




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
深深浅浅话友谊说课稿各位老师: 大家好! 今天我说课的课题是深深浅浅话友谊。课型是新课。我将按说教材分析、说教法学法、说教学程序、说反馈信息的收集这四个环节去说课。 一、 说教材 1.说教材的地位和作用 本节选自人教版七年级上册第四课第二节。 就初中学生而言,逐步离开父母的怀抱,与同龄人发生深刻的联结,建立真挚的友情成为迫切的需要。同伴交往和友谊对学生成长的意义重大,青少年的同伴关系对学生的社会性和情感发展具有独特的、成人不可替代的作用。本节对学生如何建立友谊和如何呵护友谊对学生有很强的指导意义。因此本节在第四课属于重点内容。2.说教学目标的确定 【课程标准】 第二部分“我与他人和集体”中的“交往与沟通”部分:“了解青春期闭锁心理现象及危害,积极与同学、朋友和成人交往,体会交往与友谊对生命成长的意义。”因此本课的教学目标是:情感态度价值观目标:友谊的获得离不开平等、尊重、真诚、理解、宽容、关爱、帮助这一道理。能力目标:培养学生获得真挚友谊的能力。知识目标:认识到建立和发展友谊需要的具有的品质。了解对友谊的几点困惑和误读。【教学重点】友谊是平等的,双向的。【教学难点】友谊不是一成不变的。【教学方法】情景教学法、讨论探究法【学生学情分析】 七年级的学生,富有好奇心又活跃;在心理上,他们渴望自主探究和表现,对感兴趣的知识表现出高度的热情,并初步具有一定的团结协作能力,但应该清楚一个并不乐观的现实:学生分析能力较差。 3.说课时安排:1课时 二、说教法与学法 【说教法】学生为学习的中心,教师起组织者、指导者和促进者的作用。在教学过程中,教师利用多媒体作为辅助工具,运用启发式教学法、情景教学法、探究实践法、案例分析法、激励教学法和角色扮演法等多种教学手段,重视学生的参与性、探究性,引导学生体验成功的快乐,增强学生学习地理的兴趣与能力。 【说学法】学生根据不同学习内容,采用自主、合作、探究等学习方式,经过自己的思维活动和动手操作获得知识。 三、说教学程序 1.理论依据 建构主义理论是新课程标准的重要指导理论。该理论认为,知识的学习过程并不是简单的由教师向学生传递、转移的过程,而应是在教师为主导、学生为主体的教学思想下,在生生之间、师生之间的交流、互动中,完成教师对学习过程的引导,而学生运用已有知识建构生成新知识,完成对新知识的理解、把握。 2. 具体教学过程 【导入新课】 采用情景教学法: 学生 欣赏歌曲友谊天长地久。 歌曲的欣赏能吸引学生的注意力,培养学生的学习兴趣,激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望。勾起学生对学习本节知识的兴趣 。教师 让学生看准学习目标,并带着目标去看文本。 多媒体展示几个知识要点。 学生 看课本回答教师。 多媒体展示探究一,学生 分组讨论;发言时,每组各派一个代表发言,其他组员补充。下一组发言时,只需说出不同的观点。 教师 走到学生中,参与讨论。 学生说出友谊的其它特质。教师 展示。然后师生共同处理教材45页。探究与分享:古人云“君子之交淡如水。”也有人说:“多个朋友多条路。”你如何看待这两种观点?学生小组讨论发言。教师:友谊的美好就在于它可以超越物质条件、家庭背景等。“君子之交淡如水”正是如此。“多个朋友多条路”也有道理,朋友间要互相帮助,是一种实用主义。 多媒体展示:探究二 学生讨论回答。教师小结:李刚的做法是对的。友谊不能没有原则。友谊需要信任和忠诚,这并等于不加分辨的地为朋友做任何事。其实,当朋友误入歧途,不予规劝甚至推波助澜,反而会伤害朋友,伤害友谊。那么,对于友谊的还存在哪些误区呢学生回答(略)。教师:对于友谊,还有其它误区:友谊是一成不变的;竞争必然伤害友谊;友谊一定带来快乐。多媒体展示: (二)友谊的澄清 1 友谊不是一成不变的。2.竞争必然伤害友谊3、友谊不能没有原则。4、 友谊可以带来快乐,让人向往,有时也会带来困扰,增添烦恼。师生共同处理教材46页探究与分享,学生讨论回答(略)。教师:自己变了,对方变了或者环境变了在这些改变中,有些友谊得到保持,而有些则逐渐淡出。和小美的友谊没有必要维持。我们要学会接受一段友谊的淡出,坦然接受新的友谊。师生共同处理教材46页探究与分享, 学生讨论回答(略)。教师:竞争并不必然伤害友谊,关键是我们对待竞争的的态度。在竞争中能坦然接受并欣赏朋友的成就,做到自我反省和激励,我们会收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古巴彦淖尔市临河区第三人民医院招聘部分人员3人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025广东韶关市新丰县应急管理局招聘综合应急救援大队队员5人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025安徽蚌埠市五河县乡村医生“乡聘村用”招聘30人模拟试卷完整答案详解
- 2025广西百色市凌云县新活力劳务有限责任公司工作人员招聘8人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年莆田市市级机关公开遴选考试真题
- 2025年长江工程职业技术学院人才引进24人模拟试卷及参考答案详解
- 2025年甘肃省武威市事业单位招聘628人【医疗岗57人】考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年浸渗胶项目合作计划书
- 2025贵州遵义医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会引才17人模拟试卷及答案详解参考
- 2025贵州贵阳市某单位派遣制员工模拟试卷附答案详解(完整版)
- 眉山市发展和改革委员会市项目工作推进中心公开选调事业人员的考试参考题库及答案解析
- 遗传咨询考试题库及答案
- 2025湖南能源集团电投公司社招39人笔试模拟试题及答案解析
- 与生育相关的慢性子宫内膜炎诊治专家共识(2025年版)解读
- 吉林省吉林市第四中学校2024-2025学年高一上学期9月第一次月考生物学试卷(含答案)
- 【益模科技】2025汽车零部件行业数字化转型白皮书
- 2024年齐齐哈尔医学院公开招聘辅导员笔试题含答案
- 三轮车驾培考试题库及答案
- 港口码头安全培训知识课件
- 2025年中国行政史试题及答案
- 2024义务教育科学新课标课程标准考试真题及答案
评论
0/150
提交评论