全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/32016年区商务局政务公开工作思路读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http:/data/为切实增强政务公开工作的透明度,推进政务公开管理的制度化、规范化、科学化、民主化,提高工作效率,特制定本计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕经济建设中心,有效行使监督和制约权力,切实增强政务透明度,强化党内监督,逐步完善民主管理、民主监督制度,努力构建全系统廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。二、政务公开内容:深化政务公开内容,创新政务公开的形式,突出政务公开的重点,提高政务公开的水平,根据区政务公开要求,除国家规定保密及法律另有规定的的以外,都要进行公开,具体分为对外公开和对内公开。主要包括:机构职能、领导分工、办事程序、工作动态、政策法规、规划计划、备案审批、业务工作等群众关心事项。三、政务工作计划1、认真做好信息公开指南、公开目录的编报工作。认真落实政府信息公开条例,完善措施,确保政府信息公开2/3工作依法、有序进行。2、规范商务行政许可审批行为,推进政务公开。抓好学习培训,重点围绕涉及商务方面的法律法规及行政许可法、条例等培训,提高全员业务素质;将有关行政许可的事项,依据条件、数量、程序、办法时限以及需要提供的全部材料的目录、申请书示范文件汇编成册,并向社会发放,接受社会监督。3、完善政务公开制度,对已有的行政制度汇编材料及时修编完善、充实,同时加强商务之窗网站建设及时更新内容扩大公开范围网上监督等,做到规范、统一。4、强化督查,确保政务公开措施落实到位。对年初制定的工作目标和考评意见,要严格考评,对条例贯彻落实情况进行检查,对重点工作及时督查通报,以提高完成目标任务的质量。四、强化领导局政务公开领导小组和各处室负责人,要按照内容充实、作风扎实、工作务实、效果真实的“四实”要求,加强领导,明确责任,从思想上和行动上重视政务公开工作,在推行政务公开工作要明确职责,建立“一把手负总责,分管领导具体抓,其他领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业可持续发展战略规划制度
- 2026年职业技能大赛(电工赛项)理论考试题库(重点题)
- 浙江省浙里特色联盟2025-2026学年高一下学期4月期中联考数学试卷(含解析)
- 2026中国铂族金属市场竞争风险分析及投资效益评估研究报告
- 2025年事业单位招聘考试公共基础知识试卷(数学物理知识)
- 2026年肉类冷藏配送协议
- 2026年清洁公司定期服务合同
- 2026冷链仓储设施布局对葡萄干流通损耗率降低的实证研究报告
- 2026冷冻鱼行业市场供需现状分析评估投资规划发展研究报告
- 2026农业科技行业发展趋势与投资评估分析研究报告
- 2026上海中考语文知识点背诵清单练习含答案
- (2026年)抚顺市公安辅警招聘知识考试题库附答案
- 2026广东佛山市南海区大沥镇镇属企业员工招聘9人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026上海上海文化广场招聘工作人员建设笔试模拟试题及答案解析
- 【《基于STM32F103的智能药盒设计》7600字(论文)】
- 隆基绿能测评题目
- 2026年四川省成都市-中考英语模拟卷(含解析无听力部分)
- 2026上海市金山区储备人才招聘25人笔试备考题库及答案解析
- 上海上海市科学学研究所2025年(第一批)招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中交高速项目预制梁场建设专项施工方案
- 教资面试协议书
评论
0/150
提交评论