【毕业学位论文】（Word原稿）南阳市人才管理系统的设计与实现-软件工程

硕士学位论文 （专业学位） 南阳市人才管理系统的设计 与 实现 姓 名： 学 号： 所在院系：软件学院 职业类型： 专业领域：软件工程 指导教师： 副 指导教师 ： 二 一三 年 三 月 in 2013 南阳市人才管理 系 统 的 设 计 与 实 现 同济大学 位论文版权使用授权书 本人完全了解同济 大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务；学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版；在不以赢利为目的的前提下，学校 可以 适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。 学位论文作者签名： 年 月 日 同济大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的 学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。 学位论文作者签名： 年 月 日 同济大学 硕士学位论文 摘要 I 摘要 当今我国社会经济高速发展，人才资源已成为 促进社会经济 发展的重要因素， 因此必须从战略的高度 加强 对各级各类 人才资源的有效管理和运作 。而 人才管理工作业务复杂，时 效性 高 、原则性强、工作量大、统计数据多 、 保管难 ，并且 方方面面都关系到 每个人 的切身利益。为此，我们迫切需要 利用现代化的管理信息系统实现对人才的信息化、规范化、自动化管理。 本文是以南阳市人才管理的需求为背景，通过深入调研，针对当前人才的管理现状，特点以及需求，以软件工程的思想作为指导，设计和开发了基于 C/而实现对南阳市人才的信息化管理。系统运用 术作为开发平台，以 C#作为系统的开发语言，以 为系统的后台数 据库，并结合两层架构的设计思想对系统加以实现。 本文首先介绍了人才管理信息系统的国内外研究现状以及未来的发展方向，确定了系统开发的目的。然后介绍了系统开发所涉及的相关技术，接着对系统进行了需求分析和详细设计，最后介绍了系统各功能模块的具体实现。本系统实现了管理员登录，人才信息的管理，权限管理，用户管理，人才数据统计等功能。其中人才信息的管理包括了对人才信息的增添、修改和删除，还允许批量的导出与导入所需信息；人才数据统计则是做到了定向的分类数据显示；权限设定和用户管理则是对系统操作员的管理，它们是系统安全运行 的有效屏障。 系统的运行 保障 了 南阳市 各级 组织 部门 对人才 的 有效管理。 关键字 : 管理信息系统； C/S 模式 ；数据库； I n s of an to of so we of of at is to s To we to of as in of of as a to , so as to of as a c # as as is to of of of on of to a of of to do to of is of is an to of of at of C/S 同济大学 硕士学位论文 目录 录 第 1 章 引言 . 1 题背景 . 1 内外研究现状 . 1 课题的目的和意义 . 3 题研究内容 . 3 文的组织结构 . 4 第 2 章 相关技术 . 5 #技术 . 5 005 简介 . 7 绍 . 8 008 简介 . 8 统开发与运行环境 . 9 统开发环境 . 9 统运行环境 . 9 章小结 . 9 第 3 章 系统需求分析 . 11 能性需求分析 . 11 功能性需求分析 . 12 用性 . 13 效性 . 13 定性 . 13 全性 . 13 维护性 . 14 统流程图 . 14 统用例分析 . 14 统总用例图 . 15 限管理模块用例分析图 . 15 才信息管理模块用例分析图 . 16 户管理模块用例分析图 . 16 同济大学 硕士学位论文 目录 章小结 . 17 第 4 章 系统设计 . 18 统的整体架构 . 18 要功能模块的设计 . 19 统登录模块 . 19 限管理模块 . 20 才信息管理模块 . 21 据统计模块 . 22 户管理模块 . 23 统角色设计 . 23 统权限设计 . 23 据库的设计 . 24 念结构设计 . 24 辑结构设计 . 28 理结构设计（数据库表设计） . 29 统出错处理设计 . 34 错信息 . 35 救措施 . 36 章小结 . 36 第 5 章 系统实现 . 37 统登录模块的实现 . 37 户管理模块的实现 . 42 限管理模块的实现 . 47 才信息管理模块的实现 . 49 才信息的增加、删除和修改 . 49 才信息的查询与导入导出 . 54 据统计模块的实现 . 62 论 . 64 第 6 章 总结与展望 . 65 论 . 65 一步的工作方向 . 65 章小结 . 66 致谢 . 67 参考文献 . 68 同济大学 硕士学位论文 目录 V 附录 A 插图清单 . 70 附录 B 表格清单 . 72 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 . 73 第 1 章 引言 1 第 1 章 引言 题背景 当今我国社会经济高速发展，人才资源已成为 促进社会经济 发展的重要因素， 因此必须从战略的高度 加强 对各级各类 人才资源的有效管理和运作 。而 人才 管理工作业务复杂，时效性、原则性强、工作量大、统计数据多，保管难、方方面面都关系到 每个人 的切身利益。为此，我们迫切需要以先进、成熟的计算机和 网络 技术为主要手段，根据 人才管理 部门信息管理建设的需要，开发具有 人才管理 部门自身特点，符合当前国家人才管理相关规定和人才管理工作实际，能覆盖各级 人事 组织部门日常业务的方便实用、安全可靠的人才管理信息系统 ， 从而实现 对各级各类人才信息的电子化、智能化、 网络化 、规范化 管理，并为 地方各级企事业 单位提供组织人才信息管理 和人才 的双向交流 服务 。 通过人才管理信息系统的建立，能够及时准 确掌握各类人才的基础信息，为各种业务处理提供信息服务，为领导查询决策提供支持。同时减轻组织部门的工作强度，提高办事效率。这样，便可以从整体上大幅提高组织部门人才管理工作的信息化水平，真正形成组织人才信息化、现代化的组织形式、管理和运用方式，提高人才管理的质量。 本课题主要遵循国家人才管理新规定和人才统计指标体系， 旨在利用计算机等现代化技术来进行人才交流管理工作，真正做到人尽其才，才尽其用。 内外研究现状 国外人才管理系统伴随着管理理论的发展，其设计思路蕴涵了先进的管理理念；国外人才管理系统起步较早 ，完整性和成熟度高，开发出了适用于不同行业的解决方案。西方发达国家已广泛使用人才管理系统，其他一些软件系统如 业资源计划 )、 作流管理 )等在开发过程中预留了与人才管理系统的接口，使得国外的人才管理系统今后的扩展难度降低。国外人才管理系统对于基于互联网技术的研究和支持不遗余力，以 例，其最新版本同济大学 硕士学位论文 南阳市人才管理系统 的设计与实现 2 是完全基于互联网架构的版本，使得其易用性大大加强。 从某种意义上来说，国外虽然有着较为成熟的产品，在成熟度、先进性上都要优于大多数的国内产品，但在我国大多数企事业单位人才管理制度并不 规范，这就导致了国外的产品实用性、有效性大打折扣，而且其价格过于昂贵，让国内单位使用者难以接受。另一方面来说，我国企业受中华民族源远流长的文化影响，人才管理上比西方企业更强调人性化，而非制度化。这也是的国外软件开发商很难开发出符合中国企业需要的产品。 目前，中国的人才管理系统的情况是：中国的软件系统大多源自管理信息系统 (从部门业务需求的角度出发设计。从管理理论抽象出理想化的业务管理模式，在基于该业务模式的基础上实现低层次的数据处理或业务流程电子化。管理信息系统的设计，是根据中小型企业业务单元的需求 来编写的，一般无法满足多体制、多元化、多重组织结构的各级各类组织部门数据处理的需求。 与国外同类应用系统及解决方案相比较，目前中国的人才管理软件还有一些缺憾：第一，很多是从管理信息系统演变而来，从单一的人事行政管理或人力资源管理的业务需求角度出发设计；第二，虽然目前国内人力资源管理软件已将模块功能扩展至企业人力资源管理或人才资本管理相的整个业务领域，但系统在整体性、前瞻性和集成性方面仍有欠缺。 当前， 我国 现行人才管理系统存在的主要问题归纳起来有 : 才 管理系统中信息的使用者大大增加，原有 的单机单用户系统已远远不能满足需要。同时，原有的数据库也不支持多用户的网络运行环境。 有系统一般都是使用数据库提供的开发工具编写的程序，因此受数据库的制约比较大，编写出来的程序性能也不好。特别是无法支持如 新的数据库。 于不是一个完整的编程语言，故无法做到代码的模块化，给功能的扩展带来了巨大的不便。 鉴于以上问题，应该开发一个功能完备、采用面向对象技术开发并能能够适应 计算机网络技术发展趋势，运行在 境下，界面友好操作方便 的人才管理系 统。 第 1 章 引言 3 课题的目的和意义 本课题主要遵循国家人才管理新规定和人才统计指标体系， 设计 实现 适应南阳市委组织部门工作需要的人才管理系统 。 实现了人才信息的管理，权限管理，用户管理，人才数据 的查询、 统计等功能。 该系统 可以在网络环境中以 C/可以在单机上运行。 通过人才管理信息系统的建立，能够及时准确掌握各类人才的基础信息，为各种业务处理提供信息服务，为领导查询决策提供支持。同时减轻组织部门的工作强度，提高办事效率。这样，便可以从整体上大幅提高组织部门人才管理工作的信息化水平，真正形成组织人才信息化 、现代化的组织形式、管理和运用方式，提高人才管理的质量。 题研究内容 本课题是 采用 C/S 结构， 运用 术作为开发平台，以 C#作为系统的开发语言，以 为系统的后台数据库，并结合两层架构的设计思想对系统加以实现。 在设计的过程中， 使用 一建模语言和面向对象设计思想建立开发模型，制定出可行的开发方案，同时运用先进的迭代开发工程理论指导系统的开发过程 ， 遵循软件工程的思想，严格按照系统调查、系统分析、系统设计、系统实现的顺序 进行系统开发。 具体的研究内容包括： 1. 对各级组织人才管理进行深入调查 ， 搞清楚其 人才管理 的 业务 流程、业务内容、 业务相关数据 、对管理信息系统要求等情况，并对获得的资料进行必要的整理。 2. 对整理好的资料进行进一步分析，确定系统功能需求、应用开发环境需求等。 3. 对 人才 管理系统进行总体的结构设计和功能设计。 4. 对 人才 管理系统进行详细设计和开发，实现各模块的功能，然后集成各模块，并对系统进行调试。 最后，对整个开发工作进行全面总结。 同济大学 硕士学位论文 南阳市人才管理系统 的设计与实现 4 文的组织结构 本文是以 南阳市人才 管理系统为例，介绍了基于 C/S 模式和 两层 架构的开发 模型，并以 C#技术为基础的 人才管理 系统的设计与实现的过程。本文的组织结构如下： 第 1 章 引言，主要介绍了课题的背景，意义和目的，以及 药店销售管理系统 的 国内外 发展现状和本课题的研究 内容 。 第 2 章 相关技术，主要介绍了 设计和开发 药品销售 管理系统所涉及的相关技术。重点介绍了 C#技术、 据库技术、 术 、 C/这些技术为系统的后续开发提供了理论依据和技术基础。 第 3 章 系统的需求分析， 本章主要是对系统进行功能性和非功能性的分析，在功能性分析中， 将 人才 系统 进行 功能 分析 。而在非功能性分析中，我们 则 分析系统的性能， 可用性、高效性、可 扩展性 、可维护性等 。 在本章节的 最后 ，我们 通过 运用用例图将需求分析可视化，进而使系统的拥有者，开发者以及测试人员对系统有一个直观上的认识。 第 4 章 系统的设计，在本章中， 运用时序图 对系统的各个子功能进行了详细的分析 和 设计，同时利用数据库 设计原则第 三范式设计出了系统的数据库。 第 5 章 系统的实现，主要是 对 人才管理 系统的 主要 功能 模块进行了实现 。 第 6 章 总结与展望，主要是对系统的设计与实现进行总结，并提出下一步的 努力方向 。 第 2 章 相关技术 5 第 2 章 相关技术 ，除对等网外 ,还有另一种形式的网络，即客户机 /服务器网， 客户机 /服务器网络中，服务器是网络的核心，而客户机是网络的基础，客户机依靠服务器获得所需要的 网络资源 ，而服务器为客户机提供网络必须的资源。 这里客户和服务器都是指通信中所涉及的两个应用进程（ 软件 ）。使用计算机的人是计算机的 “ 用户 ” （ 不是 “ 客户 ” （ 但在许多国外文献中，也经常把运行客户程序的机器称为 种情况下也可把 客户机 ” ），把运行服务器程序的机器称为 以有时要根据上下文判断 指 软件 还是硬件。 它是软件 系统体系结构 ，通过它可以充分利用两端硬件环境的优势，将任务合理分配到 和 来实现，降低了系统的通讯开销。目前大多数 应用软件 系统都是 式的两层结构，由于现在的软件应用系统正在向分布式的 用发展， 用都可以进行同样的业务处理，应用不同的模块共享逻辑组件；因此，内部的和外部的用户都可以访问新的和现有的应用系统，通过现有应用系统中的逻辑可以扩展出新的应用系统。这也就是目前应用系统的发展方向。 C/S 结构的优点是能充分发挥 客户端 处理能力，很多工作可以在客户端处理后再提交给服务器 ，减轻了服务器端的负载， 具有访问速度快 ， 运行稳定 ， 安全性能 好等优点 ， 较其他架构模式更能满足本系统的快速响应及 信息共享 要求 。系统不 依赖企业外网环境 ，既可以运行于局域网中，也可以单机运行。 #技术 C#语言是在 C、 C+和 言的基础上重新构造的，其语法与 C+和 一种基于 全面向对象的、类型安全的同济大学 硕士学位论文 南阳市人才管理系统的设计与实现 6 编程语言，也是 首选编程语言。从开发效率上讲， C#为应用程序开发人员提供了快速开发手段，并且保有 C+语言的特点和优点。从继承性上讲 ， C#在更高层次上重新实现了 C 和 C+语言。从语法形式和易用性上讲， C#语言几乎综合了目前流行的所有高级语言的优点，提供了一种语法简洁、功能完善而又容易使用的外在表现形式。 C#语言主要用于开发可以在 台上运行的应用程序。 C#的语言体系都构建在 架上，它能够与 架完美结合， C#语言几乎综合了目前所有高级语言的优点，它具有以下几个主要特点。 C#和 言一样，使用了统一的操作符，抛弃了 C+语言中一些不明晰的表示符和伪关键字 (如指针 )，使用最简单、最常用的形式进行描 述。 2 彻底的面向对象设计 C#语言是完全按照面向对象的思想来设计的，因此它具有面向对象所应用的一切特性 :封装、继承和多态性等。不过 C#语言中只允许单继承，即一个类不会有多个基类，从而避免了类型定义的混乱。在 C#语言中，每种类型都是一个对象，因此不存在全局函数、全局变量和全局常数等概念，所有常量、变量、属性、方法、索引和事件等都必须封装在类中，从而使代码具有更好的可读性，也减少了发生命名冲突的可能性。 密结合 C#支持绝大多数的 准，如 。在 C#语言中，对于复 杂的 程和其他网络编程更像是对本地对象进行操作，从而简化了大规模、深层次的分布式开发。用 C#语言构建的组件能够方便地为 务并可以通过 运行在任何操作系统上的任何语言所调用。 C#语言可以消除许多软件开发中的常见错误，如不能使用未初始化的变量、不支持不安全的指向、不能将整数指向引用类型等。 C#语言还提供了包括类型安全在内的完整的安全性能。 供的垃圾回收器能够帮助开发者有效地管理内存资源。 因为 C#遵循 公共语言规范（ 从而保证能够与其他语言开发的组件兼容。 第 2 章 相关技术 7 因为 C#语言本身内置了版本控制功能，使开发人员更加容易开发和维护。 常处理机制 C#提供了完美的错误和异常处理机制，使程序在交付应用时能够更加健壮。 005 简介 一个关系 数据库管理系统 。它最初是由 家公司共同开发的，于 1988 年推出了第一个 版本 。在T 推出后， 开发上就 分道扬镳了， 植 到 T 系统 上，专注于 开发 推广 T 版本。 较专注于 作系统上的应用。 000 是 司推出的 据库管理系统 ，该版本继承了 本的优点，同时又比它增加了许多更先进的功能。具有使用 方便 可伸缩性好与相关 软件 集成 程度 高等 优点 ，可跨越从 运行膝上型 电脑 到运行 000 的大型多处理器的服务器等多种平台使用。 005 是一 个全面的数据库平台，使用 集成 的 商业 智能 (具 提供了企业级的数据管理。 005 数据库引擎为关系型数据和 结构 化数据提供了更安全 可靠 的 存储 功能，使您可以 构建 和管理用于 业务 的高可用和高 性能 的数据 应用程序 。 005 数据 引擎 是该企业数据管理解决 方案 的 核心 。此外 005 结合了分析、 报表 、集成和通知功能。这使您的企业可以构建和部署经济有效的 决 方案 ，帮助您的团队通过记分卡、移动设备将数据应用推向业务的各个 领域 。 与 及新的开发工具包（包括 紧密集成使 005 与众不同。无论您是开发人员、 数据库管理员 、信息工作者 还是决策者， 005 都可以为您提供创新的解决方案，帮助您从数据中更多地获益。 同济大学 硕士学位论文 南阳市人才管理系统的设计与实现 8 005 是用于大规模联机事务处理 (数据仓库和电子商务应用的数据库平台；也是用于数据集成、分析和报表解决方案的商业智能平台。 绍 发的面向对象的数据访问库 ,， 后续技术，提供对 数据源的一致访问。数据使用者可以通过 连接到这些数据源（ B 等），并检索、操作和更新数据。 构的核心组建， 包括一个或多个 象的集合，这些对象由数据行和数据列以及主键、外键、约束和有关 象中数据的关系信息组成。 另外一个核心元素是 据提供程序，能够实现数据操作和对数据的快速访问。其中， 象提供与数据源的连接；象使你能够访问用于返回数据、修改数据、运行存储过程以及发送或检索参数信息的数据库命令； 象从数据源中提 供高性能的数据流；象提供连接 象和数据源的桥梁。 008 简介 本系统前台采用的开发 平台 软件是 008。 微软公司推出的开发环境 ， 是目前最流行 、最新 的 台应用程序开发环境 版本 。 自微软发布 来，经历了 版本； 2003 年，微软对 002 进行了部分修 订，以 003 的名义发布（内部版本号为 为使用统一建模语言（ 构应用程序框架的程序被引入，同时被引入的还包括移动设备支持和企业模版。 架也升级到了 + 都被扩展为支持托管代码机制的开发环境， 是从 胎换骨，彻底支持面向对象的编程机制 。 架机制的运用，使得 建立在 C+和 础上 第 2 章 相关技术 9 的现代语言 C#非常成熟 ，是编 写 架 很好 的语言。 008 版本的发布，更是对程序设计提供了关键的改进。 为了帮助开发人员迅速创建先进的软件， 008 提供了改进的语言和数据功能，例如语言集成的查询 (各个编程人员可以利用这些功能更轻松地构建解决方案以分析和处理信息 ，开发人员还可以 从同一 个开发环境内创建面向多个 本的应用程序。开发人员能够构建面向 应用 程序，意味他们可以在同一环境中支持各种各样的项目 ；新版本还被允许联系新工具在平台上使用，使得用户有更好的 验。 够快速构造具有出色的最终用户体验的紧密联系的应用程序 ， 在 型业务流程上有效构建的紧密联系的应用程序有利于在异类环境中实现系统集成。 结合使用减少了对公用管道代码的需要，从而缩短了开发时间并使开发人员能够集中精力解决业务问题。 统 开发 与运行 环境 统开 发环境 操作系统： P 数据库服务器： 008 前台开发语言： C#语言 开发 平台 ： 008。 统 运行 环境 该系统可以在网络环境下运行，也可以在单机情况下运行。只需安装p 或更高版本的操作系统的 个人台式电脑 和 笔记本电脑均适用； 章小结 同济大学 硕士学位论文 南阳市人才管理系统的设计与实现 10 本节主要 介绍了 设计和开发 人才 管理系统所涉及的相关技术。重点介绍了C/S 架构技术、 C#技术、 据库技术、 术 、 008 平台技术以及系统开发与运行环境 。这些技术为系统的后续开发提供了理论依据和技术基础。 第 3 章 系统需求分析 11 第 3 章 系统 需求分析 能性需求分析 根据南阳市人才管理的需求，将系统功能需求分析如下： 现有人才分为党政人才、 企业经管 人才、专业技术才、城镇技能人才、农村实用人才、留学归国人才、社会工作 人才 等七类人才。人才管理信息系统能够实现七类人才基本信息管理。能实现以 件方式实现人才基本信息的批量导入、导出 ， 同时支持单个人才信息的添加。 2 能够实现 人才基本信息的管理。主要实现人才基本信息的 增加、 删除、修改 等功能 。 3能够实现 人才基本信息的查询 统计，显示定向的数据分类 统计 党政人才数据统计 按照年龄段、最高学历和职务级别来统计 ；企业经管人才数据统计 按照年龄段，最高学历和职称级别来统计 ；专业技术人才数据统计按照年龄段，最高学历和职称来 统计；农村实用人才数据统计按照年龄段，文化程度和专长来统计 ；城镇技能人才数据 统计按照年龄段，文化程度和专长来统计；社会工作人员数据统计 按照年龄段和最高 学历来统计；留学归国人才数据统计按照年龄段和取得学位统计。 系统的一切权限，可以对普通用户进行权限设置，普通用户可以修改自己的密码。 据系统的要求与实现操作，系统应该有九个数据库表来完成所需，它们分别是：党政人才信息表，企业经管人才信息表，专业技术人才信息表，城镇技能人才信息表，农村实用人才信息表，留学归国人才信息表，社会工作人才信息表以及用户表和权限管理表。 根据 以上 需求，将 人才 管理系统分为 5 个子模块， 系统功能模块图 设计 如图 示 。通过系统主要的功能模块图能够更好的让我们了解这个系统的整体功能结构，让人有一目了然的感觉。 同济大学 硕士学位论文 南阳市人才管理系统的设计与实现 12 图 统功 能模块图 其中各个模块功能介绍如下： 模块功能是实现系统用户的登陆，对登录用户进行身份验证功能 ，即当 用户 登录系统时，需要 验证 个人详细信息， 只有系统注册用户才能登录到系统中，并根据用户身份效的管理次系统的正常操作运行。 模块功能是管理员 管理系统用户的相关权限 ，可以对新的用户进行权限分配。 模块是整个系统的主模块，主要有对各类人才信息的添加、修改和删除，当然可以进行批量信息的导入和导出，其中还包含有查询操作，可以通过模糊查询来进行对特定人才信息的浏览， 减少不必要的麻烦。 模块主要是实现按照特定条件像年龄、文化程度等来进行对各类人才信息数据的统计、显示，以此来更清楚明白的显示各类人才的现状，对于人才的利用和人才现状能够有效的得知，对某些决策有非常最要的帮助。 模块主要是对用户信息的进行管理，如添加用户、删除用户、用户信息编辑、浏览等。 功能性需求分析 第 3 章 系统需求分析 13 所谓非功能性需求，是指软件产品为满足用户业务需求而必须具有且除功能需求以外的特性。软件产品的非功能性需求包括系统的性能、可靠性、可维护性、可扩充性和对技术和对 业务的适应性等。下面对其中的某些指标 需求 加以说明。 用性 系统将来要面向多用户使用，必须考虑系统的易用性。系统 界面设计 要友好，要有良好的交互，充分利用菜单、窗口界面等，使用户操作简便 。 效性 系统运行过程中，客户端与服务器端会频繁的进行交互，因此服务器硬件配置要比较高，对服务器的操作系统和数据库系统进行优化 ， 减轻服务器的负载，提高系统的整体性能。使 系统 运行效率高：系统反应迅速， 对 系统输入输出 的 结果能够 立即在 客户端 显示出来 ，执行效率高。 定 性 针对 系统稳定性 要求，在硬 件的可靠性方面增加保障设备投入，服务器 通常采 用双机热备或者双机双工系统，使用高性能的 用冗余磁盘阵列(使 系统在运行中不发生或极少发生故障 ，从而 保证 系统 长期有效地运行 。 管理功能 能够 准确地实现 ； 在软件可靠性方面， 系统 能处理大量的 病历 数据 ， 并通过 遵循数据完整性规则 来 保证数据实际有效 ， 使用