“爱岗敬业师德标兵”评选、实施方案

1/4“爱岗敬业师德标兵”评选、实施方案一、活动目的通过本次评选活动，树立本校选进教师的典型，扩大师德标兵的影响力，充分展示我校教职工为人师表、爱岗敬业、教书育人、管理育人、服务育人、团结协作、勤奋工作、无私奉献的精神面貌，进一步塑造学校教工的新形象，推进我校师德教育工作的深入开展，加快我校教师队伍建设。二、参评条件1.政治思想表现好，觉悟高，模范遵守学校的各项规章制度，严格执行学校及有关部门的有关决议。2.具有良好的职业道德素养，无师德违规记录，全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，时时处处以学校的发展大局出发，学生喜欢，家长放心，社会满意。3.具有较强的专业理论素养，教学成绩优秀，工作业绩显著；近两年教学成绩在同年段、同学科中居中等以上。三、评选名额：6名四、奖励办法1.学校颁发“爱岗敬业师德标兵”证书。2.评优评先和职务聘任时在同等条件下予以优先考虑。2/4五、评选办法由校党支部、行政会对学校教师进行条件审查。首先，由各年级组讨论推荐人选一名，再报校党支部、行政会研究确定，最后在全校公示师德标兵名单。“爱岗敬业师德标兵”评选、实施方案相关内容:教育局科学发展“特色”工作实施方案根据全区学习实践活动动员大会部署和娄星区第一批深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求，进一步落实相关工作，紧密联系教育实际，切实解决教育问题，特制定区教育局科学发展特色工作实施方案。.校本培训实施方案为一步进提高我校教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展。特制定我校校本培训实施方案。创建省级教育强县工作实施方案为做好“创强”工作，迎接省市县的验收，根据横山县创建省级教育强县会议精神和县教育局创建省级教育强县工作实施方案的安排，结合我校工作的实际情况，现就创建省级教育强县工作，制定如下实施方案。物业管理中心创建“平安红五月”实施方案以服务师生员工为宗旨，全面落实科学发展观，根据“物业管理中心2016年优质服务年计划”，全面提高物业服务的专业3/4技能和服务水平，搞好物业管理，现拟定“平安红五月”实施方案如下：一、加强安全宣传教育，培训提升全体员工安全防范意.帮带大学生村官工作创新实施方案选派大学生“村官”到基层农村工作，是党中央为促进社会主义事业在农村得到更好发展所做出的重大决策部署，也是全面建设社会主义新农村、提升农村管理和发展水平的重要举措。创建“文明机关”活动实施方案开展创建文明机关活动，是全面落实省直属机关社会主义精神文明建设规划，推进省局机关作风建设的重要载体，是完善社会主义市场经济体制，形成优良的法制环境，提高机关办事效率和服务水平的必然要求，为加强对.贯彻落实关于做好当前农民工工作的实施方案为全面贯彻落实河南省人民政府关于切实做好当前农民工工作的通知（豫政明电20161号）精神，结合我区实际，提出如下实施意见。一、积极帮助返乡农民工实现就近就业（一）加快新农村建设吸纳返乡农民工就业。开展“创建学习型组织”活动的实施方案根据杏发XX26号文件，关于开展“创建学习型城区的实施意见的通知”，决定开展“创建学习型组织”