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文档简介
文秘知识/岗位说明书 公司电工岗位职责说明书大全 职责一:公司电工岗位职责一、认真学习业务知识,明确供电系统,熟悉设备性能保证安全用电。二、遵守公司一切规章制度服从命令、听从指挥,不迟到早退,严格履行请假制度,坚守岗位,服从用户随叫随到,不脱拉扯皮。三、对用电设备要定时或不定时的继续巡回检查,发现问题及时处理,填写好工作日志,并及时向上级详细汇报。四、严格遵守操作规程,做到“送电时先高压再氐压,停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。五、坚持劳保上岗,带电作业时,必须有人监护,确保工作人员人身安全。六、节约用电,做到不该开的灯不开,不该送的电不送,接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。七、搞好岗位卫生,做到随脏随打扫,保持配电室内外干净、干燥、整洁,禁止闲杂人员进入配电室。八、及进搞好业主用电的充电工作。职责二:公司电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。二、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。三、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向车间领导、公司领导汇报。四、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。五、做好公司领导交办的其它临时性工作。职责三:公司电工岗位职责1、在值班长、电工班长领导下,对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整,对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理,督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护,确保车间电气设备和生产安全运行。2、严格遵守公司管理制度,车间管理制度及班组管理制度,服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。3、认真执行安全操作规程,作业指导书,电气设备检查制度,润滑制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度,确保设备及生产安全运行。4、严格执行交接班制度,认真做好交接班工作,把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班,并做好记录。做到交班详细,接班明确。5、严格执行车间卫生管理制度,负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作,保持干净、整洁。6、不断学习岗位知识,提高岗位技能,接受车间、值班长的技术培训和考核,接受三级安全教育,加强安全防范和安全检查。7、完成车间交办的其它工作。职责四:公司电工岗位职责1. 严格遵守公司各项规章制度。2. 努力学习技术,熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。3. 负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。4. 负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。5. 每月两次发电机试运行。6. 负责公司物业外围照明灯具的启、停。7. 做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。8. 负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁。9. 负责餐厅、厨房、办公室、洗涤动力设备电气的维护保养和故障检修工作。10.每周一次巡查责任设备;每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。11.制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定。12.提出本系统的备料计划,协助采购专业性较强的工具或零件。13.做好公司办公区域供电系统外线修理。14.坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况,正确抄录各项数据并填好报表。15.发生事故时,应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。16.服务热情周到,接到报修通知单立即上门服务,保证质量,做到小修不过天,大修在三天.17.完成领导临时交办的其他任务。职责五:公司电工岗位职责1、在综合总务(番禺总务)处的直接领导下,开展日常工作。2、负责馆校供电设施(含馆校自管住房供电设施)的安装维护和检修工作。3、负责馆校所属企业和外来用户(签定合同)供电设施的维修工作。4、负责馆校所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和做好防火工作。5、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作,保证总表与馆校用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。7、做好电工机械及馆校用电设施保养、维修和管理工作。8、注意节约用电,与有关部门签订用电合同,实行节约有奖,超额处罚办法。9、努力学习业务知识,不断提高业务水平,保证一般用电故障能自己排除(其在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据),做到小修不超过4小时,大修争取不过夜。10、遵守劳动纪律,注意安全生产,树立为教职工学生服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推
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