移民局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结[范本]

移民局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结XX年，我局在市纪委、第三纪工委的精心指导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中纪委二次全会和省、市纪委全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观的要求，贯彻以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善惩治和预防腐败体系，内强素质，外树形象，着力建设为民、务实、清廉、高效的移民机关，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际效果聚人心、保发展、促和谐，为促进各项工作任务的顺利完成，加快库区和移民安置区经济社会又好又快发展提供坚强纪律保障。一、认真落实领导干部“一岗双责”的党风廉政建设责任制1.根据人员变化情况，及时调整充实我局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成“一把手”负总责，分管领导分工负责，科室负责人直接抓落实的工作责任体系，并层层签订了党风廉政责任书。2. 局党组高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同部署、同检查，定期召开专题会议研究，切实解决存在的突出问题，并及时将执行责任制情况向市委、市政府和市纪委、纪工委报告。二、全面贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则3.通过局党组中心组扩大学习、支部党员学习、每周二、五集中学习等方式，多次组织干部职工学习了廉政准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定、四项监督制度等法规制度，党员干部围绕“八个严禁”、“52个不准”进行了认真对照检查，未发现突出问题。4.深入开展“警示教育月”活动。一是组织干部职工到遵义市忠庄监狱开展了警示教育活动。二是市移民局党组书记、局长以“加强党性修养坚定理想信念”为题，为全体党员干部上了一堂生动的廉政党课。三是组织干部职工收看了廉政中国之蜕变与悔悟（沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占和成都市政协原副主席周学文腐败案警示录），深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，警醒干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟常鸣。5.切实加强对述职述廉、领导干部重大事项报告、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度以及局机关修订后各项制度执行情况的督促检查，力求各项管理制度和工作机制更加科学合理规范，真正把制度贯彻到工作中、落实到行动上、体现到服务里，进一步规范行政行为，严肃工作纪律。三、严格执行中央、省、市关于改进工作作风的规定6.认真落实中央、省委和市委“密切联系群众，改进工作作风”有关规定，制定下发了市移民局关于改进工作作风密切联系群众有关规定的贯彻落实意见，要求进一步增强责任感和紧迫感，端正思想态度，自觉规范言行，克服工作松劲、麻痹、自以为是、掉以轻心的现象，杜绝“慵懒散慢浮”，在群众中树立良好的机关干部形象。结合工作实际，修改完善了市移民局公务接待管理办法，明确接待标准、接待范围和接待程序，切实规范公务接待活动，促进党风廉政建设。7.严格按照省委、市委关于反对“四风”厉行“六个严禁”的相关要求，进一步健全完善了局机关各项管理制度，切实杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等不正之风，确保我局明年即将启动的党的群众路线教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场8. 认真组织开展“效率遵义年”活动。一是结合工作实际，认真制定实施方案。二是通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式，重点围绕“庸、懒、散、奢”等方面的问题，广泛征求意见。同时，设立了投诉电话和举报意见箱，认真受理群众投诉和举报。三是在找准问题的基础上，对查找出来的问题进行认真梳理，研究制定整改方案，明确整改责任，提出整改时间表和具体措施，确保整改落实。四是加大督促检查，定期不定期围绕机关效能开展检查，特别是对市委、市政府中心工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实情况开展专项督查行动。四、深入推进党务公开工作9.按照“服务大局、促进发展，因地制宜、注重实效，科学规范、突出重点”的原则，认真落实党务公开工作，完善党务公开阵地建设，保障党员干部的知情权、参与权、表达权和监督权。10.认真落实党章、党员权力保障条例和党内监督条例等党内规章，规范党的基层组织负责人定期向党员大会报告工作和民主评议党员工作制度。11.积极创新党务公开形式，增设党员“学习交流园地”，为党员交流学习、工作心得体会及提出意见建议提供交流平台，进一步加强党组织与党员群众的沟通联系。五、切实抓好惩治和预防腐败体系建设工作12.将抓好惩治和预防腐败体系建设作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容，与抓业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到抓廉政建设和业务工作“双促进”。13.围绕建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败工作机制，进一步健全民主集中制和领导班子议事规则。一是坚持党员领导干部民主生活会制度，认真开好 20*年度民主生活会，结合领导班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评，达到统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，进一步落实局党组会议和局长办公会议制度。凡属本局重大问题和重要事项，经局党组集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，采取公示、情况通报会、局长办公会等多种形式，沟通情况，广泛听取职工代表和党员干部的意见。凡涉“三重一大”事项，按规定向纪工委进行报告，接受检查和监督。六、加强对强农惠农政策和资金落实情况的监督检查14.结合移民工作实际，着力抓好贯彻落实移民资金使用管理、移民工程项目实施管理等方面的监督检查，特别是重点抓好移民复建项目、后期扶持资金和项目运行情况的跟踪监督检查，坚决查处损害群众利益的不正之风和突出问题，确保资金安全，提高资金使用效率。4月下旬至5月上旬，对全市13个县（市、区）中小水利水电工程移民资金管理情况进行了审计检查，并针对移民资金管理风险点进行了排查，提出了工作要求，各县按要求进行了认真整改。同时，继续深入组织开展移民工程建设领域突出问题专项治理活动，切实加大整改和处置力度。15.建立完善