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现场管理制度3范文 现场管理制度施工现场管理制度第一章例会制度项目部应建立例会制度，固定每周召开一次例会，即每周的星期 一、为例会日。 由项目经理或项目技术负责人主持，参加人员有各专业工长（施工员）、各工种班组长以及班组的主要骨干等人员参加的会议。 召开例会的主要内容是针对现阶段存在的质量问题和通病进行分析、各工种之间的配合进行协调、布置下一道工作，并制订改正措施和防范措施。 会议要求每人均要发言，并做到畅所欲言，以采集众人的智惠和才学。 会议形式应力求活泼、和谐，不要拘于一格，可召开成座谈会、分析会、研讨会和碰头会等形式进行。 现场质量例会应以一种制度固定下来，不管问题多少、是否闲忙，均应按期按时召开，并将会议成果打印出来。 无故不参加者应进行处分和制裁.第二章、施工现场考勤制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。 工程开工后，工作时间根据现在实际情况而定。 2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，获准后方可外出。 3、项目经理外出需向分管副总汇报。 4、病假需出示病假证明书。 5、事假要向项目经理申请，填写请假条，获准假后方可休息。 并送项目部备案。 6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。 7、无故旷工三次或连续三天者除名。 第三章、施工现场档案管理制度 1、工程资料员应按档案管理要求，做好资料档案工作。 2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。 临时现场会议记录。 3、现场工作人员登记造册。 施工班组人员身份证复印件归档。 4、做好工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的归档。 5、工程中其它文件、资料、文书往来归档。 6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。 同时建立相关电子文档，便于查阅。 7、借阅档案资料需办理借阅手续。 填写工程资料借阅表，并及时归还。 第四章、施工现场文明施工理制度 1、施工作业时不准抽烟。 2、施工现场大小便必须到临时厕所。 临时厕所使用后要随时清洗。 3、材料构件等物品分类码放整齐。 领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒及时清扫维护。 4、施工中产生的垃圾必须成堆，及时清运。 做到工完料清。 5、现场施工人员的着装必须保持整洁。 不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。 6、工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。 7、严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。 8、对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。 第五章、施工现场安全生产管理制度 1、新工人入场，接受“安全生产三级教育”。 2、进入施工现场人员配戴好安全帽。 必须正确使用个人劳保用品，如安全带等。 3、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。 上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。 4、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。 5、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。 6、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。 7、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。 8、小型及电动工具由专职人员操作和使用。 注意用电安全。 9、施工人员必须遵守安全施工规章制度。 有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。 10、施工现场地需挂贴安全施工标牌。 11、严禁违章指挥和违章操作。 第六章、施工现场临时用电管理制度 1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接触电源。 2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式箱。 3、临时用电，执行三相五线制和三级漏电保护。 由专职电工进行检查和维护。 4、所有临时线路必须使用护套线或海底线。 必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。 5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。 6、所有插头及插座应保持完好。 电气开关不能一擎多。 7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。 8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。 9、接驳电源应先切断电源。 若带电作业，必须采取防护措施。 第七章、施工现场保卫管理制度 1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。 保护施工现场财产不受损失。 2、项目经理应根据现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等。 尽可能实行封闭施工。 3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施或派专人看守。 4、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域。 5、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品、半成品，发现异常情况及时向公司汇报。 6、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。 第八章、施工现场消防管理制度 1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。 2、保卫人员每天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。 3、消防器材安放处必须有明显的标记。 4、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置。 5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法。 6、施工现场所有使用明火的地方，必须保证有专人值守，做到人走火灭。 7、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求。 定期进行防盗防火教育，经常进行检查及时消除隐患。 第九章、施工现场成本管理制度 1、实行成本考核制1.1由项目经理首先与上级领导签订责任书，明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任。 在明确责任的同时要确定责任成本（责任成本是指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负责的成本）、在责任成本范围内如果出现成本人为超耗视具体情况按百分比扣除项目经理奖金；如果成本损耗低于成本预测计划即工程成本降低了则按百分比一次性奖励项目经理。 1.2成本控制目标层层分解，层层签订责任书，并与经济利益挂钩，以强化全员经济意识。 可将责任书上墙，时刻提醒工程部内成员。 1.3具体考核措施可以在工程部内部成立一个考核小组在每道工序完成后，根据工程部内成员责任成本完成情况，进行商议考核。 在各自责任成本范围内，成本节约了则所节约成本的2%作为奖金奖励给相关人员。 如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的1%扣除奖金。 1.4施工前，做好项目成本预测和计划。 1.5定期召成本分析会。 主要分析内容为现场已完工程量，监理已签字工程量。 人工消耗及费用，未来一周的每日用工计划。 材料消耗、运输费用，周转材料，修旧利废，材料节超情况及原因，未来一周材料需用种类及数量。 机械费用发生额，维修折旧费用，未来一周机械需用种类及数量。 对费用控制提出整改措施。 2、强抓材料管理和使用2.1做好材料采购前的基础工作。 工程开工前，项目经理、施工员必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析，根据工程测定材料实际数量，提出材料申请计划，申请计划应做到准确无误。 2.2各分项工程都要控制住材料的使用。 2.3在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视，严格管理。 2.4对于材料操作消耗特别大的工序，由项目经理直接负责。 具体施工过程中可以按照不同的施工工序，将整个施工过程划分为几个阶段，在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量，工序施工过程中如发现材料数量不够，由施工员报请项目经理领料，并说明材料使用数量不够的原因。 每一阶段工程完工后，由施工员清点、汇报材料使用和剩余情况，材料消耗或超耗分析原因并与奖惩挂钩。 2.5对部分材料实行包干使用，节约有奖、超耗则罚的制度。 2.6及时发现和解决材料使用不节约、出入库不计量，生产中超额用料和废品率高等问题。 2.7实行特殊材料以旧换新，领取新料由材料使用人或负责人提交领料原因。 材料报废须及时提交报废原因。 以便有据可循，作为以后奖惩的依据。 2.8对于周转材料在每项工程中的成本摊销方式，可以采用以下公式进行成本核算摊销量=一次使用量（1损耗率）/周转次数一次使用量根据施工图纸进行计算的供申请备料和编制施工作业计划使用量。 周转次数指新的周转性材料，从第一次使用，到这部分材料不能再提供使用的使用次数。 损耗率指周转性使用材料，在某项工程中，根据使用的频繁程度、工程对象特征、工期长短等情况，制定的该部分周转性使用材料在该工程中应计取的材料摊销的数量。 3、劳动力资源管理3.1在施工开始前，不仅要排施工进度计划，也应该据施工进度计划排出每道工序民工用工计划，根据用工计划计算人工费。 在开工前与民工负责人商议此份用工计划，做到民工负责人心中有数。 3.2项目经理根据每道工序民工用工计划事先拟订民工使用成本目标，并提交上级领导审查。 根据民工使用成本目标向生产副总通告人工费拨款计划。 工程完工后，人工费在事先拟订的目标基础上降低了，则将节约资金的1%奖励给相关人员。 3.3在工程开工后，要严格控制劳动力定额，出勤率，加班加点等问题；及时发现和解决人员安排不合理，派工不恰当，时紧时松，窝工、停工等问题。 每天早晨由施工员指定上岗民工数，指定的人数应与用工计划基本吻合，一天中视具体情况增加民工上岗。 这样就可以在一定程度上避免民工闲滞情况出现，降低人工成本。 3.4在施工过程中，应增强施工班组负责人的责任意识。 调配民工、追究责任等问题，直接与班组负责人交涉。 3.5具体的人工费考核标准，先采取以上的管理方式待工程完工后对比几个工地的专人记工数成本和合同成本，分析其中的浮动额。 便于调整合理的人工费定额。 3.6工程部人员也应该合理配置、加强管理。 在项目经理向上级领导提交项目承包责任书的同时可以由工程部经理提出工程部人员配置计划，在不影响施工进度满足施工质量的前提下由工程部经理自行安排工程部成员构成，特殊岗位必须有专人负责，其他岗位如果条件允许可以实行一人多岗。 4、机械使用和管理4.1由机械工对机械进行及时维修、保养。 4.2对于重要工序所使用的重要机械，在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。 4.3大型机械必须专人指挥，事前控制总台班数量。 下达日台班定额。 第十章、施工现场质量管理制度 1、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。 2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。 3、认真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计。 针对不同工程特点，制定相应的施工方案。 4、施工技术的准备，在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。 5、对原材料进行严格的验收。 不合格的原材料坚决不用。 6、保证技术工人的相对稳定。 对技术特别过硬的技术工人实行奖励。 同时淘汰技术不合格的民工。 7、加强专项检查、及时解决问题。 7.1开展自检、互检活动，培养操做人员的质量意识。 各工序完成后由班组长组织本班组人员，对本工序进行自检、互检，自检依据及方法严格执行技术交底，在自检中发现的问题由班组自行处理完善，自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收。 7.2认真开展工序交接活动。 上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意见，并填写交接检验记录，施工员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工。 从根本上杜绝不合格品的存在。 7.3专职检查、分清责任。 在班组自检基础上，施工员要对各班组长的各道工序进行检查，从严要求，对不合格的要立即处理，在检查时必须分清产生不合格的原因，是由于工人操作引起，还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。 查清原因后，对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施，防止同类问题再次发生。 对于工人操作引起的不合格，要视情况严重程度对工人采取处罚措施，并及时向操作人员讲明处罚的理由。 7.4定期抽查，总结提高。 定期到各项目的工程质量情况进行检查，对发现的问题定期集中分类，定期召开质量分析会，组织施工管理人员对各类问题分析总结，针对特别项目制定纠正预防措施，并贯彻实施。 使各施工管理人员在不断解决问题的过程中，提高水平。 第十一章、施工现场仓库管理制度 1、材料入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。 2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。 填写材料入库单。 同时录入电子文档备查。 3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。 4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。 并留有足够的通道，便于搬运。 5、易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。 并配备足够的消防器材，不得使用明火。 6、大宗材料、设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。 7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。 仓库重地严禁闲杂人员入三检及交接检制度在项目经理（项目技术负责人）的领导下，班组要对所担负的分项工程质量负完全责任。 工地严格实行班组自检、专业工长（施工员）复检和专职质检员检查的三检制度，以及实行上、下道工序交接班检查制。 1、施工管理人员、班组长应组织班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底操作；严格按工程建设标准强制性条文进行施工。 2、经常对班组工人进行“质量第一”、“精心施工”的教育，牢固树立为下道工序着想的思想，严格把好每一道工序的操作质量关。 3、班组长全面负责班组质量自检和工序交接检工作，发挥兼职质检员的作用，虚心接受施工员和质检员的检查、监督；对不合格的分项工程主动返工重做，直至符合质量标准 4、参加项目经理（施工员）组织的分项工程质量验收评定。 5、认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对进场不合格的要拒绝使用，并及时汇报项目经理（施工员）。 6、经常督促班组工人，严格掌握各种材料配合比，不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作，确保工程质量。 7、对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映，不得隐瞒。 8、在施工操作中，不断总结创优良工程的经验，不断提高自身技术素质，帮助班组工人提高操作技术水平。 员工在班组长领导下，担负每一道工序操作质量的责任，特要求员工做到 1、努力学习操作技术，做到“二懂三会”，即懂操作规程、懂质量标准；会看图纸、会施工操作、会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工，按质量标准操作。 2、做好个人质量自检和班组质量与经济挂勾制度项目部要求班组完成工程质量的合格率达100，优良率80以上，其中不合格点偏差最大放宽至15。 1、达不到质量标准要求的班组每一检验批将受罚1000元。 2、每个分项工程100达到质量标准要求的班组将受奖500元。 3、公司、项目部组织的其检验批实测项目合格点率达95以上的，项目部奖给300元。 4、若逾期未能按时完成的检验批工程，项目部有权给予每拖延一天罚款500元。 5、各班组因工程质量问题被上级检查团罚款，项目部将加倍给予处罚。 第十四章岗位责任制 一、项目经理和项目技术负责人质量责任制、代表企业实施施工项目管理，在管理中贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准；执行企业的各项管理制度，维护企业整体利益和经济权益。 、签订和组织履行项目管理目标责任书。 、主持组建项目经理部和制订项目的各项管理制度。 、组织项目经理部编制项目管理实施规划。 、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理，推广和应用新技术、新工艺、新材料和新设备。 、在被授权范围内沟通与承包人、协作单位、发包人和监理工程师的联系，协调和处理好各种关系，及时解决项目中出现的各种问题。 、加强成本管理，搞好经济核算，及时回收工程款，按企业的施工项目管理制度正确处理与国家、企业，分包单位以及职工之间的利益分配关系。 、加强现场文明施工，及时发现和处理例外性事件。 、工程竣工后及时组织验收，结算和分析总结，接受审计。 、做好项目经理部的解体与善后工作。 、协助上级有关部门进行项目的检查，鉴定和评奖申报。 、参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。 、决定项目经理部的组织结构形式，选择聘任有关管理人员明确其职责，根据其任职情况定期考核、评分和奖惩，期满辞职。 、在企业财务制度允许的范围内，根据工程需要和计划安排，对资金投入和使用作出计划决策，对项目经理部的计酬方式、分配办法，在相关规定条件下作出决策。 、按照企业的规定选择使用企业和管理人员和作业队伍。 、根据项目管理目标责任书和施工项目管理实施规划组织，指挥项目经理，进行工作部署，检查与调整。 、以企业法定代表人代理的身份处理、协调与施工项目有关的内部与外部关系。 二、专业工长（施工员）质量责任制、在项目经理的领导下，对所施工的单位工程质量负有直接责任。 、认真学习设计图纸及有关设计说明，严格按图施工，严格按施工规范，操作规程，质量标准，施工组织设计（施工方案）和工程建设标准强制性条文的要求进行施工。 、组织分项工程技术复核工作，并对单位工程的方位、轴线、水准、标高的测量及定位放线等直接的技术责任。 、参加单位工程图纸会审；参与编制单位工程施工组织设计（或施工方案）；填写施工日记，在施工过程中按要求认真填写、收集、整改、分类，保管好各项原始记录等技术资料。 、组织公司专职质检员、建设（监理）单位、工程质量监督站等部门代表，对单位工程隐蔽、结构分部验收评定，会同有关竣工验收备案，并作出记录签证。 、在分部分项工程施工前，要向具体操作班组进行有关技术和质量指导，检查督促技术交底实施情况。 、随时掌握分部分项工程质量情况，认真指导班组自检、互检；主持班组交接班检查，组织有关人员进行分项工程检查评定，并要主动协助和支持公司专职质检人员对分项工程执行复检核定。 、把住材料质量关；原材料要有出厂合格证和抽样试验资料；凡不符合质量标准的材料坚决不使用。 、严格控制混凝土，砂浆的配合比；真正做到施工前有试验，施工中计量准确，并填好混凝土施工记录；认真按规定组数做好混凝土，砂浆试块。 、树立“百年大计，质量第一”的观点，开展创“优良”单位工程活动；表扬质量好的班组和个人。 对质量不合格的要坚决返工，发生质量事故时，要及时报告上级部门和其他有关部门，不得隐瞒不报。 三、项目专职质检员质量责任制、在项目经理的领导下，担负本单位工程的质量检查、评定和监督的作用。 、开展质量的宣传教育工作，经常深入工地和生产班组检查质量标准的执行情况，指导施工操作，对违反工程建设标准强制性条文和违反施工规范、操作规程、质量标准的要责令返工重做，对存在质量问题的检验批或分项工程，要及时责令返工重做并发出质量问题整改通知书，并及时向项目经理（施工员）反映。 、负责日常质量检查评定工作，组织生产班组进行分项工程质量检查，并对分项分部工程质量等级进行评定，经常督促单位工程施工员做好内业资料工作。 、认真实施公司有关规定，对单位工程质量严格把关，坚持做到没有单位工程自检记录不给评定分项分部工程质量等级。 、参加公司季度大检查，分析质量动态，提供正确数据并提出改正本公司质量措施意见。 、参加图纸会审，隐蔽工程检查、验收，工程结构验收和竣工验收。 、坚持原则，正确掌握质量评定标准，大胆行使权限，协助公司经理开好质量动态分析会，参与质量事故的调查处理和报告，当好公司质量管理的参谋。 四、班组长质量责任制、在项目经理（施工员）的领导下，对所施工的检验批或分项工程质量负有直接责任。 、组织本班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底要求来操作。 、经常对班组工人进行“质量第一，精心操作”的思想教育，牢固树立为下道工序着想的思想，严格把好第一道工序的操作质量关。 、全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作，发挥兼质检员作用，虚心接受施工员和质检员的检查和监督；对不合格的检验批或分项工程主动返工重做，直至符合质量标准。 、参与施工员和质检员组织的检验批或分项工程质量验收评定。 、认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对不合格材料有权拒绝使用，并及时向项目经理汇报。 、经常督促班组工人，严格掌握各种砂浆配合比,不得套用，乱用配合比或随意改变比例操作，一定要确保砂浆强度。 、对出现质量问题或质量事故应本着实事求是的精神向施工（或质检员）反映，不得隐瞒不报。 、在施工实践中不断总结好的经验，不断提高自身的技术素质，并帮助班组成员不断提高操作技术水平。 五、操作工人质量责任制、在班组长的带领下；在班组质检员的指导下，担负每一道工序操作质量的责任。 、努力学习操作技术，做到“二懂三会”，即懂操作规程，懂质量标准；会看图纸，会施工操作，会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工、按质量标准操作。 、做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的检验批或分项工程，坚决返工重做，直至符合质量标准。 、牢固树立“质量第一，精心操作”的思想，严格把好工程质量关，切实做到“三不”即不合格材料不使用，不合格工序不交班，不合格的分项工程不交工。 、虚心接受施工员、质检员和班组长的检查和指导，努力提高操作水平，保证做好工程质量。 第十五章设计交底会制度项目部应建立设计交底会制度。 在工程开工前，由项目技术负责人主持召开设计交底会议，应聘请图纸设计人员参加，先由设计人员将其设计意图、关键部位的技术要求和注意事项向项目部进行交底，然后，由项目部技术负责人、专业工长（施工员）等人员向设计人员进行咨询和提问，设计人员负责答疑。 会议应有专人负责记录，并将成果（打印）出来。 施工管理人员应尽量提前熟悉整图纸，争取在第一次设计交底会议上把所有疑问全部解决。 否则，在施工中途尚应根据实际需要再次举行设计交底会议，直至问题全部解决为止。 一技术交底制度单位工程项目部应执行技术交底制度，针对各个不同专业工种、不同分项工程实行三级技术交底制度。 1、先由项目技术负责人主持研究熟透设计图纸意图，并由项目技术负责人向各专业工种（施工员）进行技术交底。 并交底重点着重于工程技术上高、深、难、新的施工技术以及操作要求和特别应注意的事项。 2、专业工种（施工员）经过项目技术负责人的交底后，应进行消化并能掌握设计意图和技术要点后，再向承担分项施工的专业班组长进行图纸交底，务必使接受交底人能够理解和掌握该分项工程的技术和质量要求以及质量验收标准等。 3、各专业班组长经过专业工长（施工员）的设计图纸交底后，应进行消化并要求熟透设计意图和技术要领，以及质量验收标准等，然后，由班组长向全体班组成员再作详尽的交底，务必使组员都能掌握技术操作要求和质量验收标准等第十六章、现场材料的存放与管理制度 一、建立对进场材料的检验制度在组织材料分批进场时，除按规定时间及按施工平面布置图指定的堆放区域外，还必须对材料的名称、规格、品种、数量、质量、日期、价格进行检查与验收。 防止交货短少、损坏与不符合质量标准的材料进场，造成积压与占用场地。 在验收中要做到: 1、必须根据进场材料验收单上的品种、规格、数量分别采用清数、量方、检尺、过磅等不同方法，逐一进行验收，并根据实际验收情况作好记录。 经过验收的材料要成垛、成方、进库堆码。 2、必须按有关规定和标准（国标、部标或其它标准）严格验收。 水泥、钢材要做到随料附证，无质量证明的不予验收，并在未取得合格证之前，任何工程部位都不能使用。 3、各种构、配件进场验收时，要按照加工计划的品名、代号及外形尺寸逐一核对验收。 检验不符合要求时，要及时向送料人和承运人提出询问和查对，在未查清前，不得随意使用，以免造成质量事故。 4、对进场的各种材料，要逐日做好进场情况的详细记录，待验收后，分品种、规格、数量等记入相应的明细账内。 5、对验收不合格的材料，要查明原因，分清责任，并及时处理。 基本要求是执行质量不好照退，数量不足照扣，运输有损坏照赔等制度，采用经济手段把好材料进场关。 二、材料实行按定额用量供应制度现场材料的使用必须以施工定额为依据，以单位工程为单位，按分部分项工程限额领用材料。 为此，特制订如下领用制度 1、为了对材料在使用过程中监督和检查，促进班组核算，在限额领料单上注明班组完成该分部分项工程所需用的材料限额数量，为班组实行干前预算，干中核算，干后结算提供了依据和标准。 当分部分项工程完工后，督促班组办理剩余材料退料手续。 2、对不能实行定额供应