你是否有胆量自定待遇？

1/3你是否有胆量自定待遇？从去年11月份开始，陈诚开始找工作。他在网上投了无数简历，先后参加了两场招聘会，投了四份纸质简历，目前包括初试、复试在内共计参加了5次面试。但陈诚只与其中两家公司谈过待遇，只有对方和我谈待遇时，我才提自己的要求。去年12月份，在参加武汉某软件公司面试时，陈诚把一张写有自己薪水期望的纸递给了对方。上面罗列了他在5个方面对薪水的期望，其中基本工资1750元，餐费和车贴450元，创新能力600元，领导能力300元，开发能力600元。最初，陈诚给自己定的基本工资是每月1200元，但他后来考虑到经济复苏后将标准提高到了1700元。当日，招聘方觉得陈诚的这种自我定价式很有意思，并听了他对各项薪水要求的解释。对创新能力一项薪水的期待，他的解释是：我可以答应你每天机械地重复做一件事，但你不希望您招的机器人而不是一个充满活力的人。求职的时候可能许多人心理都有个待遇的底线，但多数人都不会明说，跟何况是刚毕业的学生。对于上述事例中的大学生，许多人在暗暗叫好的同时不免也有点为之担心。难道用人单位真的会觉得这类事只是很有意思?又有多少求职者、特别是刚毕业的大学生敢于如法炮制呢?2/3你是否有胆量自定待遇？相关内容:白领丽人如何养成职场好习惯作为一个人，无论是生活还是工作，都必须要养成一个良好的习惯。好习惯的人才能在工作上表现的更加出色，并且在人脉关系上也是处理的非常好。想要让自己在工作中不断攀升，想要让自己不断得到领导或者上司的提拔，那么养成好习惯可是你成.这就是我们的大学生？我不晓得咋个跟别人打交道，我也不晓得咋个来适应这个社会。阿建(化名)是1998年毕业的大学生。大学毕业后，因为心里充满了对社会的惧怕，拒绝社会，更拒绝出去找工作。职场8傻职业生涯第一傻：得过且过典型症状：得过且过在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，按既定方针办，领导再怎么急于出成绩、见效益，那.让潜意识助力职场生涯马尔茨认为潜意识有神奇的能力只要你设立了一个目标，潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目标。我们都渴望梦想成真，根据马尔茨美国著名心理医生的理论，其实宇宙是非常慷慨的，你的愿望一定会实现。职场人生，拼的是实力实力是什么，是对于为人、处事、工作、生活本身的把握和处理能力。学历是什么，3/3是在某一段时间，读了一些书，学了一些模拟的案例，过了几年逃避式的学生式生活之后，通过了一些无聊的人设计的一些开卷的、闭卷的、想法设法设置一些陷阱的.职场21条修养准则1.打扮不能令人讨厌。2.气质是关键。如果长得不好，就让自己有才气;如果才气也没有，那就总是微笑;如果时尚学不好，宁愿纯朴。3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用我做主语。5.不要向朋友借钱。职场上，跳出人生的高度失败常常不是因为我们不具备这样的实力，而是在心理上默认了一个不可跨越的高度限制。六年前，一位朋友南下求职，根据她的专长和才华，负责一个部门运行不成问题。我给一家电信公司的余总工程师写了一封推荐信，然后让朋友约定时间面试。商务宴请点菜技巧礼仪商务宴请点菜是商务宴请的初始阶段，它关系