竞 聘 报 告 (3000字)

1/5竞聘报告(3000字)竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是修井腹部分公司修井24队王肖伟，竞选小修技术员一职，希望能得到大家的支持。我今年31岁，预备党员，大专文化，本科在读。2000年7月毕业，同年9月在地质工程有限责任公司任钻工一职，由于工作努力，XX年7月在地质工程有限责任公司破格提为钻井技术员，XX年9月被地质工程有限责任公司聘任为副队长。XX年4月我有幸来到井下作业公司，分配到腹部修井分公司小修24队，XX年担任班长，XX年1月任小修24队实习技术员。我是个积极努力的人，今天我参加竞聘小修技术员这个岗位，首先是对工作的热爱，希望在今后的工作中，通过自己的努力更好的为2/5井下作业公司服务。“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”，长期的野外生活并没有磨灭我对工作的热情，来到井下作业公司后，我的斗志更高了。原因很简单，井下公司人文关怀与企业理念使我目标清晰、内心充实。名人曾说过：热爱是最好的老师。自参加工作以来，我就干一行、爱一行，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。凭着自己的勤奋，积累了一些专业知识，极大地增强了我工作信心和决心。在钻修行业，通过实践我深深体会到这个行业不容易，心里更加珍惜自己、时时告诫自己努力向上的劲头不能松。XX年对我来说是个转折年，提高年。我来到井下腹部分公司，新的工种、新的环境、新的同事，我有些担心，坦诚的讲，我年龄也不小了，是否能得到领导的认可和同事的支持3/5呢？是否有机会展示自己呢？我多虑了，领导的关心和同事们的帮助，让我深深感到了温暖，让我干起工作更加卖力了。XX年下半年，我被提拔为班长，我深知班长的责任，重于泰山。在生产过程中，把住安全生产关，一切工作才能有保障，忽视安全等于犯罪。任班长一职中，我利用学习到的知识积极宣传落实岗位责任制，属地管理要素，风险评价机制，使年轻的班组很快可以独立担负起本队的主要工作任务。要说当好班长真的不是容易的事情，需要不断的学习，我经常将上级的通知通告、下发文件转化成我们班组理解的信息宣贯落实，班组成员现场能力得到了提高。经过了一年多的磨练，我在工作上取得了一点成绩，XX年代表腹部分公司参加技术比武，在井控大赛中取得油田公司二岗第一名4/5的成绩，并获得了“技术能手”称号，XX年被评为井下作业公司“双文明先进个人”。如果此次竞聘成功，我将从四个加强做起，即一加强学习，不断掌握先进修井知识；二加强创新，不断将所学知识应用到实际中；三加强同事间的交流，主动为井队发展献计献策；四加强同其他队之间的沟通，努力为生产井队做好服务。回头看看，在这三年的工作中，我觉得很充实，井下公司业务也是按照几年前的计划一步步展开，井控设备检验、技术特色服务、压裂高端设施的配置、不压井作业服务等等。我从一个普通修井工慢慢走到实习技术员这个岗位上，这是领导们对我的信任，公司带领我们成长的结果。以后要走的路还很长，如今步入而立之年，正是一个男子汉最美好的年龄，我要继续增强专业知识，多学勤问，虚心向老师傅们请教，提高自身素质，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标前进！希望领导和同志们支持我