裕扬hr经理人

裕扬HR经理人俱乐部,学习 分享 积累,俱乐部简介,裕扬HR经理人俱乐部是由扬州市裕扬人力资源有限公司，江苏爱信诺扬州分公司共同创办，旨在为广大的HR管理者、职业经理人提供一个共享、学习、联谊交流平台。,俱乐部的宗旨 1、学习 与人力资源专家及资深管理者、职业经理人同行，聆听智者之音，提升自身素质能力；2、分享 构建一个经验、信息分享的平台，资源共享、信息分享、共同成长；3、积累 聚集国内各行业HR及职业经理人，结识更多的HR以及职业经理人朋友，积累人脉,俱乐部活动一、互动交流活动1、精英沙龙 关注行业热点、职业经理人焦点。企业高管、行业精英、专家学者主题聚会，讨论业内动态、企业案例、职场心得，和企业老板面对面交流，扩大人脉关系，增加商业机会。资深专家、业内高手倾情指点，就当前政策环境、企业管理困境、企业发展瓶颈等问题定期进行深入的剖析和探讨，研究实践中成败与得失，一起感受思维碰撞、头脑风暴带来的智慧能量，提升精英及企业的竞争力。,2、招聘酒会 整合优秀资源，结合企业文化、人才理念，将企业品牌融入人力资源的运作中，营造名企与高级人才互动的渠道和氛围。从整体策划到新闻发布、企业形象展示、职位说明、现场交流、答谢酒会、面试甄选、素质测评、企业考察、签订合同、人才储备等具体安排均由项目组专业操作。专场招聘既能展示企业形象，又能招聘到符合企业文化要求、与企业共同发展的团队。,3、专业培训 由资深培训师根据企业的不同发展阶段、企业需求设置的培训课程将卓有成效地实现企业人力资源的增值，提高员工处理问题的能力和技巧、加强管理工作的实际效能，从根本上整合和优化人力资源，增强企业的竞争力。同时为个人会员及企业会员提供或推荐培训课程。,4、高级聚会定期举办中高级职业经理人自助酒会、猎头PATTY及各种主题联谊活动。接受会员或会员单位委托，承办项目恳谈会、专家论证会、新产品演示会、企业年会等各种商务会议。,二、管理咨询 主要为快速成长型民营企业和国有改制企业提供战略规划、团队建设、企业文化、市场营销、业务咨询。帮助企业进行企业诊断、提出实施方案、组建团队、监督方案的实施，帮助企业解决实际问题，看到真正结果,三、猎头咨询,多行业、多层次的资深人力资源顾问，依托强大的政策、媒体、运营平台优势，按国际运作程序，提供规范的职位分析、人才搜索、高才推荐、面试甄选、背景调查、素质测评等全过程的猎头咨询服务。由上海、南京、西安、山西、安徽等合作联盟形成的业务网络使得猎头咨询服务涉及各区域，越来越多的优秀企业和高级人才得益于我们的专业服务。,四、HR专业服务为会员及会员单位提供人才测评、职业生涯规划、组织结构评价/改造、薪酬调查等人力资源服务。五、会员会刊/网站：会员交流的平台，主要发布热点行业动态、职业观察、管理论坛、商业机会、金领职位、俱乐部十佳职业经理人评比活动、明星企业推荐、会员精英展示等。,会员条件,一、申请加入本俱乐部，须具备下列条件： 各企业HR负责人1、获得中级以上职位的职业经理人2、年薪大于或等于人民币10万元以上的职业人士3、热心支持本俱乐部建设的专家、学者或各界知名人士。具备以上任一资格的个人，承认并遵守俱乐部章程，均可申请加入俱乐部。三、俱乐部会员申请流程：提交入会申请书或填写会员入会申请登记表，经审核通过后获得会员资格,会员享有权利：1、免费下载俱乐部提供的人力资源管理表格、模板、课件的文案资料；2、免费参加俱乐部组织的高端培训、实地沙龙、HR年度论坛等俱乐部活动：3、免费获赠HR经理人俱乐部电子专刊4、免费收到俱乐部定期分享的HR及职业经理人前沿理