普工劳务合同

1/14普工劳务合同劳动合同书甲方：乙方：员工编号：身份证号码：为构建和谐劳资关系，明确企业与员工双方的责任和义务，甲乙双方在平等自愿、公平、协商一致的基础上，订立本劳动合同，甲乙双方共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型和期限本合同类型为：本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止，本合同期限届满即终止。本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起开始履行，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止。本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起开始履行，乙方负责的项目，约定任务在验收评审通过及技术资料全部归档后的次日为合同终止日期。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方员工，从事2/14岗位，工作地点中山市华艺灯饰照明股份有限公司。乙方应按甲方要求的工作内容和工作标准，按时、保质、保量的完成工作任务。因生产、经营需要，甲方可以调整乙方工作内容和工作岗位，如乙方没有正当理由，应服从甲方安排。三、工作时间甲方根据岗位工作需要安排乙方的工作时间，即周一至周六正常上班，每天工作8个小时，当甲方发生紧急生产、经营任务时，有权安排乙方加班，乙方应当服从甲方的正当加班安排。因乙方的个人业务能力、技能、工作安排不当、计划不周全等原因造成的加班，视为自愿加班。因政府实施错峰用电等措施时，甲方可决定临时性、阶段性的工作时间调整。四、劳动报酬甲乙双方协商一致，确定乙方的基本工资为元/月。乙方的实际收入与工作岗位、出勤时间、工作绩效、守纪情况等因素挂钩。如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，则按照新的标准计发工资。甲方在每月20-25日之间以方式支付乙方上月3/14工资。五、社会保险合同期内，甲方按有关法律、法规规定，为乙方办理社会保险，缴纳基数按双方约定标准执行，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方共同承担，其中个人应承担的部分由甲方从乙方每月工资中代扣代缴。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方按照国家和地方的有关政策规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方有义务对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。七、劳动合同解除、终止合同期内，甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。若乙方未能履行提前书面通知甲方的义务，应承担下列经济赔偿：4/141.因乙方未能履行告知义务给甲方造成的一切直接经济损失；2.甲方为招聘乙方支付的招聘费用；3.甲乙双方约定的其它损失费用。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予任何经济补偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成直接经济损失或给甲方的声誉、社会影响造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；5.以欺诈的手段骗取甲方信任，与甲方签订劳动合同，致使劳动合同无效的；6.乙方被依法追究刑事责任的。八、保密承诺乙方承诺在合同期内或离职一年之内，恪守职业道德，不泄露所掌握的甲方之机密信息，这些信息包括但不限于有关公司内部工作流程、管理制度、数据、财务、计划方面的内容，并不为己所用。九、双方协商约定的其它事项劳动关系解除后，乙方应将所有材料，包括与其责任范围内公司运营有关的笔记本、复制品、工具、锁匙等5/14交还甲方。否则，甲方将扣留剩余薪资，直至乙方交还所有应交还材料。十、本合同一式两份，由甲乙双方各执一份。甲方：中山市华艺灯饰照明股份有限公司乙方：甲方代表签字：年月日年月日建筑工程劳务承包合同工程项目名称：承包类别：劳务分包，单包工合同编号：因建筑施工和生产需要，向外进行劳务招标。甲方：乙方：按照中华人民共和国经济合同法及中华人民共和国劳动法的原则，在双方自愿的基础上，达成此协议，其条款如下：第一条、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、结构类型：4、承包范围：5、工作内容：第二条、单价及结算方式和付款办法：1、单价：按土方开挖方量元/m3；6/14按土方回填方量元/m3；按人孔桩土方开挖方量元/m3；零星计时用工：按元工日2、结算方式和付款办法：每月根据实完工程量，经现场工长和有关人员验收合格后，劳资部门负责结算，项目经理部根据结算及工作完成情况办理“劳务预支单”，工程处财务根据“劳务预支单”的签付情况及建设单位付款情况酌情支付给乙方。第三条、工期要求a)进度：以项目部安排进度为准。b)延误进度处罚条款：达不到工期要求每天罚款叁仟元正；无论以任何理由擅自停工每天罚款叁仟元正。第四条、质量要求a)质量标准：一次性验收合格b)达不到质量标准及造成质量事故的处罚条款：乙方若达不到合格，立即清退出场，所有工资不予结算。若造成质量事故，一切经济损失均由乙方承担。第五条、乙方在施工过程中必须执行甲方职业健康安全、环境、质量7/14体系文件的有关规定。a)对噪声的控制：在装饰阶段昼间应控制在65分以下，乙方使用的电动工具施工时应在封闭环境下工作，防止噪声扩散。b)对于危险性、易燃易爆品的存入和使用应严格控制，妥善安排，按规范要求操作，氧气瓶和乙炔瓶在使用时应分离存放，距离不少于10米，做好定期检查。c)禁止野蛮施工，保证噪声符合GB12523建筑施工场界噪声限值标准的要求。第六条、安全1、甲方应对其在施工场地的工作人员进行入场教育及安全交底，不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。2、乙方人员进入施工现场，必须认真执行公司安全生产的规章制度，服从现场管理人员的指挥，按操作规程作业，严禁违纪、违章和冒险作业，避免伤亡事故的发生。若在生产劳动中由于乙方安全措施不力造成的事故责任和因此发生的费用，由乙方全部承担，甲方概不承担任何责任。8/14但为使乙方工作人员在生产劳动中一但发生伤亡有一定经济保障，承包单位或个人要依法为下属全部工作人员办理工伤保险，对特殊作业人员办理伤害保险，乙方要提供购买保险凭证。甲方安全生产职责：认真执行各项安全标准，督促各工各必须按相应的安全技术规程作业，做好班前安全交度会并作记录，进行安全检查并提出限时整改意见及措施标准，把安全生产放在首位，杜绝发生重大安全事故。3、乙方安全生产职责：必须按相应的安全技术规程作业，严禁违章作业、违章指挥和野蛮施工，遵守劳动纪律，参加安全交底会并作记录，参加安全检查并对提出的隐患定人限时整改，正确作用“三宝”，把安全生产放在首位，杜绝发生重大安全事故，若违章操作违规作业，发生任何安全事故均由乙方自行负责。第七条、乙方人员必须持有县、乡政府劳动部门的证明，特殊工种人同必须持有效上岗证。第八条、签定协议时，协议上必须附有外协劳务队伍人员名单，直入现场工作人员应与名单相符，并及时办理“就业证”和“临时居住证。”严禁使用不满十六周岁的童工或未成年9/14工第九条、乙方人员进入施工现场，必须严格遵守甲方规定的一切规章制度和国家的法律法规，计划生育管理规定和综合治安管理规定，若有违反，一切后果均由乙方人员自负。除追究外协队伍负责人和当事人责任外，甲方有权随时解除协议。第十条、乙方进入施工现场，所需固定工具，物边工具一律乙方自备，如乙方需要由甲方按进价调拨，费用由乙方负责支付。对现场的周转材料必须妥善保管及合理使用，由于保管不妥和操作等原因造成浪费，照价赔偿。第十一条、乙方进入施工现场作业，必须严格按照设计图纸进行操作施工，服从质安等部门的检查和督促，做到各项工序完，场地清，否则造成发生返工及材料的浪费，所构成的经济损失均由乙方负责承担。乙方人员离开施工现场，必须遵纪守十一、违约责任甲方的违约责任：乙方的违约责任：十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不10/14成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、双方认为需要约定的其他事项:甲方以下规章制度作为本合同的附件。甲方按照员工守则、厂纪厂规和管理制度汇编进行管理。经双方商定，公司每月15至25日为发薪日，如遇周日则顺延一天。乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可立即解除劳动合同，且无需向乙方支付任何经济补偿金；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可立即解除劳动合同，并追究乙方给甲方造成经济损失的法律责任。约定的其他事项:劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，则自动续延5年。十四、其它本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本人已仔细阅读该合同，且自愿遵守本合同各项条款。甲方：乙方：11/14法定代表人：年月日年月日劳动合同书甲方：乙方：名称深圳晶石电器制造有限公司姓名地址深圳市光明新区公明街道长兴工业园71栋性别法定代表人身份证张超群号码联系人李云花住址联系电话29949118联系电话深圳市劳动和社会保障局编制根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲乙双方对工资的其它约定。五、劳动保护和劳动条件甲方提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和劳动防护用品。一、合同期限甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。1、有固定期限:从年月日起至2016年6月12/1430日止。2、无固定期限：乙方从事普通作业，无职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查1次。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。3、以完成一定工作为期限：试用期为三个月。二、工作内容乙方的工作内容为普工。甲方因生产经营需要合理调整乙方的岗位，乙方同意甲方的安排，通知书作为本合同附件生效。如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。4、乙方每周需要超出40小时工作时间，必须写加13/14班申请单给所在部门负责人审批。甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。四、工资待遇甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。1600元或按执行。甲方每月15至25日之内发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按深圳市员工工资支付条例等六、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。在此明确告知乙方，因乙方不愿意办理社会保险的，甲方将不承担由此产生的任何责任。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定办理。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、14/14丧假等假期。七、劳动纪律甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。乙方自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，保质保量按时完成工作任务。乙方自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。八、合同