



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最大公因数教学设计一)教材分析教材直接呈现了找公因数的一般方法:先用想乘法算式的方式分别找出12和18的因数,再找出公因数和最大公因数。在此基础上,引出公因数与最大公因数的概念。教材用集合的方式呈现探索的过程。在练习1、2中引出了用因数关系、互质数关系找最大公因数,教师要引导学生发现这个方法并会运用。(二)学情分析本册一单元,学生已经理解了因数和倍数的意义,能用乘法算式、集合等方式列举出一个数的因数。因此用列举法找最大公因数没有困难。而利用因数关系、互质数关系找还有一定的难度。因为学生不易发现这两个数具有这些关系。(三)教学目标1、探索找两个数的公因数的方法,会用列举法找出两个数的公因数和最大公因数。2、经历找两个数的公因数的过程,理解公因数和最大公因数的意义。3、通过观察、分析、归纳等数学活动,体验数学问题的探索性和挑战性,感受数学思考的条理性。教学重点:目标1、2教学难点:找完两个数的公因数。教学关键:用列举法找出两个数的因数,然后有序地筛选出公因数。(四)、教法选择教学时,教师先让学生自己分别找出12和18的因数,并交流找因数的方法。再让学生将这些因数填入两个相交的集合。引导学生重点思考的问题是:两个集合相交的部分填哪些因数?这时要组织学生展开讨论,引导学生理解“两个数公有的因数是他们的公因数,其中最大的一个是它们的最大公因数。”当学生练习时,再引导学生发现用因数关系和互质数关系找最大公因数。学生对本课知识熟练掌握后,再补充用短除法找最大公因数。(五)教学准备:小黑板(六)、教学过程一、复习师:出示34=12,()是12的因数。生:3和4是12的因数。二、探究新知1、认识公因数和最大公因数(1)师:除了3和4是12的因数,12的因数还有哪些?生独立完成后汇报,板书12的因数有:1、2、3、4、6、12。师:要找出一个数的全部因数,需要注意什么?生:要一对一对有序地写,这样才不会遗漏。师:照这样的方法,请你写出18的全部因数。生独立写后汇报:18的因数有:1、2、3、6、9、18(此时出示集合图)师:在这两个圈里,应该填上什么数?请大家完成正在书45页上。生做后汇报师板书于圈中。(2)师:请大家找一找在12和18的因数中,有没有相同的因数,相同的因数有哪几个。生找出12和18相同的因数有:1、2、3、6师:像这样,既是12的因数,又是18的因数,我们就说这些数都是12和18的公因数。师:这里最大的公因数是几?生:最大是6。师:6就是12和18的最大公因数。这就是我们这节课学习的内容找最大公因数。板书课题:找最大公因数(此时出示集合图)师:中间这一区域有什么特征?应该填什么数字?独立思考后小组讨论(生分组讨论)汇报:中间区域是12的因数和18的因数的交叉区域,所填的数应该既是12的因数又是18的因数,也就是12和18的公因数填在这里。师:请大家完成这个题。(生做后订正)2、探索找最大公因数的方法。(1)列举法刚才我们找最大公因数的方法叫做列举法。(板书:列举法)请大家用这种方法找出下面每组数的最大公因数。9和15(2)利用因数关系找师:请大家翻到书第45页,独立完成第一题。生汇报:8的因数:1、2、4、816的因数:1、2、4、8、168和16的公因数:1、2、4、88和16的最大公因数是8师引导学生观察最后一句,想想8和16之间是什么关系,与他们的最大公因数有什么关系?生独立思考后分组讨论。生汇报:8是16的因数,所以8和16的最大公因数就是8。师引导生归纳并板书:如果较小数是较大数的因数,那么较小数就是这两个数的最大公因数。“问题解决”:即是在教师适当的指导下,使学生面对问题时,能把已有的知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 委托内部审计服务合同协议书6篇
- 2025年二级企业人力资源管理师考试(理论知识)经典试题及答案一
- 2025年施工项目管理案例试题及答案
- 2025年高级焊工考试仿真试题及答案题库
- 2025年几何形体考试题目及答案
- 2025年针灸医院考试题目及答案
- 中国橡塑保温材料项目经营分析报告
- 2025年经济师考试 经济基础知识考点归纳与预测押题试卷
- 中国柠檬酸钠项目创业投资方案
- 2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(理论知识+专业能力)经典试题及答案(一级高级技师)
- 蒙古族民俗风情
- 全国川教版信息技术八年级下册第一单元第1节 《设计创意挂件》教学设计
- 餐饮服务员工岗位培训教材汇编
- 2025年园林绿化工(二级)职业技能鉴定机考仿真500题(附答案)
- 2025至2030中国汽车配件行业现状供需分析及重点企业投资评估规划分析报告
- 邮政快递安检员考试试题及答案
- 广西邕衡教育名校联盟2026届高三上学期9月联合调研测试地理试卷(含答案)
- 施工导师带徒汇报
- 北师版二年级上册数学(完整版)全册单元教材分析
- 故事教学探究课件
- 电厂入场安全培训要求课件
评论
0/150
提交评论