已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校影子培训方案篇一:影子培训计划大庆路学校影子培训工作计划一、指导思想为落实“影子教师”培训的任务和要求,合理利用我校教育教学资源,充分发挥骨干教师的引领作用,快速提高“影子教师”的教育教学能力,促进指导教师、“影子教师”的自我学习能力、反思能力、自我发展能力的不断提升,科学、有效、创造性的完成培训基地的各项工作,特制定本工作方案。二、目标任务1依据栖霞市影子培训活动的通知,结合本校的特点,指导“影子教师”开展教育理论、新课标,新教材的学习和研讨。2. 引导“影子教师”感受我校的教育教学理念和特色,深刻体验、领悟指导教师的教育教学思想、实践智慧,在指导教师的指导下,扎实开展备课、上课、说课、评课等活动,不断提高教学能力。3. 指导“影子教师”做好专业发展规划,提高自我学习、自我发展能力,引导他们在实践、反思、学习中成长。4.通过参与班级管理,研究班主任工作的规律和方法,提升“影子教师”的班主任工作水平。三、组织机构领导小组组 长:副组长:成 员:业务指导团队:语文教研组,主要负责人:数学教研组,主要负责人:四、职责与要求:1带教导师:(1)了解跟岗教师学习需求, 了解影子教师个人学习和发展中的问题和困难,制定个人学习计划与学习重点。(2)充分利用本校学习资源,为“影子教师”全方位学习服务。(3) 跟岗过程中带教导师要带领影子教师认真参与大庆路学校的各项活动,及时交流,认真思考。(4)定期指导“影子教师”上课、说课、评课、教研等教学活动,发现问题及时指导和纠正,确保跟岗取得实效。(5)指导影子教师精读1本专业书籍,撰写2篇读书笔记。(6)提醒影子教师认真记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。2影子教师 (1)要认真向跟岗教师学习,制定好个人学习计划和重点。(2)通过听取介绍和实地参观,了解我校校园文化建设和开展校本教研的情况,感受我校在打造高效课堂有关情况,从而认知我校的办学理念和办学特色。(3)在指导教师的指导下,将跟岗教育教学实践中的突出问题作为研究的主题,有针对性地开展“和谐高效,思维对话”型新课堂的教育实践研究,并形成研究成果。(4)观摩指导教师和我校名师的课堂教学,开展教学研讨,感受教师的教学风格和特色,进行有针对性的观课议课,共同提高教学水平。(5)参与我校校本教研活动,感受我校在教师培养与专业发展,运行模式,教师团队合作意识等方面的氛围。(6)参与班级管理,开展班队活动,研究班主任工作的技艺和方法,完成一份班主任工作体会。(7)培训期间,撰写并上传培训学习心得体会文章,临近结束时,上交一份培训学习总结;完成撰写2篇读书笔记,提升研究水平。(8)培训期间,应遵守大庆路学校各项规章制度,服从学校安排,牢固树立安全意识,保障人身与财产安全。学习期间请假需向指导教师和学校提交书面申请,批准后方可离校。篇二:14年影子培训方案辽源市2014“国培计划”影子教师实践培训方案根据2014年省国培项目办和置换项目培训机构的要求,我市将承担初中语、数、外三个学科共100名影子教师40天的培训任务(以下简称影子培训),为了做好培训工作,为影子教师提供优质培训资源、提供满意的优质服务,特拟定此方案。一、影子培训的意义影子培训是“国培计划”脱产置换项目中一个非常重要的环节, 40天的影子培训是对集中培训成果的应用与升华。学员通过实地考察、观摩交流和参与教学实践,要促进学员教师素养、教学教研能力、班级管理水平的全面提高,达到“国培计划”项目要求的理论与实践充分结合的培训目标。二、影子基地和影子导师的遴选根据省要求,我们遴选了市直四所能为影子学员提供优质办学条件和具备优秀师资的初中学校,即市实验中学、第二实验中学、市十四中学、市十九中学等作为影子教师培训基地校。同时按照导师与学员1:5的比例安排了20位市级以上骨干教师做为影子导师。影子导师的遴选要求是:具有职业理想、敬业精神和良好的师德修养,注重专业发展,具有较强的教育与教学设计、组织和实施、激励与评价能力,还应具有良好的协作与沟通交流能力。是基地校为人师表、教书育人的先进教师。(具体基地校与导师见附件1)三、影子培训的任务在影子培训期间,参培教师主要在影子导师指导下进行“带课”研修、“带研”研修、“带学”研修。感受影子基地的办学理念,通过该基地学校名师的教学、班主任管理、教研等工作对学员的影响,使学员将集中学习的培训成果得以升华,并结合基地校影子导师的教学活动,提升自己理论水平和教育实践能力。1、基地校及导师的影子培训任务:影子培训40天包括: 3周“带课”研修+2周“带研”研修+1周“带学”研修+4天展示交流学习。(1)“带课”研修。影子教师与“影子导师”形影相随地开展教育教学工作和班级管理工作,以课堂教学能力及管理技能提升为重点,突出对学科教学的渗透和合作。(2)“带研”研修。影子教师在导师的带领下参与“影子导师”所在的备课组(教研组)活动,跟随导师或在导师指导下进行课例研究。(3)“带学”研修。参培影子教师在影子导师的指导下,做好影子教师培训期间的反思、提高、总结工作,并通过网络研修平台,提交问题、在线交流、互动研讨,建立跟踪指导机制、同伴互助机制,获取专业引领和资源服务。(4)学习成果交流展示。影子教师与导师及其同伴共享培训成果和研修资源,有意识搜集整理研修资源,并发布在网络研修平台,实现优质资源的共建,要求“五主动”:主动汇报培训心得、主动分享专家资源、主动搜集基地校材料、主动整理基地校资源、主动上传基地校资源。2、影子教师在影子基地期间需完成的任务(具体内容见附件2):(1)每周至少听5节课,每周至少做2个课例研究。要有听课记录,写在研修本上。课例研究则写在作业纸上。(2) 完成20分钟微型汇报课一次, 要上交录像视频、教案及说课材料。(3) 每周以小组为单位进行一次集体研讨。要能提出问题、进行反思、并要上交记录。(4) 撰写一篇课文或一个教学内容的教学设计,上一节研讨课,写一篇课后反思。(5)“影子培训”计划完成后,按规定上交研修心得、总结各一篇。(6)学员在影子基地学校要“五参加”:参加集体备课,参加学科教学研讨,参加听课评课,参加校本研修,参加课题研究。要做好“五参加”学习记录。四、具体实施日程安排1、2014年9月16日召开全市影子教师、导师、基地校校长、培训机构等影子培训相关人员会议,即“辽源市2014年国培置换项目影子教师培训启动会”,对其相关人员进行培训,加强对影子培训的认识及重视,提出培训安排、明确要求、任务。2、9月16-10月30日为影子教师培训周期。以基地校学科组为单位创造性的安排培训活动。其间要完成影子教师的微课录制、交流展示、成果汇报工作。3、11月15日做培训总结、培训材料汇总,上报培训总结。4、影子教师统一食宿。五、几点要求1、影子学校领导应重视教师素质提高,重视影子教师的实践培训工作,为影子教师创造学习条件,保证影子教师培训学习时间.2、市培训机构负责人应做好学员的思想工作和考勤工作,及时了解学员的思想动态,对于学员出现的问题要及时予以解决,做好导师与学员间的沟通,做好跟踪服务,确保国培计划影子培训环节的顺利完成。3、市培训机构负责人要定期对基地校、导师及学员的培训情况进行督促检查。4、基地校应为学员创设好的培训学习环境,提供优质培训资源。导师应积极组织组内学员开展培训活动,引领学员专业成长,指导学员完成培训任务。5、学员要按规定参加影子教师培训,珍惜培训机会,努力学习基地校、导师先进的办学理念、教学管理、教学方法。主动交流学习成果,积极完成培训任务。吉林师大辽源分院2014年9月13日附件1:2014年辽源市 “影子培训”实践基地、导师与学员对接表 附件2:2014影子培训阶段学习安排及任务要求附件1:2014年辽源市 “影子培训”实践基地、导师与学员对接表注:“*”表示该人为小组长篇三:校长“影子培训”工作安排府谷县华阳九年制学校校长“影子培训”工作安排各“质管组”、各处室、各班组:根据府谷县教育局关于印发府谷县农村中小学校长、教学副校长、幼儿园园长及骨干教师“影子培训”实施方案的通知【府教发2013161号】及府谷县教育局关于校(园)长“影子培训”工作安排的通知【教育局公用笺2014年9月28日】文件精神,现就2014年秋季学期府谷县华阳九年制学校校长“影子培训”工作安排如下:一、“影子培训”人员大昌汗学区校长:王伟山;古城学区校长:杨胜利;哈镇第一学区校长:张海平。二、培训时间2014年10月13日-10月18日三、具体要求1、严格按照府谷县教育局关于印发府谷县农村中小学校长、教学副校长、幼儿园园长及骨干教师“影子培训”实施方案的通知【府教发2013161号】及府谷县教育局关于校(园)长“影子培训”工作安排的通知【教育局公用笺2014年9月28日】中的培训内容、职责和要求,做好培训工作,保证培训的实效性;2、办公室做好服务工作,确保培训如期、顺利、高效开展; 3、各“质管组”、各处室、各班组做
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB1309T 59-2025 肉鸡 鸡舍建设
- 备战2026年高考英语考试易错题(新高考)消灭易错08 名词(解析版)(3大题组)
- 企业函数测试题目及答案
- 统考马列文论试题及答案
- 2025年疗愈师岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年仓储管理员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年招商经理岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年广告文案专员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 药师西药考试题库及答案
- 2025年摄影师岗位招聘面试参考试题及参考答案
- DB31/T 1114-2018公共场所饮用水水处理设备卫生管理规范
- teastone品牌文化手册
- 2025年建筑工程管理考试试题及答案
- 2025至2030中国硅氮烷产业发展方向及需求规模研究报告
- 华为智能露天矿解决方案 2025
- 客户押车合同协议
- 量具室管理制度
- 科研机构实验数据保密风险评估及防控措施
- 金蝶云星空操作手册V3
- 小学生芯片知识普及
- (高清版)DB36∕T 1124-2019 政务信息资源目录编制规范
评论
0/150
提交评论