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精品教育教学工作总结及来年工作设想(教导工作总结) 仁寿县四公乡九年制学校教育教学工作总结及来年工作设想新的一学期,新的希望,新的开始,现对中学部过去的一年单间总结如下,对新学期成绩工作设想如下: 一、本学年取得的成绩 1、素质教育落到实处,为学生终身发展奠定了坚实的基础。 我校素质教育的措施、思路、成果受到上级各级领导的高度评价; 2、xx年中考再创四公历史,一中上线8人,高中上线50多人,7月12日,在教研室模拟评估中,化学科全县第一名.政治学科、语文学科获县第三名,数学学科获第四名、物理学科获第六名、英语学科获第九名,综合评估至少是一等奖,特等奖希望相当大;职中送生再创新高,不论是春招还是秋招,学生时读职中热情高涨。 我校学生就读职中后学生反响好,除个别学生因为特殊原因外,均在职中学校安心学习技术; 3、教师敬业奉献,遵班、坐课、坐班成了大部分人的习惯; 4、“六认真”工作扎实、务实、有效;本学年年轻教师“六认真”工作进步比较明显; 5、积极参加各级教研,教师们教后学以致用,效果好。 6、巩固率好,学生流失比以前少; 二、工作设想除常规外,今年有下列一些变化 1、根据学校实际、教师特长,选好用好班主任,设置好教师的工作岗位; 2、“六认真”工作落到实处,坚决执行学校的几个“一票否决”项目。 过程考核设立否决项 1、课堂无教师上课; 2、不备课就上课; 3、一周内无一次蹲班听课; 5、任教课堂学生出现安全事故; 6、随意更改课堂性质。 本学期一个变化是,加强生物、地理两个学科备课的检查力度。 3、进一步强化教研工作;本学期一个变化是,加强生物、地理两个学科教研力度。 4、进一步完善教育教学奖惩方案,本学期有以下的变化如果县上评估方案不变,学校奖惩方案只做一些调整。 如果县上评估变化较大,学校将作相应的调整。 (1)、取消前80名(即一中贡献奖)的单独奖励; (2)、特殊岗位(如教研组长、水电管理、课间操管理、油印、实验员等)的考核,不再用课时来体现,而是直接用现金来体现,此费用首先在绩效工资中提留后再计算绩效工资。 (3)、教师发展性考核加分的前题所得奖项是否为学校的评估加分、是否为评估年级加分。 、如果教师个人、本班学生参加县级主管部门组织的种竞赛获奖,在学校年终考核及评估中加分的,每人次按国家、省、市、县分别加分 30、 20、 10、5分,其它获奖分别按国家、省、市、县分别加分 3、 2、 1、0.5分。 5、狠抓毕业班工作质量,将毕业班工作落到实处,全面提升教育教学质量,确保本届毕业班至少获县二等奖。 6、既教书又育人,教师教好书的前提下,
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