员工行为规范

发 文：综合办 版本号：A0 文件编号：*公司员工行为规范一、目的 为保证公司内部管理的规范化，维护公司正常的工作秩序，提高员工的整体素质，树立良好的公司形象，特制订本规范。二、范围 适用于本公司所有员工。三、员工的思想准则 1. 树立正确的世界观、人生观、价值观。 2. 遵纪守法，遵守国家的相关法律法规。 3. 不断学习和正确理解“崇德、尚贤、精业、兴邦”的企业文化，并用其指导自己的工作与生活。 4. 具有强烈的质量意识，时刻牢记“质量就是企业的生命”。 5. 具有强烈的安全意识，对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对公司负责。 6. 具有“以厂为家”的意识，把公司的一切财产当成自己家的财产去爱护，把公司的一切事情当成自己家的事情去做。 7. 乐于沟通、协作，积极支持和配合他人工作需要，提高团队凝聚力。四、员工的行为准则 1. 通用的行为规范 1.1 上下班行为规范 a、员工上下班行走必须按照规定行走在黄线以内。 b、员工不允许穿工作服上下班。 1.2 工作行为规范 a、严禁酒后上班、打架斗殴、赌博。 b、不准挪用公司财物，偷盗公司产品和公物。 c、不准泄漏公司机密，做有损公司利益的事情。 d、上班期间不得睡觉、闲聊，做与工作无关的事。 e、杜绝以权谋私，收受贿赂，钱权交易，吃拿卡要。 1.3 生活行为规范 a、吃饭期间不得乱倒饭菜，杜绝浪费。 b、进入厂区不得随地吐痰、乱扔垃圾，大声喧哗。 c、节约用水，节约用电。 2. 生产车间员工的行为规范 2.1进入车间不得戴首饰。 2.2进入车间必须穿工作服、工作靴，戴工作帽。 2.3进车间要严格按照规定的程序进行消毒。 2.4进入车间要坚守自己的岗位，不得随意走动。 2.5严格按照操作规范、工艺要求和质量标准进行操作。 2.6生产期间严格遵守公司的安全生产规程及各项规章管理制度，树立强烈的安全意识。2.7按照各个工序的保养规程进行科学的设备保养。2.8进入生产区，不准吸烟、随地吐痰。2.9在车间内不准戏闹、闲聊、勾肩搭背。2.10在车间内严禁野蛮操作。 3. 办公人员的行为规范 3.1上班期间不准玩游戏、上网聊天、吃零食等与工作无关的事。 3.2上班期间要保持办公场所的清洁卫生。 3.3对待外来人员要文明礼貌，与客户联系要使用文明礼貌用语，维护公司形象。 3.4下班前要关好门窗，关掉电脑、空调、电风扇等电器的电源，做好防盗和节能工作。 4. 管理人员的行为规范 4.1管理人员与员工要一律平等，相互尊重。 4.2管理人员要珍视自己的团队，努力去建设和提高它，并重视团队内部和外部的协作。 4.3管理人员要不断的学习，提高自身的业务技能水平，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 4.4管理人员对员工的管理要公平、公正、公开，不得徇私舞弊、以权谋私、接受下属礼品钱财和宴请（集体聚餐、婚宴、丧宴等除外）。 4.5严禁腐败管理、失职渎职、内外勾结，损害公司利益。5、 考核标准 1. 通用考核标准 1.1上班期间做与工作无关的事，一次罚款20元。 1.2穿工作服出车间，一次罚款50元。 1.3不按规定的路线走路，进行警告处理。 1.4厂区内吵架，一次进行劝解，再次吵架双方每人罚款50元。 1.5厂区内打架，双方每人罚款200元以上，情节严重的送当地公安机关处理。 1.6工作期间脱岗者，每次罚款20元。 1.7不按照规范要求操作，视情况分别给以20元、50元、100元罚款，后果特别严重的追究其赔偿责任。 1.8在生产区域吸烟者，每次罚款100元。 1.9戴首饰进入车间，每次罚款20元。 1.10破坏公司财物的，赔偿相应损失，并罚款50元。1.11偷盗公司产品者，工资扣除，并送交公安机关处理。2. 管理人员考核标准 2.1在处理问题时不平等，发现一次警告，再次罚款50元。 2.2由于特殊或亲属关系私自更改其处理和考勤者，每次罚款100元。 2.3当众辱骂员工的，每次罚款50元。审 核：批 准：修订日期：201