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精品文档 1欢迎下载 公司宣传报道稿酬管理制度公司宣传报道稿酬管理制度 一 为激发公司通讯报道员和写作爱好者的写作热情 丰富稿件来源和宣传内容 更好地发挥新闻宣传工作对生 产经营和公司发展的促进作用 制定本制度 二 提高 报稿酬标准 具体为 1 稿件在报纸第一版上刊载的 按每 100 字 10 元标准 支付稿酬 2 稿件在报纸二 三版刊载的 按每 100 字 8 元标准 支付稿酬 3 报纸第四版及副刊刊载的 按每 100 字 5 元标准支 付稿酬 4 新闻图片仍按每幅 5 元标准支付 三 上述稿酬标准适用于基层通讯员 报编 委会成员撰写稿件 按标准减半支付 四 为鼓励通讯员和写作爱好者积极对外宣传公司 在 报刊以及地方和全国公开发行媒体上发表作 品 设置稿件奖励 具体为 1 在 及 刊载稿件一篇 奖励 100 元 2 在市 区 级刊物刊载稿件一篇 奖励 200 元 3 在自治区及 刊物上刊载稿件一篇 奖励 300 元 4 在国家级刊物刊载稿件一篇 奖励 500 元 精品文档 2欢迎下载 五 办公室宣传专责负责 报刊载稿件统计 并建立对外宣传投稿记录 六 报稿酬及对外宣传奖励每月支付一次 程 序为 1 办公室宣传专责在每月 5 日前完成上月稿酬及奖励 明细表编制 报送办公室负责人审核 2 稿酬及奖励经办公室负责人审核 公司分管领导批 准后 由公司办公室负责办理财务手续 通知分公司办公 室统一领取 3 稿酬及奖励由领取人签字领取后 分公司办公室负 责将领取签字表返回公司办公室存档备查 七 在稿酬标准提高后 公司各单位应加强稿件的组 织与审核 进一步提高稿件质量 八 在对外宣传上取得成效的单位和部门 公司年度 宣传报道优秀单位评选时将会给予优先考虑 九 公司所属单位通讯报道员的激励办法 由各单位 自行制定 精品文档 3欢迎下载 欢迎您的下载 欢迎您的下载 资料仅供参考 资料仅供
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