


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3劳务雇佣合同书(三)一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。3如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存2/3在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字):_年_月_日签订地点:_雇员(签字):_年_月_日签订地点:_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 巴彦淖尔市人民医院介入放射科主治医师晋升考核
- 朔州市人民医院老年急性冠脉综合征诊疗特点考核
- 2025年现代服务业投资项目可行性研究报告
- 2025年秋译林版(三起)(2024)小学英语四年级上册(期中)综合词汇句子专项训练题及答案
- 秦皇岛市中医院子宫内翻复位术操作考核
- 2025年环保教育推广环保可持续性研究报告
- 呼伦贝尔市人民医院针灸新技术应用考核
- 2025年中国水处理杀生剂项目商业计划书
- 2025年中国软包装复膜项目投资计划书
- 2025年深井泵项目可行性研究报告
- 无人酒店登记管理办法
- 带电安全工器具保管与使用规定
- 员工心里健康管理办法
- 企业公共安全课件教学
- 新安全生产法2025全文
- 子痫前期预测与预防指南(2025)解读 3
- 降低皮下注射低分子肝素钠出血发生率
- 美食博主培训
- 质检新员工岗位培训内容
- 徐悲鸿美术课件
- 《党的组织生活制度培训》课件
评论
0/150
提交评论