全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5文明施工、安全生产工作总结(1500字)文明施工、安全生产工作总结现代社会,随着国民经济的飞速发展,对于基本建设的要求越来越高,竞争也越来越激烈,摆在国有企业面前的问题也同样显现出许多。我们哈二建同样面临着挑战。不光在质量上要求高水平,在文明施工及安全生产等诸多方面也要走在建筑行业的前列。我们哈二建公司是国家一级建筑施工企业,是国家级质量信得过企业,是黑龙江省建筑施工企业中第一家通过ISO9000国际质量体系认证而且正在积极实施并准备年内认证ISO14000国际环境体系的大型国有企业。在激烈的市场竞争中,维护企业形象,确保用户满意,使文明施工及安全生产提高到同施工质量一样的位置上。为此,公司领导提出:“省内当排头,全国创一流”的施工口号。并于1997年多次组织项目经理部小班子成员去上海、天津先进施工企业学习经验,切实的把文明施工及安全生产提到优先的位置上。下面,我仅以商学院留学生宿舍楼、游泳馆工程为例,介绍我们哈二建在文明施工及安全生产方面的情况。首先,我们项目经理部在施工前先制定安全生产及文明施工目标并制定管理措施,明确本工程在安全生产文明施2/5工中所要达到的标准。并建立安全生产责任制,项目部按责任制所确定的职责把责任分解到人,在与公司签定经济承包合同时明确安全指标,建立奖罚制度,使安全生产与项目部每一个人利益挂钩,使每一人感到自己与安全生产息息相关调动所有人的积极性。项目部建立安全生产考核制度,定期考核评比。其次,所有进场分包单位,首先进行三级安全教育,并在进场时与项目经理部签定安全生产责任制分解责任状,制定奖罚措施,并向项目经理部交纳一万至五万的保证金,保证其在施工过程中的质量、安全生产、文明施工等的执行情况,把安全生产文明施工责任分解到人。与个人利益挂钩,做的好的奖励,做的不好的处罚。班组建立安全产生、文明施工评比制度,并由项目经理亲自挂帅,认真执行三检制,定期或不定期检查,并评出优劣等级,把保证金当作奖金发给优胜者。保证金制度不但调动了全体员工的积极性,更重要的是提高了全体员工的质量意识及安全生产及文明施工的认识。切实的把工作作到了每个人身上。提高了工程质量,进入现场有一种耳目一新的感觉。第三、由于施工现场处于通达街繁华地段,结合本现场的具体情况按照建设部1999年新颁发的建筑施工安全检查评分标准,把本施工现场建设成新型的施工现场,我们3/5在场区围墙上下功夫,除了把围墙设计的比较新颖外,在大门灯饰化,围墙灯饰化上也下了一定的功夫,使得工地施工不但没影响街道形象而且成为此地的一道风景线。在现场内,我们因地制宜根据原环境进行现场布置。利用原有的花草树木把施工区与生活区分开,并在生活区内铺设甬道,周围种植花草,在六、七月时鲜花开放,满院花香五颜六色,使生活区处于鸟语花香当中。项目经理部拿出大笔资金在生活区建立吸烟室、娱乐市、淋浴室、等设施。食堂全部贴白瓷砖,地面满铺地砖,门窗安设防蝇纱窗,炊事员全部持健康证上岗。并统一工作服装。建立健全宿舍管理制度,设置单人双层床,设专人清扫宿舍,设立淋浴间,每班组定时洗浴,保证个人卫生。每楼层设立临时洗手间,解决了职工上厕所难的问题,保证了现场卫生。夏天全部采用煤气罐作饭,取代燃煤、燃木材,各屋门口设垃圾带,所有垃圾集中处理。再施工区,大门于生活区大门分开。现场全封闭式管理,建立胸卡制度,每一个进场的施工人员,均佩带注有专业及班组的胸卡,各专业人员有了明显的区分,奖罚到人,责任明确。第四,健全工完场清制度:以往,一旦要迎接检查,就要安排数十工日甚至上百工日进行突击性清理,造成虚假应付,劳民伤财。自从健全落手清制度后,施工人员在施工过程中作到了随时施工,随时清理,施工现场干净了,4/5工作时的心情也舒畅了,不但提高了工作效率,而且避免了材料浪费,我们在也不用突击性清扫了。第五,建筑施工安全是建筑施工企业的老大难问题,我们是这样做的,首先对于进厂工人进行严格的施工前安全知识讲座,并及时的作出安全交底,设专职安全员每天检查安全工作,并配合公司、分公司的安全处、科室领导对于不安全隐患及时处理。对于现场的塔吊、龙门架、升降机等长年没有安全措施的死角处,分别作出安全技术措施。以升降机为例,当吊笼在底层时,上料口没有遮挡,对于高层建筑来说,无形中又多了一个不安全隐患,针对这点隐患,我们项目经理部马上进行了改造,在每层上料口处设置栅栏门。在每层上料口处用钢筋焊接制作只能向内开的防护门,该门配合外墙脚手架、安全网等防护设施,使建筑物整体形成一道全封闭的安全防护系统,提高了安全系数。在实践中,我们深深的体会到:中国的发展在于中国共产党的领导,企业的发展在于先进的管理,向管理要效益,向管理要发展,是中国国有企业的必经之路。巩固和提高我们哈二建的施工质量,进一步增强我们哈二建的形象,是我们二建人毕生的奋斗目标。我们黑龙江商学院留学生宿舍楼、游泳馆工程被市安全监察站确立为样板工程,在此召开了2000年度哈尔滨市安全生产文明施工现场会,被5/5以环保性新型工地加以推广。而且被评为黑龙江省文明施工达标样板工地。参加了沈、哈、长三市联赛第一名。哈尔滨文明施工先进工地等多种奖项。经过时间的磨练,我们的队伍渐渐成熟,渐渐壮大,我们有决心、有信心把工程干好,实现我们哈二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁沈阳市重点高中五校联考2025-2026学年高一下学期期末调研数学试卷(含答案)
- 湖北省咸宁市2025-2026学年高一下学期期末考试数学试卷(含解析)
- 2026年长春市朝阳区住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年陕西省住房和城乡建设局人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026四川广安市岳池县自然资源和规划局招聘公益性岗位人员2人考试参考题库及答案详解
- 人工智能在保险客户服务中的角色-第48篇
- 2026年贵州省六盘水市住房和城乡建设局人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年兰州市红古区住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026吴忠市红寺堡区公立医疗机构自主招聘备案制专业技术人员72人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年北海市银海区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- DB-T29-328-2024 天津市智慧工地建设技术标准
- T-ZAMA 1001-2024 硅碳负极材料用多孔碳
- 保安廉洁培训
- DL∕T 1396-2014 水电建设项目文件收集与档案整 理规范
- NB-T32042-2018光伏发电工程建设监理规范
- 公司境外税收管理办法
- 甘肃省张掖市甘州区2023-2024学年八下物理期末联考试题及答案解析
- 新教师怎样听课知识讲座
- 《职业卫生》模拟考试题与参考答案
- 苏教版二年级数学奥数题集
- 华为经营管理-华为供应链管理(6版)
评论
0/150
提交评论