OPL培训教材ppt课件.ppt_第1页
OPL培训教材ppt课件.ppt_第2页
OPL培训教材ppt课件.ppt_第3页
OPL培训教材ppt课件.ppt_第4页
OPL培训教材ppt课件.ppt_第5页
已阅读5页，还剩15页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

OPL培训教材 制定 栾剑日期 2009 09 01 1 为什么要实行OPL 现状 1 基层员工工作时间长 负荷大 参与培训的时间少 2 即使培训 效果并不好 3 基层员工文化素质普遍不高 课堂式讲课员工接受程度低 4 每位员工都有自己的优势和特长 员工之间的知识 经验和技能共享程度低 5 目前的许多培训 在时间和资源上经常得不到保障 现实 1 客户要求越来越高 外部激烈的竞争环境决定了公司要跟上市场的发展就一定要让员工不断地提升 2 公司的理念 共同发展 共同提升 为解决这一矛盾 得出结论 1 不可能采用课堂式的集中培训 对员工来说 这种效果并不好 2 培训内容一定要通俗易懂 时间不能太长 方式一定要为员工所乐于接受 3 培训应贯穿于日常工作中 并持续地进行 4 要充分挖掘员工的智慧 实现知识 经验 技能共享 2 我们找到了一种好的方式 OPL 3 什么是OPL OPLOnePointLesson英文缩写 即 单点教育 之意 4 推行OPL的目的 将知识 经验 技能通过简单明了的方式表达出来 使其他人员的一看即懂 从而达到高效沟通 共享的目的 5 OPL三原则 1 一次一件 点 2 一件 点 一页 3 一页 培训 10分钟 注 对于一些复杂的事情 应拆开讲 遵守三个原则 简单明了 6 如何制作OPL 制作者可以手写 手画 也可电脑制作 要做到图文并茂 尽量用图形展示 文字不能太多 内容格式可自行设计 以简单明了 易学易懂为原则 7 OPL与提案改善的区别 8 OPL与提案改善的关系 1 部分改善提案与OPL可以相互转化 但不是所有的提案均适宜制作OPL 2 问题的改善可以通过改善提案来表达 改善方法若证明为持续有效且可以提高员工技能 此时可将其转化为OPL OPL是强化改善提案成果的其中一种方式 3 OPL更注重将经验 技能标准化 以便使好的经验 技能固化下来 4 需强调的是 OPL的来源不一定是改善提案 它可以是将工作中一些新的知识 好的经验和技巧进行总结而制作成OPL 9 OPL表格 编号方法为 部门代号 序号 四位数 如 GXT 0001 11 如何教育 1 由OPL制定者组织相关人员现场讲解 必须在10分钟内讲完 2 所有听过 看过OPL的人员都要在OPL表上签名 3 签名地方不够时应贴上空白签名表 粘贴时注意不要把上次签名记录粘住
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论