企业员工聘用合同标准范本

2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 17 企业员工聘用合同标准范本 员工聘用合同聘用方 甲方 公司地址 受聘方 乙方 姓名 性别 年龄 籍贯 民族 学历身份证号码 现居地址户口所在地 合同编号填写注意事项 l 合同封面中的受聘方 乙方 姓 名 性别 年龄 籍贯 民族 学历 身份 证号码 现居地址 户口所在地 等栏目由员工本人 填写 其中 学历 栏填写本人最后学历 具有外国国籍的员 工 籍贯 填写国籍 2 第 2 页中聘用期起始日期为该员工经人力资源部确 认的入职日期 试用期 以甲方发送乙方 录用通知书 为准 3 签 字页的栏目由甲 乙两方分别签字或盖章根据 中华人民 共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 和 深圳 经济特区劳动合同条例 及其他有关法律法规的规定 甲乙 双方本着平等自愿 协商一致的原则 达成如下条款 工作 内容和工作地点甲方聘用乙方主要从事工作 工作地点为 2 合同期限 一 聘用期限甲乙双方选择以下第 种形式确定本 合同聘用期限 1 固定期限年 合同期从年月日起至年月日止 2 无固 定期限 合同期从年月日起 3 完成一定的工作为期限 从年 月日起至 工作 完成为止 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 17 2 试用期 1 无试用期 2 试用期为个月 试用期包括在合同聘用期内 三 工作时间甲方实行国家规定的以下第种工作制度 1 标准工时制 2 不定时工作制 3 综合计算工时工作制 4 劳动报酬 及保险福利 1 工资 按甲方的工资分配制度及执行标准执行 乙方具体的工资标准以甲方发送乙方 录用通知书 为准 合同期限内 乙方工资如有调整 以双方协商结果为准 2 乙方工伤 病假 事假 产假 年休假 婚假 丧 假等假期 以及各种法定节假日期间的工作待遇 甲方应参照 国家有关规定办理 3 乙方停工期间的工资待遇按有关规定 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 17 执行 4 甲方按深圳市社会保险的有关规定 为乙方办理社会 保险 5 乙方因工伤残 死亡的 按国家及地方的有关法律规 定处理 6 奖金及其他福利待遇均按甲方的有关规定评定和支 付 乙方按照国家税法的规定缴纳个人所得税 乙方在职 期间的工资 薪金所得应纳的税款 按照税法由甲方代扣代 缴并向税务机关申报 8 工资发放时间以甲方相应薪酬制度规定为准 5 劳动 保护和劳动条件 1 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳 动安全 卫生条件和必要的劳动防护用品 对从事有职业危 害作业的劳动者应当定期进行健康检查 2 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业 有权拒 绝执行 对危害生命安全和身体健康的行为 有权提出批评 检举和控告 6 双方权利及义务 1 甲方权利义务 根据乙方实际工 作能力和公司工作需要 甲方有权对乙方的工作岗位作出适 当调整 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 17 2 根据本合同第七条 乙方在规定期限内所创造的劳动 成果及其知识产权归甲方所有 3 甲方应为乙方提供相应的 职业技能培训 4 甲方应为乙方提供舒适的工作环境和工作条件 乙方 则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇 5 甲方应按时支付乙方的薪酬 不得无故克扣和拖欠 2 乙方权利义务 1 乙方享有参加相应业务学习和提出 工作改进建议的权利 2 乙方享有获得相应的报酬和晋升机会 并拥有享受法 定节假日 年休假和甲方规定的休息日的权利 3 乙方负有 维护甲方的利益和声誉 遵守甲方的规章制度 劳动纪律以 及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务 4 乙方保障与甲 方签订劳动合同时 已依法与其原供职或所属具有劳动合同 关系的单位结束劳动关系 否则 如由此引起第三方向甲方主 张权利或索赔等 一切责任及后果由乙方承担 5 乙方有义务遵守甲方各项规章制度和管理规定 并同 意自觉遵守在甲方就职期间甲方所修订或新颁布的各项规 章制度和管理规定 如有违反 同意依照上述规章制度和管理 规定接受有关违纪 违规的处分 处罚措施 乙方对此没有 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 17 任何异议 6 乙方同意甲方对有关工资发放 包括但不限于每月发 放的工资内已包含不竞争补贴费 保密津贴等事项 社会 保险 休假 加班 奖金分配等制度的单项规定 对此无异 议 7 乙方遵守本协议各项规定的期限为从甲乙双方开始建 立劳动关系起至终结劳动关系止 如果双方签署的协议和甲 方管理制度中规定的效力期限超越劳动关系存续期间的 则 乙方的遵守期限依该协议和甲方管理制度所规定的效力期 限 7 知识产权保护 1 知识产权转让 1 职务成果双方确认 乙方在甲方任职期间 因履行职务或者主要是利用甲方的物 质术条件 业务信息等产生的发明创造 作品 注册及未 注册商标 计算机软件技术秘密或其他商业秘密信息所包 含的全部知识产权均属于甲方享有 甲方可以在其业务范围内充分自由的利用这些发明创 造 作品 计算机软件 技术秘密或其他商业秘密信息 进 行生产 经营或者向第三方转让乙方离职 退休或调动工 作后一年内做出的与其在甲方原承担的本职工作或分配的 任务有关的发明创造归甲方所有上述发明创造 作品 计 算机软件 技术秘密及其他商业秘密 有关的发明权 署名 权 依照法律规定或双方约定应由甲方署名的除外 等精神权 利可以由作为发明人 创作人或开发者的乙方享有 2 非职 务成果双方确认 甲方每月向乙方支付人民币 50 元 已包含在 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 6 17 甲方的报酬体系中 乙方将其在甲方任职期间所完成的 与 甲方业务相关的发明创造 作品计算加软件 技术秘密及 其他商业秘密信息等所包含的全部知识产权完全转让给甲 方享有 即使日后证明该转让无效 乙方亦不得要求甲方承担任 何经济责任乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这 些成果进行生产 经营 亦不得自行向第三方转让 3 乙方有 义务应甲方的要求 提供一切必要的信息资料以及采取一切 必要行动 包括但不限于专利申请 商标注册 软件登记 保密 签署文件 发表声明等等 协助甲方取得并行使有关 的知识产权 4 未经甲方书面同意 乙方不得违反约定及甲方 的有关规定 在受聘期间和离职后使用 披露或允许他人使 用上述知识产权或者利用上述知识产权进行再开发 5 乙方应及时和完整的向甲方报告其在职期间内职务 成果与非职务成果 包括利用甲方的全部或部分设施 资金 材料 实验室等或者乙方在工作时间或以其他方式履行对 公司的职责时 独自或共同构思 开发或付诸实践的任何发 明 发现 设计 改良 业务拓展成果 技术秘密和商业 秘密等知识产权信息 若乙方违反此规定 未及时或未完整的报告 甲方保留法 律追究的权利 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 7 17 乙方同意甲方对漏报的该部分知识产权享有所有权等 完全的法律权利 并保证积极协助甲方办理有关权力转移 权利证明等手续 乙方已使用获利的 应向甲方返还 6 乙方同意 在劳动 合同生效期间或终止之后 乙方保证要求其本人 其继承人 或代表根据甲方的要求 向甲方独家完全转让乙方职务作品 的任何权利和权益 并协助签署 提交任何申请书和文件 2 保密与不竞争规定乙方在甲方任职期间 必须严格遵守甲方 的保密规章和制度 履行本人工作职务和工作岗位相应的保 密职责甲方保密规章制度中未作规定或规定不明确之处 乙 方因本着谨慎和负责的态度 严格保守本人知悉的技术秘密 和商业秘密 或本人持有的属于甲方或虽属于第三方但甲方 承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密保密责任 1 乙方在 职期间除履行职务的需要外 以及乙方离职后 未经甲方事书 面同意 不得泄露 传播 公布 发表 传授 转让或以其 他任何方式让第方 包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密 的甲方职员 知悉或以任何方式进行使用属于甲方或虽属于 他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密等信息 2 乙 方在甲方任职期间因职务上的需要 乙方持有或保管的一切 记录有规定为秘密信息的文件 资料 图表 笔记 报告 信件 传真 磁带 磁盘 仪器以及其他任何形式的载体 均归甲方所有 无论这些信息有无商业上的价值 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 8 17 3 乙方在任职期间及离职后 均不得唆使或受他人委托 唆劝甲方的雇员离职 4 乙方承诺 在甲方履行职务时 不得擅 自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息 亦不 得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指 控时 乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用 甲方因此 而承担侵权赔偿责任的 有权向乙方追偿上述应诉费用和侵 权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除 2 保密期限和保密补偿 1 无论乙方出于何种原因离职 离职后仍无限期有义务保守在甲方任期间接触 知悉的属 于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘 密和商业秘密 有下列情形之一的 乙方的保密义务终止 A 商业秘密 技术秘密实际已公开或已被甲方宣布解密 B 依照法律法规 规定 乙方保密义务终止的 2 甲方的报酬体系中的每月 50 元 为乙方离职后承担保密义务的保密 3 第二职业限制 1 乙方 在甲方任职期间 不得从事第二职业 2 乙方未经甲方书面同意或未与甲方签订相关协议 不 得在于甲方生产 经营同类产品或提供同类服务的其他企 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 9 17 业内任职 这些职务包括但不限于 合伙人 董事 监事 股东 经理 职员 代理人 顾问等 也不得间接为上述企业提供 服务不竞争受雇期间曾在甲方设计 技术 开发 研发相 关部门或岗位工作过以及其他接触到甲方技术秘密和商业 秘密的乙方 应遵守与甲方达成的不竞争约定 1 不竞争范围 及期限乙方无论因何种原因离职 自离职之日起二年内不得 在研究 生产 销售或维护甲方经营的同类产品与服务 包 括电动牙刷 OEM 生产 电动牙刷设计 电动牙刷技术研发 口腔系列其他产品等 的企业或事业单位或者甲方有竞争关 系的企业或事业单位工作 也不以任何方式间接的为这些企 业或事业单位工作或提供服务 不得利用甲方原有商业渠道 从事经营活动 不得开发与甲方同类的产品 不得自办与甲方 有竞争关系的企业 任何时候不侵犯甲方合法权益维护甲方 声誉 包括但不限于不发表 不传播有损甲方名誉的言论 2 乙方如拟离职 应当于离职前 或者于甲方在任何时 候提出请求时返还属于甲方的全部财产和载有甲方秘密信 息的一切载体 包括但不限于下列情形 凡记录甲方秘密信息 的文件 资料 图表 笔记 报告 信件 传真磁带 磁 盘 仪器以及其他任何形式的在载体 不将这些载体及其复 制件擅自保留或交给其他任何人 3 乙方无论何种原因离职 离职后仍无限期有义务保守在甲方任职期间接触 知悉的 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 10 17 属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘 密和商业秘密 同样承担与在甲方任职时一样的保密义务 4 乙方不得在不竞争期限内 直接或间接雇佣 唆使 引诱或鼓励任何本合同签署日起至不竞争期限届满时身为 甲方员工 合作伙伴 用户或代理人或顾问的人员终止与 甲方原有的雇佣 聘用 合作 客户 代理或顾问关 5 不竞 争补偿费甲方的报酬体系中的 200 元 月为乙方离职后承担 不竞争义务的补偿费 5 技术秘密和商业秘密本合同提及的技术秘密 包括但 不限于产品和技术成果的制造方法 技术资料 技术方案 产品设计 技术指标 数据库 程序代码 研究开发记录 维护资料 计算机软件 实验数据 技术报告 图纸 样 品 样机 操作手册 相关函电等等本合同提及的商业秘 密 包括但不限于公司架构 股东情况 资本信息 客户名 单 合作伙伴名单 市场及战略情报 招投标文件 行销 计划 定价政策 企业运营数据 经营决策资料 财务资 料 法律事务信息 人力资源信息内外合同 相关函电等 等 根据本条第 一 款 乙方在规定期限内所创造的成果及其 知识产权属甲方所有 为保密内容之 6 任职期间的界定本合 同所称的任职期间 是指乙方在甲方领取工资并以该项工资 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 11 17 所代表的段时间 任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班时间 而无 论加班场所是否在乙方工作场所内 本合同所称的离职以任何一方明确表示解除或辞去聘 用关系的时间为准乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行 为 视为提出离职 8 合同变更 续签 终止 解除 一 经甲 乙双方协 商同意可以依法变更劳动合同 二 有下列情形之一的 甲方可以随时解除劳动合同 1 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 2 乙方严重违反 劳动纪律或者用人单位规章制度的 3 乙方严重失职 营私舞 弊 贪污腐化或者其他严重不良行为 对甲方声誉或利益造成 或可能造成损害的 4 乙方与其他甲方建立劳动关系 劳务 关系或劳务派遣关系的 乙方被依法追究刑事责任或因触 犯法律被拘留 劳教 泄露甲方商业或技术秘密 或者薪资 等保密敏感信息行为的 7 乙方未反映事实情况 在违背甲方 真实意愿的情况下签订协议 8 乙方故意虚假报账 9 利用 职务之便收受回扣 接受商业贿赂 10 乙方从事与甲方有 商业竞争行为的 11 甲方用人规章制度中规定的甲方可单 方解除劳动合同的情形以及法律 法规规定的其他情形 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 12 17 三 有下列情形之一的 甲方可解除劳动合同 但是应当 提前三十日书面形式通知乙方 乙方则应按甲方规定办理离 职手续 1 乙方患病或因非工负伤 医疗期满后 不能从事原 工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的 2 乙方不能 胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作岗位 的 3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使原 劳动合同无法履行 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达 成合同的 四 甲方有下列情形之一 需要裁剪人员二十人以上 甲 方提前三十日向全体职工说明情况 听取职工的意见后 裁剪 人员方案经向劳动行政部门报告 可以裁剪人员 1 依照企业 破产法规定进行重整的生产经营发生严重困难的 3 企业转 产 重大技术革新或者经营方式调整 经变更劳动合同后 仍 需裁减人员的 4 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济 情况发生重大变化 致使劳动合同无法履行的 五 有下列情形之一的 甲方不得依据本条第 三 款的规 定解除劳动合同 1 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失 或者部分丧失劳动能力的 乙方患病或非因工负伤 在规定 的医疗期内的乙方在孕期 产期 哺乳期内的 4 法律 法 规规定的其他情形 六 乙方解除本合同 应当提前一个月以书 面形式通知甲方 乙方在试用期内提前三日通知甲方 可以解 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 13 17 除劳动合同 七 有下列情形之一的 乙方可以随时通知甲方解 除劳动合 1 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条 件的 2 未及时足额支付劳动报酬的 3 甲方的规章制度违 反法律 法规的规定 损害乙方权益的 4 甲方以欺诈 胁迫 的手段或乘人之危 使乙方在违背真实意思的情况下订立或 变更劳动合同致使劳动合同无效的 5 法律 行政法规规定 乙方可以解除劳动合同的其他情形 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 乙方劳动的 或者甲方违章指挥 强令冒险作业危及乙方人 身安全的 乙方可以立即解除劳动合同 不需事先告知甲方 8 有下列情形之一的 劳动合同终止 1 劳动合同期满 的 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的乙方死亡 或者 被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 4 甲方被依法宣告破 产的 5 甲方被吊销营业执照 责令关闭 撤销或者决定提 前解散的 法律 行政法规规定的其他情形 9 劳动合同的重新订立与续签合同期满 甲乙双方同意 延续劳动关系的 在合同期满前三十日内双方重新订立劳动 合同 9 违约责任 1 甲方的法律责任 1 甲方支付乙方的工 资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的 要补足低于 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 14 17 标准部分 同时 对低于部分每日另按其总额的 1 补偿员工 2 以下情况下解除劳动合同甲方需向乙方支付经济补偿金 1 甲方向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳 动合同的 2 根据本合同第八条第 四 款约定解除劳动合同的 3 因甲方被依法宣告破产或被吊销营业执照 责令关闭 撤 销或甲方定提前解散而导致终止劳动合同的 4 法律 行政 法规规定的其他情形 二 乙方的法律责任 1 乙方违反合同约定解除劳动合 同 对甲方造成损失的 乙方应赔偿下列损失 1 甲方招收录用 乙方所支付的费用 2 甲方为其支付的培训费用 3 对生产 经营和工作造成的直接经济损失 2 甲方为乙方提供专项培训费用 对乙方进行专业技术 培训 如按双方约定培训后乙方必须为甲方提供一定年限的 服务 而乙方违反服务期约定 则乙方应当向甲方支付相当于 培训费用的违约金 培训费包括但不限于培训费 教材费及培训期间交通 费 生活费 培训补贴等 3 乙方离职应按甲方的离职制度 办理离职手续 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 15 17 若乙方自动离职 未办理或不办理离职手续 甲方有权停 发工资 停缴社保 冻结有关账务等 甲方还有权向乙方追索相应的经济损失 甚至追究法律 责任 4 第三方录用尚未与甲方解除本聘用协议的乙方 第三 方负连带赔偿责 5 乙方违反本协议或甲方保密制度的 泄露 秘密的 无论情节严重程度如何 须向甲方赔偿由于违约行为 所造成的一切直接或间接损失 名誉损失预期利益 同时赔偿甲方因调查商业秘