免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公休请假条怎么写 跟请假条一样的书写格式,注明是公休。例:请假条*单位名称:根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感申请人:*日期: 。公休假条范例想请公休假,请假条该怎么写,要写些什么内容啊?尊敬的领导您好:本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)-(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。公休请假条尊敬的领导:根据职工带薪年休假条例及单位的相关规定,本人拟申请休公假_天,即_月_日至_月_日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):_二一二年_月_日公司员工公休请假条尊敬公司领导:兹有_ 部门/单位,_ (姓名)于 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日需请假,共_ 天,请假原因 _。望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人: 主管领导:日期: 日期: 日期:员工公休假条员工 _申请公休假 _天,自_ 年_ 月_ 日至_ 日,特此请假,谢谢!签字:领导(签字):年 月 日公务员公休请假条请 假 条敬爱的所领导:根据国家公务员休假条例,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2019年9月26日30日休年休假期。请给予批准,为盼!请假人: 20xx年9月20日机关事业单位公休请假申请条姓名_所在科室_参加工作时间_ 年 月工作年限_年;应休天数_天已休天数_天;公休年度_年申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天(不包括周末节假日)科室负责人意见:_分管领导意见:_主要领导意见:_请假条*单位名称:本人因故拟年休*天,即*月*日-*月*日,望组织批准为感请加人:*日期:尊敬的领导您好:本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)-(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。请假人:(名字)时间:根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满2019年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满2019年不满20年的,每年休假期为10天;(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。年休假安排 正确实施年休假制度,是保证工作人员身心健康的必要基础,也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,各单位要高度重视,领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排工作人员休假,并做到既要保证单位各项工作的正常运转,又要保证年休假制度的顺利实施。(一)各单位要结合“ab”岗设置,科学合理安排工作人员的年休假,避免出现集中休假或休假不了的现象。(二)各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的,应当事先经单位领导批准予以延期,但假期必须当年使用。(三)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。(四)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(五)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇: 1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天; 3、当年病假累计超过30天; 4、当年病假、事假累计相加超过40天。 如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的,则其不再享受下一年度的年休假。 四、年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假,可参照执行。公休假确因工作需要加班的,可以按同等时间换休
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 小学二年级数学下册推理 猜水果种类 课件
- 商业分析师团队建设与管理方案
- 代谢清除纳米载体的递送屏障突破策略
- lncRNA在结直肠癌诊断中的粪便DNA标志物筛查策略
- 实验室标本运送常见问题与解决方案
- 推拿师推拿治疗师继续教育方案
- 幼儿园保育员职业技能鉴定面试要点与准备
- 同业业务发展经理工作创新案例
- 工程造价审计规范与要点梳理
- 2025 小学二年级数学下册图形运动(窗户的平移)课件
- 学校培养学生协议书
- 2025再生资源利用链条信息化公共数据服务平台建设操作指导方案知识案例集
- 2025重庆水务环境控股集团管网有限公司招聘20人笔试考试备考题库及答案解析
- 《轨道工程施工技术》课件 无缝线路工作原理
- 山东省青岛超银中学2025-2026学年九年级上学期11月期中语文试题(含答案及解析)
- 淄博学法减分题库及答案
- 云南省招投标从业人员考试真题及答案
- 第七单元综合测评卷(单元测试)2025-2026学年六年级语文上册(统编版)
- 四川省德阳市2025-2026学年高二上学期期中考试化学(含答案)
- 脑膜炎课件教学课件
- 2026届新高考政治热点突破复习 发展中国特色社会主义文化
评论
0/150
提交评论