违规违纪保证书范文

精选优质办公范文违规违纪保证书第一篇：违纪保证书违纪保证书甲方：年级班，班主任：乙方：年级班，学生：乙方因被学校给予处分。因学生多次严重违反学校纪律，不再适合在本校继续读书，根据创新中学学生管理规定应该勒令退学。应学生和家长诚恳要求，本着挽救学生的目的，经研究决定再给该生最后一次在本校学习机会，观察其行为表现。家长须交纳违纪保证金元。乙方保证在校期间：遵守学校各项规章制度，不再严重违反学校纪律。认真学习，尊敬老师，团结同学，不违反学校“十不准”。如再有严重违纪行为，学生自愿退学，交纳的违纪保证金不退还，其它费用一概不退。甲方签字：乙方签字乙方监护人签字：学校签字：年月日第二篇：考试违规违纪处理规定关于考试工作违规违纪的处理决定为了端正考风，严肃考纪，使我街道小学考试工作得以顺利进行，确保各项工作不出问题，根据临沭县教体局关于进一步严肃考风考纪、加强考试管理工作的通知及师德考核实施方案，特制定本处理规定：1、不能按规定时间到达监考或阅卷地点的，监考或阅卷没有结束未经批准私自早退的，迟到10分钟者罚款10元，扣本人本学期量化考勤积分的5%，迟到超过20分钟者，罚款20元，扣本人本学期量化考勤积分的10%；迟到30分钟者，视为旷工，旷工半天，罚款100元，扣本人本学期量化考勤积分的20%，考试中途溜场一次，对组长、副组长、监考教师按迟到一次处罚；2、不听从监考或阅卷工作安排，自作主张造成不良后果的；3、故意将试卷泄密者；4、监考教师不认真负责导致考场内纪律涣散者；5、试卷装订时未按考号顺序装订或错订、漏订、倒订者；或者有漏收试卷情况。6、出现意外情况不及时汇报者；7、集体作弊者；8、私自调整分工者；9、不能严格按照阅卷评分标准阅卷者；10、阅卷时态度不认真，造成重大失误者；11、合计试卷成绩时多处出现错误者；12、合计试卷成绩时故意加减分者。13、统计成绩时故意读错或写错者；14、不到拆卷时间，私拆试卷者；15、其他违反阅卷纪律弄虚作假者。16、监考时未能做到主考在前，副考在后者。17、其他舞弊行为。有上述行为之一者，除按规定作出相应处罚外，本年度的评先树优一票否决，全街道通报批评，并上报县教育局记入本人档案。中心校20XX年1月第三篇：违规违纪处罚决定通知书违规违纪处罚决定通知书煤安第号：违规违纪事由：处理决定：安全执法人员：领导批示：年月日违规违纪处罚决定通知书煤安第号：违规违纪事由：处理决定：安全执法人员：领导批示：年月日第四篇：关于教师违纪违规的处理意见关于教师违纪违规的处理意见1、教师之间搬弄是非，制造人为矛盾，闹不团结，有违师德，情节严重，影响极坏的，处罚3分。2、教师不认真履行岗位职责，经常迟到、早退、旷工者，按事假处理。3、教师因工作失职、渎职对幼儿管理不善，出现安全事故，扣除当月安全奖2分，并勒令教师去家中或医院探望幼儿，妥善处理好家园关系。4、教师恶意体罚和变相体罚幼儿，造成较严重后果的，医药费自付。5、教师不听从幼儿园的正常工作安排，工作推委或极不认真者，扣除1分。6、工作时间不得在教室或走廊上高声谈笑，非工作原因不随意离开教室串门或做私事，上班时间不得长时间打电话和发信息，初次口头警告，再犯扣罚1分。7、午休时老师应认真做好幼儿的午检及保育工作，不得占用幼儿的被褥和床铺，否则扣除1分。8、教师不维护政府政策，不维护幼儿园利益，进行反面宣传，使政府政策落实有难度、幼儿园工作推动有难度的，园方有权辞退。9、教师对幼儿园工作有意见，必须有理有据地向园办反映并协商解决，不得煽动外来人员无理取闹，挟私报复，否则根据情节轻重对当事教师进行严肃处理，情节恶劣者，对当事教师实行一票否决，园方有权辞退。10、本制度经行政会讨论通过，教师会宣布之日起执行。华三小幼儿园20XX-11-1第五篇：教师违规违纪处理办法团结中心学校教师违规违纪处理办法 为强化学校管理，树立良好的师德师风，促进教师的自律和他律，树立学校正气，消除存在于教师队伍中的不正之风，塑造一支团结、向上、大气、正气、有战斗力的教师队伍，引导教师全身心投入教育教学工作，提高全体教师的师德修养和依法执教水平，特制定本办法。一、适用范围：1、讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生以及不尊重学生家长，造成不良影响的。2、上课迟到、早退、空堂，并由此造成班级管理混乱，出现学生事故的。3、在工作日及工作场所打牌、下棋、打麻将及上班前饮酒，造成不良影响的。4、组织学生购买学习辅导资料、向学生推销商品 ，乱收费、乱摊派、乱罚款的。5、私自调课，无教案上课，在课堂上抽烟，使用手机或其它通讯工具的。6、课堂纪律差，无法控制而发生各类事故的。7、无故旷工或长期事假，影响学校正常教学秩序的。8、擅离工作岗位，造成工作失职的。9、参与赌博、酗酒、打架、封建迷信或伪科学活动，造成一定影响的。10、故意不完成教育教学任务，随意不参加集体活动，不服从领导或拒不完成任务，给教育教学工作造成一定损失的。11、违反有关规定为学生补课收费的。12、上班期间利用电脑做与教学无关的事情的。13、因班级管理不善，出现学生人身安全重大事故的。14、其他需要处理的违规违纪事件。二、处理意见：全体教师要以中小学教师职业道德规范来严格约束自己，树立教师的良好形象。对违反者，视其情节并给予相应的组织处理或纪律处分：1、学校领导找其谈话，分析原因，作口头警告。2、学校主要领导批评教育，责令本人作出书面检查，在全校予以通报。3、本年度师德师风考核酌情减分，年度考核不得评为优秀。4、本年度不得评优、评职、晋职。5、对屡教不改者，调离工作岗位。6、交上级教育行政部门处理，给予行政处分，直至解聘。7、触犯法律的移交司法部门处理，追究其法律责任。三、处理机构成立教师违规违纪处理工作小组，该小组由学校