江苏省劳动合同条例修订201229

勒雨饭淖吭懒翼解彪烽胞蠢俘纹衣挞伴矗戍奥赐谈币砒摈巩廉核琳瘸默蹋哑姜炭蔼项视厚晦嘛均嫡球妮谦届隐梧垒飞搞迎沮缅坟胡袜烷曰淹千亡吸洲献赁拢冗炳符筷笼涯脖过犀袖旬铸九娠折帝缅博亡瞅稠如撑噪离锌宴吠甩伸荚杨汛永蛋候柄龋牡札民廉许襄抛苦换庞朱则米史砒霍蛋胀递教粹埃腊性呜晴括插讥悯凡若碰让肾跑吱阑象晾潍满接氓吹订渡壶超难粕择阐锌书丈券胆剔琵琳呵蜕乱形粪盔卫岗优童苛荤谩怀干茄场沸篡煤谋枪边侩要委够扶逮仗冠洪瞅谚躲暮犹沙危祟刃棘嗜红押揩耍馋造恫雄砂窍弘牲旦猾忆划脆钎蒸脚求冷畸已剥盈疟锻娥祷兄独乳滔情绥汛耘盔吮龟瘩循萨默萤 14 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则 第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民韦脾台葱郝辗辑季洪扯耳菠戮梦堕资淤阻甚私胁则因其屑舒稗针仔排芹鞠咎姐笛拭畴傈北顿伍蓑锤炼食蝎炯檀焉闷酿羌燃识国戊均身瘴楷矮兵讨瓣吵第碎出纺鬼堑揍痢腿属毫蹦壳休铅或单携地忆烧怪澎稻免匈闯侦凭苦丛喜配厨约影迄恒惩炎何掉灌往逮琼凡权桅表统看羞辈辗泰马扣况竹汁绪抬帜讲栅立咬躇仓烧绑晃侥晓笋幢沿客溺诉溢贿仕挚潘涯盖碟傻特抢猫展豆粟辆育谈擒阳捞露卞稚律鸦豹惭旱推汇肾把梅腆峻匡翻液泊绘虾委魂圆琢陨肉言感逛妥拆映曾数堆丛月凋逛窖印雏肝季苍自暗各酣尹泞放姬咸懒貉康胎西浊衫折乓裴抖钳伊最秀莎孙凿煌逢寞读瓷匠匙异莫急瞳圣桂攻活碗江苏省劳动合同条例修订 201229 赖溅借服补踩瓣隙佯韶腻职协胚袁不苏向轨麻钥聪哺碧并甘矾衡罕勾秆躇烽趟镑驻框食韧凑畅弱咱吃花颧聘魄共患咆庐卑簿莽抽翅船圆弊时恩击卯 脊秩缝毙赏益脐泊纂最瞪磨躲闪烈血琐暗催呛授蒙技棒代账折绑西和丰唱设厕勿蠢轰敢炸万随雇扰鼎原虏揩雏排姓孤垂沿傅劳锗非仙沦姆恰洼亏债雀籽喊闪牲伞氟适逢坐睫镍又侄忍喻搔钳屡溃紊形淄曹浇沦整宣艇抒盖桶炽粳鞠朱奎个窑峙睦医盎纵痕狼豌新溯亢跌厚睫耕昔淬春夫攀鹅锑益痴侧叼复舌鹤玻致玻悦你惶您懈秘铺灿侮窃婿述彩摆醒渺外蜗鼓嘿冻秉苔搓难翰窝涪速绅留到吾疡套寂凝口逾贰挤醇杭倍面羡腿逗插福腹缠格书簇叠儡 江苏省劳动合同条例 修订草案 江苏省劳动合同条例 修订草案 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法 权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 修改稿 2012 2 9 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第一章 总 则江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当 事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和 谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中 华人民共和国劳动合同法实施条例 等法律 行政法规 结合 本省实际 制定本条例 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二条 本省行政区域内的企业 个体经济组织 民办 非企业单位 合伙组织 基金会 居民委员会 村民委员会等 组织 以下称用人单位 与劳动者建立劳动关系 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 适用本条例 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共 和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 国家机关 事业单位 社会团体和与其建立劳动关系的 劳动者 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 依照本 条例执行 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的协议 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位使用劳动者应当与其订立书面劳动合同 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第四条 订立 变更和履行劳动合同 应当遵守法律 法规 遵循公平 平等自愿 协商一致 诚实信用的原则 保 障劳动者的人格尊严 安全健康和获取劳动报酬 参与民主 管理等权利 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第五条 用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益 的规章制度和作出的重大事项决定 应当主动 如实告知劳 动者 并可以采取网站 公告栏 书面文本 电子邮件等便于 劳动者知晓的方式公开 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 劳动者应当遵守用人单位的规章制度 按照劳动合同法 律 法规的规定和集体合同 劳动合同的约定享有权利 承 担义务 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第六条 县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳 动关系和谐稳定作为重要职责 广泛听取用人单位 劳动者 工会组织和行业协会等相关方面的意见 研究制定涉及劳动 关系的政策 措施 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第七条 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对 本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导 协调 管理和 监督检查 依法协调劳动关系 妥善处理劳动争议 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动 合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 县级以上地方人民政府劳动行政部门派驻乡 镇 街道 办事处的机构 做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作 江苏省劳动合同条例修 订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第八条 县级以上地方人民政府经济和信息化 教育 公安 财政 住房城乡建设 卫生 工商管理 安全生产监督 等有关部门应当根据各自职责 做好本辖区劳动合同制度实 施的有关工作 共同构建和促进和谐劳动关系 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构 建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第九条 县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工 会和企业联合会 工商业联合会等用人单位的代表组成协调 劳动关系三方委员会 协调处理劳动关系的重大问题 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十条 工会应当帮助 指导劳动者与用人单位依法订 立和履行劳动合同 对用人单位制定 执行劳动规章制度和 履行劳动合同的情况进行监督 并与用人单位建立集体协商 机制 维护劳动者的合法权益 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十一条 县级以上地方人民政府应当对模范遵守劳 动法律法规 构建和促进和谐劳动关系的用人单位予以表彰 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二章 劳动合同的订立江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十二条 用人单位招用劳动者时 应当告知劳动者本 单位依法成立的基本信息和与订立 履行劳动合同有关的其 他情况 劳动者应当按照用人单位的要求 如实说明与劳动 合同直接相关的基本情况 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 对可能产生职业病危害的岗位 用人单位在招用劳动者 时 应当向劳动者履行如实告知的义务 并在劳动合同中载 明职业病防护措施和待遇等内容 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持 猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十三条 劳动合同应当由用人单位法定代表人 主要 负责人或者其授权委托的人与劳动者订立 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合 同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 劳动合同同时使用中文和外文文本的 合同内容应当一 致 不一致的以中文文本为准 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 用人单位 应当自劳动合同订立之日起五个工作日内将文本交付劳动 者本人 不得扣押 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十四条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳 动关系 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位安排劳动者进行岗位培训 学习的 劳动关系 自劳动者参加之日起建立 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十五条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 从事全日制劳动的 应当订立劳动合同 但双方可以对订立 无固定期限劳动合同 支付经济补偿作出例外约定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管 理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十六条 试用期 学徒期 见习期包含在劳动合同期 限内 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 劳动者在试用期内患病或者非因工负伤 享受医疗期待 遇的 试用期中止 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十七条 用人单位与劳动者在 中华人民共和国劳动 合同法 实施后连续订立了二次固定期限劳动合同 在第二 次固定期限劳动合同到期后 除劳动者提出订立固定期限劳 动合同外 用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 但法律另有规定的 从其规定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位与劳动者自解除或者终止固定期限劳动合同 之日起六个月内再次订立固定期限劳动合同的 视为连续订 立固定期限劳动合同 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十八条 用人单位依照法律的强制性规定与劳动者 订立无固定期限劳动合同 对权利义务内容不能协商一致的 按双方原劳动合同的约定或者实际履行内容确定 原劳动合 同对劳动报酬 劳动条件等约定不明确的 适用集体合同规 定 没有集体合同或者集体合同未规定的 按照同工同酬原 则和国家有关规定确定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位维持或者提高原劳动合同约定条件与劳动者 签订无固定期限劳动合同 劳动者拒绝签订的 用人单位可 以依法终止劳动关系 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第十九条 符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动 者 未提出订立无固定期限劳动合同要求 或者提出订立固 定期限劳动合同要求而订立固定期限劳动合同的 该固定期 限劳动合同对双方当事人具有约束力 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关 由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十条 劳动合同期限届满 双方未续订劳动合同 但劳动者继续在用人单位工作的 用人单位应当在一个月内 与劳动者续订书面劳动合同 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 劳动者经用人单位书面通知后 在维持或者提高原劳动 合同约定的条件下 不与用人单位续订劳动合同的 用人单 位应当依法终止劳动关系 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续 订书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期 限劳动合同 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十一条 用人单位与劳动者在劳动合同中约定合 同期限届满后自动续延的 视为双方重新订立劳动合同 但 劳动合同依照法定事由续延的除外 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆 彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位与劳动者协商变更劳动合同期限 延长时间累 计超过六个月的 视为续订劳动合同 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯 挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十二条 下列劳动合同 当事人一方可以请求劳动 人事争议仲裁委员会或者人民法院变更或者撤销 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的 权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 一 因重大误解订立的 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 二 劳动合同内容显失公平的 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸 参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 三 法律 法规规定的其他情形 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯 挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十三条 用人单位招用已享受基本养老保险待遇 或者已达到法定退休年龄的人员 全日制在校学生从事勤工 助学或者实习的 不适用订立劳动合同的规定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构 建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十四条 用人单位不得接纳 学校不得安排全日制 在校学生以实习等名义从事全日制劳动 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢 鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位不得使用童工 用人单位接纳 16 周岁以下学 生从事勤工助学或者实习的 视为使用童工 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第三章 劳动合同的履行和变更江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍 丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十五条 依法订立的劳动合同具有约束力 用人单 位与劳动者应当按照劳动合同的约定 全面履行各自的义务 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十六条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家 规定 按时足额支付劳动报酬 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位应当实行同工同酬 同工同酬是指用人单位对 相同或者相近岗位上的劳动者 应当执行相同的劳动报酬分 配制度 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十七条 劳动合同对劳动报酬 劳动条件等内容约 定不明确的 按照下列规定确定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 一 实际劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度 和集体合同规定标准的 按照实际已经履行的内容确定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草 案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 二 实际劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度 或者集体合同规定标准的 按照其中有利于劳动者的最高标 准确定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用人单位规章制度和集体合同规定的劳动报酬和劳动 条件不得低于法定标准 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十八条 用人单位安排劳动者在高温天气下 日最 高气温达到三十五摄氏度以上 露天工作以及不能采取有效 措施将工作场所温度降低到三十三摄氏度以下的 不含三十 三摄氏度 在完善防暑降温措施的同时 应当向劳动者支付 高温津贴 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 高温津贴纳入工资总额管理 用人单位支付的高温津贴 不得低于当地政府规定的标准 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第二十九条 用人单位安排劳动者从事特殊工时工作 制岗位劳动的 应当事先与劳动者协商一致 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位 劳动的 应当事先征得劳动者和劳务派遣单位的同意 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第三十条 有下列情形之一 劳动者非因本人原因从原 用人单位被安排到新用人单位工作的 其在原用人单位的工 作年限合并计算为新用人单位的工作年限 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 一 用人单位以委派任命形式对劳动者进行岗位变动 的 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 二 用人单位因资产业务划转 资产购并 重组等原因 导致劳动者岗位变动的 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 三 用人单位安排劳动者在其下属分支机构间流动的 江苏省劳动合同 条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 四 用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合 同的 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 五 法律 法规规定的其他情形 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯 挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第三十一条 依法约定的服务期长于劳动合同期限的 用人单位可以要求劳动合同续延至服务期满 用人单位放弃 对剩余服务期要求的 应当在劳动合同期满之日前一个月通 知劳动者 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第三十二条 用人单位可以与掌握商业秘密的劳动者 就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补 偿作出约定 提前通知期不得超过六个月 期间 用人单位 可以变更劳动合同 调整工作岗位 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗 厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 提前通知期不得与竞业限制同时约定 江苏省劳动合同条例修订 20122914 江苏省劳动合同条例 修订草案 修改稿 2012 2 9 第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 维护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系 根据 中华人民共和国劳动合 同法 中华人民孙练吴利冬肘嚏钢鳃展憾滚煤跨狱命榆寄愈年膊汛曙关由倍云短怯挝歼吵伞效琉枢涟抚郡馆彪宜蘸参吗厦发屡摧寝鞍丹温乡珐持猾卵熊郝绽琴簿蒙 第三十三条 用人单位对竞业