平，规范重大事项集体决策行为。二是完善科学决策程序。以每周一召开班子会，重大事项召开专题会的形式，严格履行合法性审查程序，征求街道法律顾问及司法所的专业意见。严格按照会前通知、充分讨论、逐项表决、集体决策、形成纪要的程序，确保决策的科学性、民主性。三是严格执行依法决策。对涉及社区股份公司集体用地建设、城市更新等重大事项，社区广泛征求股东代表、公司法律和财务顾问的意见，并采取“一事一议一决策”的方式逐项进行表决，形成书面记录，最终将经讨论修改完善的方案报街道集体办审核备案。对股东表决内容违反法律法规的事项，街道予以指正修改，坚决杜绝决议决定违反法律法规的情形。（三）严格规范公正文明执法，提升依法行政水平。街道将严格规范行政执法、公正文明执法作为推进依法行政、建设法治政府的重要环节，从强化执法队伍管理、规范执法程序、推行行政执法责任制等工作着手，不断提升行政执法水平。一是规范执法主体管理。理顺区街事权划分，使区安监、劳动、规划土地监察等各执法部门委托给街道的执法事项更加明晰，行政执法主体委托更加规范。同时，加强对行政执法人员的教育和培训，建立执法岗位责任制，坚决杜绝不具备执法资格的个人从事行政执法工作。二是规范执法程序。严格依照区行政处罚自由裁量权基本标准梳理分解行政执法岗位职责，完善行政执法工作程序，并严格执行重大执法决定法制审核、行政执法评议考核、执法案卷评查制度，规范和约束行政执法行为。三是严格规范执法。全面落实行政执法公示制度、行政执法信息公示制度、行政裁量权基准制度、重大执法决定法制审查制度、行政法律和责任追究制度。四是强化社会矛盾化解工作。大力推进法律服务进社区活动，街道9个社区分别配备了法律顾问，由挂点律师驻点提供法律服务；以强化“街道、社区、居民小组（企业、物业）”三级调委会建设为抓手，在社区、企业、较大物业设立调委会190个，固化基层矛盾纠纷化解机制。今年以来，人民调解调处矛盾纠纷案件219宗，调解结案212宗，调处成功率96.80%，无因调解不当而发生民转刑或非正常死亡的案件，无因处理不及时或调解不当而引发的群体性事件。 （四）强化行政权力制约监督，全面推进政务公开。街道以“五个突出”为重点，即突出行政权力运行、财政资金、行政决策、公共服务、行政执法五个方面的行政监督和信息公开，扎实做好行政监督和政务信息公开工作。一是大力推进“一窗式”政务服务改革。街道行政服务大厅共设置业务办理窗口14个，其中8个综合窗口，6个派出所业务窗口。可办理居住、户政、计生、出租屋、人力资源和社会保障以及卫生监督等业务，有效便利了辖区居民。在实现“一窗式”集中行政审批服务的基础上，全面推行延时服务，进一步提高了行政服务水平，使得辖区居民更有获得感。二是严格行政监督。街道7个部门的行政许可审批事项已纳入区电子监察系统，申请人可通过网络查看审批进程并进行监督；制定了专项执法督查制度，认真配合开展区行政执法检查和案卷评查，确保执法公正、权威；组织人大代表对街道行政事务特别是关乎群众切身利益的热点、难点问题进行全程监督，及时办理人大代表、政协委员的建议或提案，按时办结率100% 。三是扎实推进政务公开。在街道宣传公示栏、政务网站及时公开财政预算、重大建设项目、社会公益事业等重点领域的政府信息；投入资金在9个社区设置公示栏，及时公布社区动态、政策法规及帐务信息；安排专人负责政务信息网站的信息发布和动态更新，及时发布街道政务信息，使公众及时准确了解街道工作动态；利用“*在线”微信平台与公众进行信息互动和实时交流，打造了深受*居民欢迎的了解街道政务动态、时事资讯、招聘就业、寻求政策法律援助的网络公共服务平台。（五）推进基层法治文化建设，夯实基层法治基石。创新“法治讲堂”、“平安学堂”、“法治公园”等载体，有针对性开展社区换届、城市更新、集体发展法治宣传活动。一是领导干部带头学法。组织22名处级以上领导干部带头学法、讲法，班子集中组织了2次理论中心组学习讨论，邀请专家学者开展法治专题讲座，组织全街道科级以上干部进行“新形势下的依法行政和行政诉讼”、“信访维稳工作法治讲座”等专题学习，并组织法律知识考试1次，街道公务员、在编职员、雇员、社区“两委”班子成员、专职人员参考率98%，平均分95.3分。二是促进全民广泛学法。利用新媒体“*在线法在身边”微信释法平台，持续为辖区群众推送法律典型案例；联合劳动办、社保站、*法庭等单位开展“平安学堂法律服务进社区（企业）”活动；对坪西社区“法治公园”进行完善，使群众在休闲游园过程中感受法治氛围；在坪西社区设立了“青少年法治教育实践基地”，定期组织青少年进行“以案说法”学习；自行编印了社区居民普法读本、以案释法读本，有针对性的开展普法宣传。今年以来，开展各类法治宣传活动83场次，发放宣传资料5万份，解答法律咨询800多个，辖区9个社区一次性通过*省民主法治社区创建工作。三、存在问题2018年，*街道在依法行政（法治政府建设）方面开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离上级的要求还有一定差距和不足。比如，执法人员力量不足，执法人员素质有待于进一步提高；行政执法监督方式还比较简单，需建立多渠道多层次的执法检查监督机制；执法措施和办法不多，与依法行政的要求仍有一定的差距。四、下一步工作重点2018年，*街道依法行政（法治政府建设）的工作指导思想是：以党的十九大精神为指导，全面推进基层依法管理和依法行政工作，不断提高领导干部法治能力和法治水平，强化依法办事、运用法治思维处理问题的能力，努力构建办事依法、遇事找法、处理问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围，为*国际低碳城建设提供良好的法治环境。重点做好以下几方面工作：一是健全依法决策机制。完善重大行政决策公众参与、专家论证制度，强化重大行政决策风险评估和合法性审核。二是依法履行政府职能。完善权力清单，优化行政审批程序，扎实推进政务信息公开，严格公正文明执法，消除权力设租寻租空间。三是强化调解组织队伍建设。积极开展矛盾纠纷排查调处，坚持“调解优先”和依法调解原则，努力把矛盾纠纷化解在社区，不断提高调解成功率。四是加强司法行政规范化建设。围绕司法所规范化建设“七化”建设目标，对队伍建设、业务管理、硬件设施等方面存在问题进行梳理和整改，不断规范司法行政工作。五是全方位开展法治教育宣传。探索具有*特色的法治文化宣传，有效提高群众法治素养，让法治精神、法治理念根植人心。篇四2018年度，在区委区政府的正确领导下，在区法制办的精心指导下，*街道依法行政、法治政府工作紧紧围绕健全制度、科学决策、依法行政、强化监督、全面普法、权责法定的工作目标，深入推进依法治理工作，不断提升辖区依法行政和科学决策水平，营造了良好的法治环境。现将有关情况报告如下：一、主要成效今年以来，*街道党工委、办事处高度重视法治街道创建工作，多次召开专题会议研究部署，从人力、物力、财力等方面予以全力保障，确保法治街道创建工作“一个持续下降”、“五个百分百”、“七个无”的工作任务指标圆满完成。“一个持续下降”即司法矫正人员数持续下降（2018年1月辖区司法矫正人员32人，2018年7月辖区司法矫正人员25人，2018年12月辖区司法矫正人员16人）；“五个百分百”即人大代表答复率100%，行政执法责任追究率100%，辖区“无毒”场所创建和无种植、制造毒品创建率100%，基层党员干部普法参学率和合格率100%、中小学校法治副校长、辅导员配备率100%；“七个无”即党政班子无发生违纪案件和渎职、贪污、受贿等刑事案件、无因行政决策不当或程序不完善引发重大群体性事件、无因行政违法行为侵犯公民合法权益而引发群体性事件、无发生重大安全事故、无因未落实重大决策社会风险评估等制度而引发的群体性事件、无因矛盾纠纷调处不及时或调处不当引发集体上访或群体性事件、无因劳资矛盾激化而酿成的重大治安、刑事案件。二、主要做法（一）强化法治创建组织领导，完善法治工作机制。街道党工委、办事处充分认识到推进法治政府建设工作的重要性，将此项工作纳入街道年度重点工作狠抓落实，成立了以街道党工委书记、办事处主任曾宪旺同志担任组长的工作领导小组；明确了各社区、部门的法治创建分管领导与联络员，形成了在街道党工委统一领导下，各社区、各部门整体联动的法治街道创建工作格局；召开了法治创建动员会议，印发了*街道2018年度法治政府建设考评方案，从组织领导、目标任务、责任分工、工作措施、考核细则等方面，对法治政府建设工作进行了层层细化，落实到具体部门、承办人员，形成任务明确、流程清晰、责任到人的工作机制。同时，将法治政府建设工作列入街道议事日程，在党工委工作会议上对该项工作进行了专门部署，并定期在班子会、专题会上研究部署，及时掌握相关工作进度，组织班子成员对难点问题进行会诊研究，确保法治街道创建工作任务一件一件抓好落实。（二）党政机关带头依法办事，提高政府决策水平。街道以健全的相关决策制度作为推进科学民主决策的重要手段，进一步完善了议事规则和重大行政决策听证、合法性审查、集体研究决策等制度，有效提高依法决策的质量和水平。一是健全行政决策机制。完善*街道党工委议事规则、*街道党政班子会议议事规则等集体决策和议事制度，明确班子会议的议事范围、议事程序，对行政决策规则和程序作了进一步完善。二是完善科学决策程序。以每周一召开班子会，重大事项召开专题会的形式，严格履行合法性审查程序，征求街道法律顾问及司法所的专业意见。严格按照会前通知、充分讨论、逐项表决、集体决策、形成纪要的程序，确保决策的科学性、民主性。三是严格执行依法决策。对涉及社区股份公司集体用地建设、城市更新等重大事项，社区广泛征求股东代表、公司法律和财务顾问的意见，召开股东会、股东代表会和董事会会议，采取“一事一议一决策”的方式逐项进行表决，形成书面记录，最终将经讨论修改完善的方案报街道集资办审核备案。对股东表决内容违反法律法规的事项，街道予以指正修改，坚决杜绝决议决定违反法律法规的情形。（三）严格规范行政执法行为，提升依法行政水平。街道将严格规范行政执法、公正文明执法作为推进依法行政的重要环节，从强化执法队伍管理、规范执法程序、推行行政执法责任制等工作着手，不断提升行政执法水平。一是规范执法主体管理。结合权责清单编制工作，进一步理顺了区街事权划分，使区安监、劳动、规划土地监察等各执法部门委托或下放给街道的执法事项更加明晰，行政执法主体委托更加规范。同时，加强对行政执法人员的教育和培训，定期培训，上岗先考证，建立执法岗位责任制，坚决杜绝不具备执法资格的个人从事行政执法工作。二是规范执法程序。对执法人员的执法证件实行统一管理，要求必须有执法资格的人员带队执法，工勤人员只能开展辅助工作。严格依照区行政处罚自由裁量权基本标准梳理分解行政执法岗位职责，完善行政执法工作程序，并严格执行重大执法决定法制审核、行政执法评议考核、执法案卷评查制度，规范和约束行政执法行为。案审部门、纪检部门在事前、事中、事后进行全程监管。三是严格规范执法。街道执法队今年立案469宗、劳动管理办立案13宗、规划土地监察队立案1宗、安监办立案46宗，各行政执法主体结案率均为100%，没出现因错案和对行政处罚不服而提起的行政复议或者行政诉讼案件，无因行政违法行为侵犯公民合法权益而引发群体性事件。四是强化社会矛盾化解工作。大力推进“一社区一法律顾问”工作，街道6个社区分别配备了法律顾问，由挂点律师驻点提供法律服务。聘请专业律师到执法队、安监办、劳动办、土地整备中心等驻点为行政执法服务。切实加大调解的法律支援和服务力度。今年以来，街道司法所共提供法律咨询1100余人次，提供出庭代理案件7宗，法律援助做到应援尽援、应助尽助，目前已经审查合同2500余份；街道各人民调解委员会调处矛盾纠纷案件1300余宗，调处成功率95.7%，无因调解不当而发生民转刑或非正常死亡的案件，无因处理不及时或调解不当而引发的群体性事件。（四）强化行政权力制约监督，扎实推进政务公开。街道以“五个突出”为重点，即突出行政权力运行、财政资金、行政决策、公共服务、行政执法五个方面的行政监督和信息公开，扎实做好行政监督和政务信息公开工作。一是推进政务服务改革。全区首批推行行政服务大厅并投入使用，街道设有综合业务、人口和计划生育、劳动保障等业务窗口，为群众提供43项“一站式”集中服务。自2018年1月投入使用以来，共受理业务3279项，街道政务服务水平显著提高。二是严格行政监督。制定了专项执法督查制度，由纪工委采取明查暗访等形式开展执法督促检查，共组织开展明察暗访8次，组织谈话提醒30人次；组织人大代表对街道行政事务特别是关乎群众切身利益的热点、难点问题进行全程监督，及时办理人大代表、政协委员的建议或提案，按时办结率100% 。三是扎实推进政务公开。在街道宣传公示栏、政务网站及时公开财政预算、重大建设项目、社会公益事业等重点领域的政府信息；投入资金在6个社区设置公示栏，及时公布社区动态、政策法规及帐务信息；安排专人负责政务信息网站的信息发布和动态更新，及时发布街道政务信息，使公众及时准确了解街道工作动态；利用“大美*”微信平台与公众进行信息互动和实时交流，打造了深受*居民欢迎的了解街道政务动态、时事资讯、招聘就业、寻求政策法律援助的网络公共服务平台；严格执行行政执法公示制度，按规定公开街道所有规范性文件，以及行政权责的执法主体、执法职责、执法依据、执法过程和执法结果、行政执法决定书等法律文书，努力打造“阳光政府”。（五）深化基层法治文化建设，营造浓厚法治氛围。街道以法治政府建设工作为契机，开展多形式、多主题的法治宣传教育活动，群众尊法、学法、守法、信法、用法意识显著增强。一是领导干部带头学法、讲法。街道将法律知识学习与“两学一做”、十九大教育学习专题教育相结合，组织15名处级以上领导干部带头学法、讲法，班子集中组织了2次理论中心组学习讨论，街道书记、纪委书记专门给全体干部职工上廉政法治课1次，给新提拔干部开展廉政集体谈话1次。二是全体公职人员有针对性学法。组织法治专题培训班，邀请专家学者开展2次法治专题讲座，组织全街道科级及以下干部进行“新形势下的法治政府和法治思维建设”、“新形势下的依法治国与法治政府建设”等专题学习，并组织法律知识考试1次，街道公务员、在编职员、雇员、社区“两委”班子成员、专职人员参考率100%，平均分94分。三是促进全民广泛学法。利用新型宣传媒体“*政务信息公开”释法平台持续推送新公布的法律法规；组织公务员志愿者、党员志愿者、律师志愿者、法律援助志愿者、基层法律服务志愿者、社区矫正人员志愿者等普法志愿者队伍共1800余人次，分批深入6个社区开展“普法志愿者在行动，法律服务进社区”等“五进”活动，为每户居民配发了一本普法教育读本；联合劳动办、社保站、*法庭等单位开展“五进”活动，定期到机关、社区、企业、学校等开展法律法规讲堂、现场咨询活动；在*法庭设立了“青少年法治教育实践基地”；结合“315”消费者权益日、“124”国家宪法日等重要节日，在西坑社区广场、银荷社区水晶之城等人流密集区域开展专题普法宣传活动。今年以来，共推送法律服务40场次，进企业宣传35次，发放宣传单5万余张。三、存在问题2018年，*街道在基层依法行政方面开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离上级的要求还有一定差距和不足。比如，法治宣传手段较为传统，法治宣传渠道需进一步创新；行政执法监督方式还比较简单，需建立多渠道多层次的执法检查监督机制；部分执法人员法律素质有待于提高，与依法行政的高要求仍有一定的差距。四、下一步工作打算2018年，*街道法治政府建设工作的指导思想是：以党的十九大为指导，全面推进基层依法管理和依法行政工作，不断提高领导干部法治能力和法治水平，强化依法办事、运用法治思维处理问题的能力，努力构建办事依法、遇事找法、处理问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围，为“山水宜居地，未来产业城”提供良好的法治环境。篇五今年以来，在区委区政府的正确领导下，在区法制办的关心支持下，*街道以争创“全国文明单位”为抓手，加快推进法治街道创建工作，创新基层治理理念，全面开展普法依法治理工作，现将我街道“法治街道”创建工作开展情况报告如下：一、主要成效今年以来，完善内部规章制度4项；聘请律师提供法律援助67件，受援人数456人，审查合同1175份，共接待群众来访来电270人次；街道“一社区一法律顾问”驻点律师登记工作台账条数445条，出具专业法律意见5份，解答群众法律咨询354人次，调解矛盾纠纷48宗，开展法制宣传活动21场次，办理法援案件3宗；执法队（规划土地监察队）立案184宗，劳动管理办仲裁立案506宗、执法立案12宗，安监办立案41宗，行政执法主体结案率超95%；人民调解共计调解各类案件618宗、调解成功588宗，调解成功率95.1%，行政诉讼2宗，均判赢；街道行政服务大厅,设立12个窗口，受理各类业务34380项；纪工委组织开展明察暗访4次，发现并督促整改问题20个 ，街道领导给全体干部职工上廉政法治课3次；组织街道班子理论中心组学习法律讨论4次，组织党员干部学习培训6次；举办法律知识考试1次，街道公务员、在编职员、雇员、社区“两委”班子成员、专职人员参考率99%，平均分95分；开展各类法治宣传活动449场次，发放宣传资料10多万份，解答法律咨询2000人次。*街道法治文明工作获得上级肯定，在依法行政方面，*街道办事处于2018年1月被*市安监局评为“2016年度火灾隐患重点地区整治先进单位”，2018年5月被*市安监局评为“2016环保油”专项整治行动表现突出单位”；在有效维护基层和谐稳定方面，*街道办事处和*街道愉园社区于2018年11月分别被授牌“全国创建无邪教示范街道”和“全国创建无邪教示范社区”；在法治文明建设方面，*街道尚景社区于2018年4月获“全国巾帼文明岗单位”，*街道办事处于2018年11月荣膺“全国文明单位”称号，*街道新亚洲学校于2018年荣膺首届“全国文明校园”称号，*街道司法所于2018年1月获“2011-2015年全市法治宣传教育先进集体称号”，2018年2月获“2016年度*市司法行政系统先进集体呈报二等功”。二、主要做法（一）加强组织实施到位，确保依法行政工作的连续性和长效性一是强化组织领导。成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长，街道领导班子成员任副组长，街属各部门、各社区主要负责人为成员的法治街道创建工作领导小组，制定*街道2018年法治街道创建活动工作方案，设立了专门办事机构，并通过购买服务的形式聘请了2名律师协助开展法治创建工作，从组织领导、目标任务、责任分解、工作措施、督查考评等方面，对创建工作进行了全面规范，形成了党工委统一领导，社区、部门整体联动，广大群众广泛参与的工作格局。二是强化目标管理。街