民办学校教师聘用合同

1/19民办学校教师聘用合同民办学校聘任教师合同甲方：_法定代表人：_委托代理人：_甲方地址：_乙方：_居民身份证号码：_文化程度：_教师资格证编号：_家庭住址：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同自_年_月_日起生效，其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任2/19_工作。工作量为_。第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_工作制。执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即_。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。3/19四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或年薪为_元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月_元。执行课时制的，工资支付按_执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇：_。六、工作纪律、奖励与惩处第十五条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方4/19依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定：_。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十八条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：5/19在试用期间，被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；被撤销教师资格的；被依法追究刑事责任的。第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。第二十二条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女教师在孕期、产期或哺乳期内的；6/19第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十七条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙7/19方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。教师聘用合同甲方：兰溪星辰青少年教育咨询有限公司法定代表人：_乙方：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条XX年教师聘用合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条XX年教师聘用合同中乙方的权利1.按约定取得_元人民币/课时的授课报酬;8/192.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条XX年教师聘用合同中乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时的完整，内容的充实;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;认真负责努力提高学生成绩。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条XX年教师聘用合同中甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效果。2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条XX年教师聘用合同中甲方的义务1.按时支付授课报酬：基本工资_元/月，课时费_元人民币/课时。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的9/19目的，协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条XX年教师聘用合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;乙方被证明不符合聘用条件的;乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，故意不遵守或违背公司的相关管理规定。通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;10/19乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定年基本工资总额_%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_天通知甲方。第七条XX年教师聘用合同中其它事项规定1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：_乙方：_盖章：盖章：11/19民办学校聘任教师合同找法网首页|律师库|律所库|案源中心|知识库|案例库|更多网站地图法律法规登录注册找法网?首页找律师找律师按地区找律师按专长找律师?找律所找律所?法律咨询法律咨询免费法律咨询一对一咨询按地区查咨询按专长查咨询问题库?案件委托案件委托案源中心发布委托查看委托?电话咨询电话咨询预约律师帮助电话400-678-608812/19?律师在线律师在线?法律知识库法律知识库法律法规案例分析法律常识法制资讯合同范本法律文书律师文集更多?地区分站地区分站北京上海广州深圳天津南京沈阳成都武汉苏州3219个分站婚姻家庭房产纠纷交通事故劳动纠纷刑事辩护合同法公司法知识产权医疗事故债务债权更多建筑工程征地拆迁保险理赔金融证券更多合同范本13/19全国客服服务热线：400-678-6088?房地产合同劳动合同?技术合同保险合同知识产权合同借款合同买卖合同房屋拆迁合同|房产转让合同|版权转让合同|商标转让合同|专利转让合同|经营合同|代理合同|证劵合同|租赁合同|承包合同|赠予合同你所在的位置：找法网合同范本劳动合同甲方：_法定代表人：_委托代理人：_甲方地址：_乙方：_居民身份证号码：_文化程度：_14/19教师资格证编号：_家庭住址：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同自_年_月_日起生效，其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。工作量为_。第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_工作制。执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即_。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作15/19时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或年薪为_元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月_元。执行课时制的，工资支付按_执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算16/19工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇：_。六、工作纪律、奖励与惩处第十五条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定：_。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教17/19学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十八条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间，被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍