编辑部管理办法

编辑部管理办法编辑部管理办法 编辑部管理制度应该如何制定呢 下文是小编收集的编辑部 管理制度 欢迎阅读 编辑部管理制度一编辑部管理制度一 莘县教育 周刊编辑部管理制度 讨论稿 为确保 莘县 教育 周刊编辑部管理工作正常 有序地进行 更好地为作者 和读者服务 结合实际 一改 20 xx 年重稿 错稿 采稿不均衡 版面样式老化 稿件质量低 读者满意度不高等弊病 特制定 本制度 一 主编职责 1 贯彻执行党和国家制定的出版方针和各项出版管理规定 贯彻执行教育局党委和局长办公会决议 2 制定办刊方针 编辑出版计划和各项管理制度 报分管 领导批准并报主要领导同意后组织实施 3 确保 莘县教育 周刊办报质量 对所有编辑报送的稿 件有终审权 同时对各期各版负全面责任 4 建立健全专 兼职的编辑 网络编辑 专家审稿队伍 努力提高办报水平 每学期至少组织 2 3 次编辑会议或者组织 编辑到学校采访活动 5 建立健全教师记者 学生记者队伍 搞好小记者队伍的 相关活动 每学期至少组织 2 3 次积极向上的校园小记者活动 二 编辑职责 1 认真学习并严格执行国家关于新闻出版 期刊管理 知 识产权和保密等方面的法规 政策及报纸编排规范 完成相关 编辑的工作和履行相应职责 2 负责 莘县教育 周刊具体栏目的征稿 组稿 审稿 编辑 校对 报送主编审批等工作 3 及时了解所负责版面相关栏目学科的学术动态 同全 县内 莘县教育 周刊存档内部保密 外作者保持并加强联系 及时向编辑部提出征稿 组稿等 有关建议 4 对组稿 来稿初审 提出初审意见 提交编辑部复审 不宜刊登 退回修改等 并负责统计自己所负责版面录用的稿 件作者相关信息 5 对决定采用的稿件 进行编辑加工和技术处理 使 语 句流畅 无错别字 摘要 关键词 标点符号 图 表等要规 范 完成此项工作后 按所组栏目发主编规定邮箱 6 登记自己所负责的各版的稿件录用情况 并在当期见报 后及时将电子名单发编辑部 7 若当期无编辑报审 主编需及时想办法补充稿件 承 担与编辑相应的责任 若连续无编辑报审栏目 编辑部有权不 报上级领导自主增添文字编辑 但必须报主管部门备案 8 文字编辑每期必须报审至少一个栏目 连续三期未报审 栏目的 视为自动退出兼职编辑队伍 三 网络编辑职责 1 网络编辑负责报纸文字及图片的全部 上网 工作 包括 将每期的截图和文字发至博客 完成报纸电子版的登记和上传 完成莘县教育局官方网站当期报纸新闻图片及文字的上传任务 2 每期报纸定版后 12 小时内务必上传莘县教育局官方网 站 24 小时内上传至电子版网站 过期每推迟一小时扣除津贴 的 1 12 扣完为止 四 编辑流程 一组 二报 三发 就是责任编辑先将投稿邮箱里认为有价值的稿子选出 组 成相应栏目 校对完毕后 报主编指定邮箱 得到回复确定采 用后及时将作者及题目信息发往指定邮箱 五 稿件处理 1 所有作者来稿仍发四个邮箱 编辑们可以随时查看每个 邮箱 接收稿件 自由组织个性化栏目 完成组稿步骤 主编 原则上不查看四个邮箱 2 所有主编确定刊发的编辑所组稿件均在 末注明编辑姓名 本栏目编辑负抄袭 剽窃 内容导向错误 语言规范错误的责 任并按 莘县教育周刊津贴 稿酬管理规定 扣除本栏目津贴 3 主编接收编辑组稿 若稿件重复 以时间先后顺序为准 4 当周 按出版时间 报纸稿件报送主编信箱时间不得迟于 上一周周五下午 6 00 过期不再采用 5 因学校较多 为照顾平衡起见 每期报纸只发表同一作 者的一篇 6 凡抄袭 剽窃他人成果者 在半年内停发该作者稿件 并根据 莘县教育周刊津贴 稿酬管理规定 扣除本栏目编辑 相关津贴 四 编辑加工要求 1 编辑加工是对决定报审的稿件进行加工锤炼 使其从内 容到形式上更适合报纸的要求 使稿件的质量更上一层楼 稿 件中的一切问题包括政治内容 科技内容 文字 图序 表序 都要审查无误 一经发出一般不再修改 2 编辑加工的原则 精编细改 先析后改 先通读全文评 估稿件的价值 形成修改设想胸有成竹后再改 有错必改 改与 不改两可 之间的原则上不改 改稿必须恪守文稿的原貌 保持作者的 风格 若对稿件作较大改动 必须经作者同意 3 应多注重采编 邮箱的稿件不好改动或者通过稿件发现 新闻点时 可以主动与新闻学校联系 主动前去采访 编辑部 提供联系方便 采访时间自由掌握 其中发生的公务费用可以 被访单位自由结合解决 未尽事宜 另行调整 本制度解释权归编辑部 二 九年十二月二十九日 编辑部管理制度二编辑部管理制度二 根据主流现有杂志的发展情况 配合主流传媒实行的 项目 经营为核心 的媒体运作策略 本着 面向市尝自我管理 的宗旨 为了使各编辑部的工作健康有序的运转 使各杂志的各项工作 更加科学化 规范化 合理化 特制定以下管理制度 为使本制度具有更强的操作性 各刊应制定相应管理和经 营计划 主流传媒编辑部人事管理制度 第一条根据主流传媒发展规划的有关精神及具体规定 特 制定 程 第二条 1 编辑部人事工作基本原则为全员聘任制 流动制 开放 制 2 编辑部组织制度的原则为精干 有效 民主 制衡 第三条 全员聘任制 1 各杂志主编由公司各项目负责人聘请 须为大学本科以 上学历 3 年以上从业经历 2 受聘责任编辑可为全 兼职两种方式 3 受聘资格 严格按照公司编辑的招聘制度执行 第四条 各编辑部实行人员流动制 各责任编辑被录用后 进行 1 3 期的见习编辑 如考核合 格后 正式聘为杂志编辑 并与公司签订劳动合同 到期后自 行取消 若届时在资格条件允许下有意继续工作 各编辑部可继 续聘任 各编辑在相关杂志工作期间要严格按照规章制度办事 遵守组织纪律 编辑部也会按照编辑部考核及奖惩条例定期对各 位编辑做出考核评估 将此作为考核工作业绩的主要内容之一 不合格的要做出相应处理 第五条 各编辑部人事聘任范围实行开放制 受聘编辑面对 全国各高校或已有相关工作杂志经历的人 第六条 各编辑部设有顾问委员会和编委 委员由相关专家 和公司领导担任 第七条 各编辑部设主编 1 人 其任务是全面领导和指挥编 辑部的工作 第八条 各编辑部每期出版设执行编辑两名 其任务主要是 完成本期出版的所有流程工作 并负责处理办公室所应承担的 各项日常事务 全体责任编辑要认真协助其工作 执行编辑的 产生由全体讨论通过 并实行轮流执行 第九条 本办法内容如有修改 必须经编辑委员会审议批准 主流传媒编辑部考勤制度 第一条为了保证各编辑部工作正常进行 加强其严肃性及 全体编辑的纪律性 特制定本制度 第二条 各编辑部可视情况自己制定座班或不座班制度 第三条 组织召开的会议或举办的活动开始之前 参加人员 必须到主编处签到 并不得代签 第四条对无故旷会或无故不参加活动两次者提出警告 对 无故旷会或无故不参加活动达三次者 经编辑委员会讨论后报 请主管部门 做出相应的处理 第五条请假制度 一 属于可请假的特殊情况为临时因故不能参加会议或活 动和有事外出两种 二 若有特殊情况 各编辑可向主管负责人请假 三 所有请假情况都必须在编辑部备案 四 请假期间 责任编辑可委托另外一名编辑代行职责 第六条例会制度 一 全体编辑会议每月召开一次 二 组稿会定期召开 三 如有特别事件则临时召开会议 第七条 本制度解释权属于主流传媒集团 编辑工作制度 为规范本公司各刊物编辑管理 特制订此制度 一 工作准则 1 遵守职业道德 公平 公正地处理每篇来稿 不敷衍了 事 2 执行国家新闻出版法规以及公司的有关文件规定 3 按程序进行编 审 校工作 按时完成工作任务 4 严把稿件质量关 不徇私舞弊 5 加强专业学习 提高编辑业务水平 6 认真严肃对待作者署名 标示作者拥有版权 文责自负 7 档案管理制度 1 作者档案管理 详尽记录每一位作者 的有关情况 2 刊物的管理 把以往刊物的目录 选题方向 栏目策划等一一记录在案 以便日后查询 8 坚持考勤制度 不缺席 不随意离岗 二 稿件编 审要求 1 编辑人员须熟知上级有关政策 了解读者需求 切实了 解相关学科知识 并对其某一领域有所研究 且有深思熟虑的 独道见解 2 编辑人员须有效加工来稿 使稿件质量达到发表水平 初审后拟不录用的稿件 并交编务汇总 符合初审要求的稿件 由相应的责任编辑写出 初审意见书 不少于 100 字 原则 上送编辑部主任二审 再由编辑部主任交主编审定 3 二审稿往返时限 2 3 周 4 每篇稿件自投稿日起 审定应在 1 个月内完成 5 在 1 月内将所负责的所有稿件及审稿意见书交编务汇总 登记 6 编务协助编辑及时通知并收集被录用稿件的磁盘 7 录用的稿件在送交印刷厂之前 责编应先进行规范处理 编辑部主任和印制部负责人做好清样工作 三 稿件校对 1 稿件实行三校终审制 一 二 三校由责任编辑负责 清样由编务和编辑部主任负责整理 终审由主编负责 2 对录用的稿件 按 期刊编排规范 编辑校对 严格文 图规范 3 校对差错率 语言文字和标点符号 不超过 1 6 00 标题 图题 表题 作者姓名项目不出现错误 内容上不出现政治 宗 教 外交 民族等观点表述和名称错误 4 完成校对工作 不延误印刷出版日期 四 其他事项 1 杂志社管理基本采取向上负责的制度 即执行主编对公 司负责 各部门主任对执行主编负责 部门人员对部门主任负 责 2 考勤和工作量的完成首先有各部门主任监督部门成员完 成 主编则监督各部门主任的工作状况 主编的工作有公司高 层监督 所属成员有监督和弹劾执行主编的义务 3 每期的执行编辑轮值时间不得随意请假或离开编辑部 4 编务 编辑部主任及时统计编辑工作量 统计编辑费和 稿费 由主编审核交总编审定 交办公室结算审稿酬金 主流传媒各编辑部审稿程序 方式 一 审稿程序 1 实行三次审阅制 责任编辑初审 编辑部主任二审 编 辑部集体讨论三审 2 各责任编辑认真做好初审工作 3 经初审 二审的稿件 由主编 编辑部主任 执行编辑 和编辑集体讨论后决定取舍 二 审稿方式 1 采用责任编辑意见实名制 主编意见原则上保密 2 稿件达到入选质量要求但需作进一步修改的文稿 修改 后还要由主编复审 3 审稿签 撰写格式由各编辑部自行制定 中英文对照的撰写与校对 一 中 英文标题意义必须一致 英文标题大小写应统一 标题的句首和实词首字母大写 二 中文姓名 汉语拼音姓名应一致 准确 拼音姓氏大 写 名字中间用连字符 名字首字母大写 如 刘丽红 liuli hong 张斌 zhangbin 三 中 英文 摘要 内容应互相对应 表达顺畅 符合语法 四 中 英文 目录 的 标题和姓名必须与正文的标题和姓 名保持一致 英文大小写一致 编辑部管理制度三编辑部管理制度三 一 部门情况 河北翼动文化传播有限公司编辑部 负责公司旗下平面杂 志媒体及相关宣传材料的编写工作 现阶段公司发行的主要书 刊有 翼起来 118114 石家庄百事通 山西商会会 刊 及教辅书 中考增分计划 编辑部门要配合业务部门做好客户信息整理工作 协助设 计部门做好杂志排版工作 二 部门构成 1 教辅书编辑组 成员 施维丽 主编 赵新诺 负责教辅书的编辑工作 2 翼起来 杂志编辑组 成员 游小玲 主编 负责 翼起来 杂志及电信相关类纸媒的编辑工作 3 号码百事通 编辑组 成员 曹伟伟 主编 姜莎莎 文静 负责 118114 号码百事通 石家庄 廊坊 杂志的编辑工 作 包括 栏目规划 专题架设 客户信息整理 广告文案撰 写等 注 以上小组根据工作内容划分 无极特殊情况各小组独 立完成部门工作 三 基本要求 1 成员须对工作认真负责 按时 高质完成自己的本职工 作 2 及时保质完成组稿 选稿及校对工作 对自己负责的版 块确保准确无误 3 成员对各项工作和管理制度应及时提出建议 4 成员要具有团队精神 工作中互相协助 成员要服从分 配 提高部门工作效率 四 编辑流程 1 栏目规划 每期杂志的栏目规划由主管组织编辑组成员 及相关部门人员讨论完成 完成后由主管交由总经理或总经理 指定人员审批 审批通过后主管即可按照栏目规划分配工作 栏目规划完成后 编辑组传递设计部一份 以供设计提前 构思 搜集素材 2 时间规划 栏目规划通过后 主管应根据杂志出版的时 间进行工作进度规划 并将时 间规划交由总经办和业务部门 严格落实 如果临时增加工作任务 冲击了预定工作计划 编辑人员 可以书面形式 说明情况 申请公司派人协助或推延出版时间 3 组稿管理 规划基础上的素材包整体完成后 由主管交 由总经理或总经理指定人员审批 提纲审批通过后 主管安排 本组人员完成 撰写工作 素材包未通过部分 应在 24 小时内 调整完毕 报由总经理或总经理指定人员审批 主管除负责自己的栏目外 还应审查所有编辑完成的稿件 认为达不到出版要求的可返回责编重新整理 责编应服从主管 的管理 积极完成自己所负责的栏目 如与主管产生 方面的争 议可报由总经办沟通处理 4 设计流程 主管审查通过的稿子可直接交由设计部进行 设计 所有稿件分配需由主管统一负责 主管不在时 由主管 指定人员负责 5 删稿制度 最