




已阅读5页,还剩32页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Quality Satisfy 深圳德信诚经济咨询有限公司 公司地址 东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼邮政编码 523850HTTP E MAIL bz01 TEL 0769 85092880FAX 0769 89026070 1 东莞德信诚相关培训课程 M01优秀班组长管理实务公开课 班组长公培训 M02优秀班组长现场管理实务培训班M03优秀班组长品质管理实务培训班M04优秀班组长生产安全管理实务培训班M06提升团队执行力训练课程 执行力培训 M07如何做一名优秀的现场主管培训班M08中基层现场干部TWI管理技能提升 TWI培训 M09有效沟通技巧培训班 团队沟通企业内外部沟通 M10企业内部讲师培训班 东莞TTT培训 M11MTP中阶主管管理才能提升培训班 东莞MTP培训 M12高效能时间管理培训班 2 高效职场演讲技巧 3 什么是演讲 是指一个人针对某件事物 以听众为对象发表谈话的沟通行为 是在较短的时间内向听众灌输大量信息的一种有效方式 4 什么是职场演讲 职场演讲包含了各类的会议 商务电话 业务简报 客户服务电话 争取新业务及新客户时的口头推销 还包含应征工作时的面试 5 职场演讲的重要性 职场演讲才能是一种技术 也是一种艺术 渴望成功的人士必需要具备这种技术或艺术 6 演讲事前的准备工作 本次演讲是为了什么 听我演讲的人是个什么样的人 对方最想听到我的什么信息 7 了解演讲是为了什么 为了找到一分满意的工作 推销自己 让对方认识 汇报自己的工作情况 比赛的一种方式 有内容 有主题 8 演讲的听众 对象 面试的演讲 9 确定目标 信息性演讲挑选一个可以打动听众和自己 有趣的主题根据预定的讲话时间压缩你的主题选用一种适合于你的主题和内容的结构样式在讲话中加入具体的事实 细节和例子 10 说服性的演讲成功的说服性演讲依靠逻辑诉求 情感诉求和信任每种主张都要有通过谨慎调研而获得的事实 细节例子和数字的支持逻辑错误会毁了一个论点 确定目标 11 礼仪性的演讲必须紧密地与听众的需求和需要联系一起为此类演说确定一个清晰的主题和结构进行全面细致的研究和搜集 艰苦的工作是无可替代的建立善意 你可以用 为你着想 的态度和情感诉求做到这一点 确定目标 12 优秀提纲配方 全文提纲 用完整的句子描述讲话的内容关键词式提纲 用重要的词和词组来简单勾勒出讲话的内容 13 优秀提纲配方 1 首先写下你的主题 目的 听众 听众的态度2 然后为你的提纲搭一个框架3 写下每项你想讲的具体内容4 最后要修改 重新措辞或调整安排内容5 必须用统一的字母和数字体系 内容要分层次 14 制定大纲 选最具说服力的选你自己感受最深的选鲜为人知但易于理解的内容应由浅入深由具体事例到抽象理论 15 开始演讲 礼仪性演讲 开场白 无论什么方法 你的开头必须完成以下任务 与听众建立联系建立可信度和善意引起兴趣对你的讲话内容作了一个概况 介绍要点 钩 住听众 抓住他们的注意力 16 开场白 开始演讲 礼仪性演讲 基本法问候欢迎穴头 引子 内容概要好处礼貌而正式的介绍 17 开始演讲 礼仪性演讲 主体 要点支持要点的论据总结要点和论据听众回应转接下一要点 18 开始演讲 礼仪性演讲 主体 不要吝啬细节 例子 统计数字 事实和其他支持性的信息 正是他们表明了你的观点或者逗乐了你的观众运用过渡和其他的修辞手法来创造统一性和连贯性内容要完整 但是既不要说到无话可说 也不要让你的听众精疲力竭 19 开始演讲 礼仪性演讲 总结语的技巧 回答问题摘要目标 要点和论据多谢听众出席要简短有力总结和要求行动 20 一些要点 1 克服紧张情绪的技巧2 非语言行为3 走动与手势4 眼神接触与交流5 声线 21 1充分的准备2自我鼓励3态度4深呼吸5放松的小运动6多练习 克服紧张情绪的技巧 22 非语言行为 1 姿势2 面部表情3 穿着 23 走动与手势 1 偶尔转换 切忌太频2 手势自然3 空手4 克服一些小动作5 每次走两至三步6 听众超50人 手势比往常要大一些 24 眼神接触与交流 1 一句话的接触2 不要被对方打击3 注视每一个人4 别离开10秒钟以上5 避免太集中而忽略 25 声线 1 语音清晰2 声调变化3 注意停顿4 声音要富于情感5 使用适当的词语 26 招聘单位面试习惯问题 1 作为一名软件工程师 应具备哪些职业素质 2 在项目开发中 遇到困难应怎样解决 3 怎样管理好一个团队 人力 财力 物力 4 怎样与同事及领导处理好关系 5 你的职业规划 6 你在以前公司是如何工作的 7 对自己的评价 8 你为什么来我公司应聘 谈谈你对你所应聘的岗位的认知 27 1 作为一名软件工程师 应具备哪些职业素质 关键点 对软件开发的了解 是否具备这样的职业素质 良好的编程能力和系统设计能力 自觉的规范意识和团队合作精神 认识和运用数据库的能力 较强的语言阅读和写作能 软件工程的概念 求知欲和进取心 28 2 在项目开发中 遇到困难应怎样解决 关键点 认识你在遇到困难的时候怎样去解决 是自己解决还是借助团队的力量去解决 了解你对待工作的一种态度 答 遇到困难就要想办法去解决 首先要分析困难 看看困难难在哪里 在一点点分析 想尽一切办法去解决 百度 请教 如果还是解决不了 就上报给自己的上级 借助团队的力量去解决 29 3 怎样管理好一个团队 人力 财力 物力 关键点 你是否有很好的团队合作精神 能够与本团队的成员有良好的沟通 协调的能力 是否具有管理能力 管理好自己在团队中建立好培训工作在团队中培养良好严谨的工作作风人性化的管理明确团队的目标积极的化解团队成员之间的矛盾冲突 创造和谐的团队关系积极的发觉团队成员的优点灵活授权充分发挥团队的凝聚力 30 4 怎样与同事及领导处理好关系 关键点 对方想要了解你在其工作中间是否能很好的处理与同事之间的关系 尊重领导服从指挥一切从善良的愿望出发必要的礼节遵守工作规则不要在背后议论学习并充实自己相信自己 也相信别人 31 5 你的职业规划 关键点 明确目标 找到差距 实现目标的途径 对方想了解你是否是一个做人做事有计划有目的的人 说出自己在近段时间或者是近几年 3年 的一些计划和需要达到的一个目的 技术路线 销售路线 专家路线 管理路线与管理者的差距 需要增加自己的行业背景知识 精通专业知识 管理能力 沟通协调能力 32 6 你在以前公司是如何工作的 关键点 关键点 了解你的工作流程或者是项目经验 项目流程 A项目开发 9个流程 B公司的管理 周例会 月报告 C日常的工作流程公司简介 工作模式 项目经验 工作收获 33 7 对自己的评价 关键点 是否能对自己有一个很好的自我认知 站在正确的角度衡量自己 以及对自己的定位 对技术的认可 性格的特点 对能力的认可 性格特点 工作经验 动手能力 工作态度 职业规划 团队精神回答 我非常喜欢和善于学习新东西 在工作中有责任心 真诚 有热情 有灵活性 能够合理地安排时间使工作有条理 有效率 能够在紧张压力下工作等等 点评 优点除了你的工作技能 具有的各类证书和实践经验外 主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点 而应该是和你应聘的那份工作相关的优点 从中找出雇佣你的理由 同时可以知道你对自己的了解程度 看看你对自己有没有自信 以及你到底适合不适合这份工作 因此 你要精确地描述 不可泛泛说些无意义的话 例如 适应力强 具有幽默感 合群等等 34 8 你为什么来我公司应聘 谈谈你对你所应聘的岗位的认知 关键点 是否对本次面试做了充分的准备 是否对自己应聘的职位有一定的了解 面试者试图从中了解你求职的动机 愿望以及对此项工作的态度 建议从行业 企业和岗位这三个角度来回答 我十分看好贵公司所在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电机机座知识培训课件
- 考点解析-江苏省启东市7年级上册期末测试卷专项攻克试卷(解析版)
- 咽喉癌局部复发的治疗策略选择与遗传背景相关性研究
- 江苏省连云港市2024-2025学年高一下学期6月期末地理试题(解析版)
- 2026届吉林省辽源市第五中学化学高二第一学期期末综合测试模拟试题含答案
- 成人急性冠脉综合症护理方案研究
- 2025年秋季高二开学摸底考试模拟卷英语02(人教版2019)(参考答案)
- 2025年秋季高二开学摸底考试模拟卷英语(北京专用)(解析版)
- 电工管理知识培训内容总结
- 内科院感风险评估工作总结范文
- 2025年政府部门文秘岗位笔试模拟题及答案集
- 2025年全科医师转岗培训理论知识题库及参考答案
- 中药材种植与采购合同标准范本
- 2025年测绘专业技术中级职称考试试卷及答案
- 2025新租房合同范本(标准)
- 仓库盘点流程与库存管理技巧
- 厨房餐厅承包合同(标准版)
- 2025年《师德师风》测试题(附答案)
- 2025年甘肃高速公路处收费人员招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解(5套)
- 加油站资金安全知识培训课件
- 2025年专职网格员笔试题及答案
评论
0/150
提交评论