公司员工处罚通告_公司处罚通告

公司员工处罚通告公司员工处罚通告 公司处罚通告公司处罚通告 当员工在公司犯错误时 公司就会对其进行处罚 并发出 处罚通告 告诫其他人 下面小编给大家带来公司员工处罚通 告 供大家参考 公司员工处罚通告范文篇一公司员工处罚通告范文篇一 兹有我厂职工 xxx 男 现年 xx 岁 系 xx 车间 xx 工种 该同志自 xx 年 xx 月 xx 日到 xx 年 xx 月 xx 日连续旷工 xx 日 厂办多次通知拒不到厂报到 其行为违反了我厂 xx 规定 属于严重的违纪行为 为严肃厂纪 从即日起给予 xx 同志 xx 处分 特此通知 xxx 厂办 xx 年 xx 月 xx 日 公司员工处罚通告范文篇二公司员工处罚通告范文篇二 依据公司 关于员工考勤管理条例 的规定 现对以下人 员的处理有 1 对新员工彭 xx 处理为自动离职 2 对袁 xx 冒 xx 许 xx 曹 xx 李 xx 共五人 于 20 xx 年 8 月 20 日旷工的处罚按旷工一天 另外每天扣除 30 元处理 望所有员工引以为戒 自勉自励 如果有意见者可参考本公司 关于员工考勤管理条例 查 询 人力资源部 20 xx 年 8 月 20 日 公司员工处罚通告范文篇三公司员工处罚通告范文篇三 近来有少数员工出现上班迟到现象 严重影响工作秩序和 公司形象 为了加强劳动纪律 杜绝迟到现象发生 从月日起 xx 员工迟到的 一律按公司管理制度进行考核 迟到 1 小时以 内扣一小时工资 1 小时以上扣超过时数的两倍工资 特此通知 公司办公室 年月日 公司员工处罚通告范文篇四公司员工处罚通告范文篇四 3 月 16 日 x x 车间员工 x x 未到公司上班 也未请假 依 照公司规章制度视为旷工一天 将按公司考勤制度进行处罚 望各位员工引以为戒 相关纪律及奖惩条例 1 迟到 5 分钟内罚款 3 元 次 5 10 分钟罚款 5 元 次 10 30 分钟罚款 10 元 次 超过 30 分钟扣半天工资 2 旷工半天扣 1 天工资 旷工 1 天扣 2 天工资 以此类推 旷工 5 日以上作自动离职处理 3 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 门口有监控 打卡 机有摄像头拍照 一经发现 重罚 并对举报者给予奖励 4 请假 必须写请假条 手续不完或未办理请假手续不上 班的 一律视为旷工处理 请假 1 天以内 含一天 由组长直接 签字批准 请假 3 天以内 含三天 向组长请假 组长签字后报 上一级领导批准 请假 3 天以上的 向组长请假并报上一级领导 交总经理批准 为了塑造我们自己及公司形象 确保车间生产 有序 稳定 高效进行 及车间现场整洁舒适 请各位员工务必 熟读 员工守则 及 车间 6s 现场管理制度 并严格执行 浙江 xx 电子生产部 3 19 公司员工处罚通告范文篇五公司员工处罚通告范文篇五 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班 利用公司电话无故拨打私 人电话 如此个人占用公司资源行为 违反了公司的员工规定 第 xxx 条 在公司内部造成了一定的不良影响 根据相应规定 为此公司决定对 xxx 处以警告 或元罚款 以此告示 望以戒之 xxx 签署人签名 盖章 年 xx 月 xx 日 公司员工处罚通告范文篇六公司员工处罚通告范文篇六 现有公司员工 xx 于 20 xx 年 10 月 19 日至 10 月 25 日 在没有办理任何请假手续的情况下 无故旷工 x 天 周末不列入 此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度 给公司的 正常工作带来了影响 为严肃纪律 维护正常的工作秩序 确 保公司相关规章管理制度的顺利实施 经研究决定 对李 xx 同 志作出以下处理 一 扣除当月全勤奖金 200 元 二 扣除当月 5 天基本工资共 xx 元 三 罚款 100 元 请全司员工认真遵守公司的各项规章制度 做好本职工作 杜绝此类事件的发生 xxxxxxxxx 有限公司 年 12 月 3 日 公司员工处罚通告范文篇七公司员工处罚通告范文篇七 致 全体员工 由 xx 国际企业行政部 呈报 刘总 事项 受到客户严重的投诉 行政部门查实 10 月 29 日寄出去的 po11986 船头办和 po120 xx 唛架 受到客户严重的投诉的部门 外发部龙 xx 跟 单部靳 xx qa 吴 xx qc 付 xx 纸样房张师傅 裁床何 xx 所犯过失 1 po11986 船头办未经检查质量就寄给客户 寄船头办之前理应严格检查质量 确保质量 有质量才又发展 2 po120 xx 唛架排错 浪费用料 理应以节约为主 由此 可见 我们要高度重视客户的满意程度 客户就是企业 鉴于外发部龙 xx 跟单部靳 xx qa 吴 xx qc 付 xx 纸样 房张师傅 裁床何 xx 受到客户严重的投诉 根据 各部门职责 制度 第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投 诉的 扣工资 50 元每次 达三次记旷工一次 记旷工三次作开 除处理 现决定处理如下 给予外发部龙 xx 跟单部靳 xx q