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街道2016年“妇女需求调研月”情况报告街道2016年“妇女需求调研月”情况报告按照区妇联关于开展2016年“妇女需求调研月”活动的通知，街道妇联于2016年6月上旬7月初，通过召开座谈会、上门走访等形式，听取妇女群众 最关心、最直接、最现实的问题，以及妇女群众在创业就业、身心健康、家庭教育、权益维护等方面的问题，基本上掌握了当前辖区妇女的各种情况和需求。现将调研情况报告如下： 一、生存状况 1、基本信息 参加本次调研的女性主要集中在2535岁和3649岁，占40.9%和48.7%，50岁以上占10.4%。高中及高中以上学历的占80.9%。 2、就业情况 在参加调研的妇女中87%的妇女正在就业，主要的就业单位性质是企业，占36.4%，另外机关、事业单位占15.2%，个体占14.7%。而未就业的妇女主要生活来源是退休金和亲属抚养。 二、发展需求 在问卷调查以及妇女座谈会和个别访谈中，我们发现妇女“最希望妇联提供的服务”中，就业创业、权益维护和婚姻家庭关系是最被期待的，其它为家庭教育、素质 提升、文体活动和政策信息等。通过调研，我们就不同年龄阶段、教育程度、社会背景的xx女性的发展需求有了初步的了解，由于样本数有限以及调研手段的问 题，可能还不能全面完整真实的反映所有xx女性的需求，但相信本次调研仍然有一定的代表性，能够为最近一阶段的妇女工作提供一些参考。 1、切实维护好妇女儿童的合法权益，不同的群体有不同的需求，要解决好妇女在婚姻家庭中面临的诸如“家庭暴力”、婚姻财产继承等一些实际问题。 2、落实好关于男女干部同龄离岗、同龄退休等政策。 3、解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的不平等，特别是要解决好育龄妇女在社会生产当中的经济补助，以消除性别歧视等问题。 4、多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会，解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问题，提供一些比如“送科技进社区”和解决好启动资金的扶持问题，让妇女把想干不敢干、不能干的事干成。 三、妇联工作中存在的困难及问题 1、妇女工作经费不足，专职妇女干部配备少。 2、社区妇联主席各种待遇落实不到位，工作积极性调动不起来 3、妇联干部交流面窄、流动慢，缺少活力，难以调动起工作的积极性。出现这些困难和问题的原因主要是个别领导对妇女工作的意义认识不到位。 4、有些妇女群众对一些无关紧要、事不关己的活动参与性不热心，对开展活动的重要性认识不足。她们受“男主外女主内”旧思想的影响依然较深，认为自己参不参与活动无所谓，参与活动不热心，对妇联开展的各项活
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