




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实验报告项目名称 薪酬福利实验 姓 名 彭浩玉 学 号 2010062115 学 院 旅游与国土资源学院 专业班级 规划一班 实验地点 启智楼80606 指导教师 吴老师 开放成绩 一、 实验目的:1、了解、学习和掌握在电子表格中“员工月加班统计”、“带薪年假天数统计”、“员工销售奖金计算表”、“员工月度工资条”的制作步骤与方法。2、更快速,熟练掌握电子表格中个功能的作用与应用。3、加深对电子表格软件的熟悉与应用。二、实验内容:1、员工加班月统计表的制作。2、带薪年假天数统计。3、员工销售奖金统计算表。4、员工月度工资条的制作。三、实验步骤:一、员工月加班统计表的制作(要求:1、计算加班时间时不足半小时按照半小时计算,超过半小时不足1个小时按照1小时计算加班费用。2、按照每小时8元计算加班费,工作日延长工时按照1.5倍计算,假日加班按照2倍计算,节日加班按照3倍计算。)步骤一:把公司员工信息录入工作簿。步骤二:引用数学函数公式计算实际加班时间。(实际加班时间=结束时间-开始时间)步骤三:把时间格式的数字转化为一般数学形式。(用text公式)步骤四:把时间转化为十进制。步骤五:把时间转化为整数。(用round公式)步骤六:计算加班时间套用公式。步骤七:根据公司规章制度计算加班费用。步骤八:最终计算结果。二、带薪年假天数统计职工带薪年休假条例中带薪年休假期天数为:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、已满10年不满20年的,年休假10天。3、已满20年的,年休假15天。具体步骤:步骤一:录入员工信息表。步骤二:输入时间差公式。带薪年假天数计算方法一:在F2单元格输入求和公式带薪年假天数计算方法二:1、 在单元格输入条件公式:2、结果如下图:三、员工销售奖金计算表步骤一:将奖金评定标准表放在电子表格sheet1中。步骤二:录入该公司销售部奖金统计表信息,再放入sheet2中。步骤三:选中F4输入查找函数vlookup(),选择E4单元格(如下图)。步骤四:点击sheet1,选中A2:C8(如下图所示)。步骤五:固定A2、C8的范围,点击函数域,在A和C的两边键盘输入$,查找范围在第三列,在其后录入3。步骤六:按enter键后出现结果。步骤七:在G4单元格如图录入。步骤八:下拉框显示最终所有结果。四、员工月度工资条的制作步骤步骤一:依据员工的工资表信息制作每员工的工资条。步骤二:在首列中插入列,从A3开始一次录入1-6,再一次录入1.3-6.3,如下左图: 步骤三:全选对象,依次选择:数据、排序、列排序,确定。如上右图:步骤四:选中B2到O13,选择:编辑、定位、条件定位,选择空值(如图),确定后结果如下表格。步骤五:在函数域
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京海淀第十九中学教师招聘模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年西安经开第七小学招聘数学教师考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025福建武夷山市供销总公司招聘3人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025贵州黔西南州兴义民族师范学院高层次人才引进20人模拟试卷及答案详解参考
- 2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘编外聘用人员拟聘人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年滁州明光市公开引进高中教育紧缺人才11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025河南许昌市建安区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员13人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025广西南宁隆安县南圩镇杨湾卫生院医学影像专业招聘1人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 安全培训教学图课件
- 安全培训救护小结课件
- 2025年成都市中考英语试题卷(含标准答案及解析)
- 专利代理机构管理制度
- 极简室内风格软装设计
- 压路机操作手入场安全教育试卷(含答案)
- 《非药物治疗多动症的方法和技能》记录
- 胖东来评定管理制度
- 产房考试试题及答案
- 重症自身免疫性脑炎监测与治疗中国专家共识(2024版)解读
- 供餐服务合同协议书模板
- 无偿搭车免责协议书
- 2025-2030年中国电力线载波通信芯片行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
评论
0/150
提交评论